首先，如果當(dāng)初說是接受檔案，而現(xiàn)在又變成不接受檔案了，那么你就有資格終止就業(yè)協(xié)議，當(dāng)然了，要按正規(guī)的程序來辦。

其次，你換其他的工作跟這個(gè)根本就沒有影響，現(xiàn)在檔案都是由人才交流中心接收，即便是某個(gè)單位或者某個(gè)公司接收檔案，也是交給人才交流中心統(tǒng)一管理，只要是大學(xué)畢業(yè)，一般都是干部身份，另外，工齡是從你檔案交給人才交流中心管理的那天開始算的，比如你的檔案在自己手上，過了十年，再去交，你一年的工齡都沒。如果你交給人才中心保管，就算你十年沒上班，那么你就是有十年工齡。這個(gè)你要具體到人才交流中心去問。

我以個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)給你點(diǎn)建議，因?yàn)槭莿偖厴I(yè)，很多不懂，就容易走彎路，你必須要把檔案管理、戶口辦理、保險(xiǎn)的交納與轉(zhuǎn)移（例如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等）都給弄懂，不然的話，以后就要走彎路。