沒(méi)了身份怎么坐汽車(chē)(應(yīng)屆生身份怎么就沒(méi)了)？生活中難免會(huì)有各種各樣的問(wèn)題，如果你對(duì)這個(gè)不了解，一起來(lái)學(xué)習(xí)。
糟了！應(yīng)屆生身份沒(méi)了！這身份有多香，又該如何保留呢？,下面一起來(lái)看看本站小編社科賽斯考研給大家精心整理的答案，希望對(duì)您有幫助
對(duì)于參加23考研的同學(xué)們來(lái)說(shuō)，大多是以應(yīng)屆生的身份參加。而大多數(shù)同學(xué)并不清楚應(yīng)屆生身份的重要性，在未來(lái)很容易就稀里糊涂地丟失了這個(gè)重要的身份。
忽視來(lái)源于無(wú)知。今天小社就為大家盤(pán)點(diǎn)一下應(yīng)屆生身份的重要性，以及我們?nèi)绾伪Ａ糇约簯?yīng)屆生身份的方法，和小社一起來(lái)看看吧！
如何確定應(yīng)屆生身份
應(yīng)屆畢業(yè)生分為以下兩種：
即將畢業(yè)但還沒(méi)拿到畢業(yè)證，處于實(shí)習(xí)或待業(yè)狀態(tài)的；已經(jīng)拿到畢業(yè)證，但拿到畢業(yè)證的時(shí)間在擇業(yè)期內(nèi)。
所以，應(yīng)屆生不僅僅是指?？拼笕虮究拼笏牡膶W(xué)生。
只要是在擇業(yè)期（國(guó)家規(guī)定為2年，部分地區(qū)3年）內(nèi)，你的檔案、黨團(tuán)關(guān)系等依然保留在畢業(yè)學(xué)校或各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心，都按照應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。
需要注意的是，一般在校招及公務(wù)員考試中會(huì)限定求職者必須為應(yīng)屆生。
另外，以上說(shuō)的應(yīng)屆生身份是指在實(shí)際找工作和考公當(dāng)中所提到的身份。要區(qū)別于考研群體當(dāng)中的“應(yīng)屆生”和“往屆生”。
應(yīng)屆生身份香在哪里？
01
考研
對(duì)于考研來(lái)說(shuō)，應(yīng)屆和往屆并沒(méi)有什么太大的區(qū)別，只是對(duì)兩種群體的區(qū)分。
以2023考研為例，應(yīng)屆說(shuō)的是現(xiàn)在正在讀大三下學(xué)期馬上要升大四的考生群體；而往屆生呢，凡是在考研報(bào)名的時(shí)候已經(jīng)拿到本科畢業(yè)證的，都算是往屆生（這其中包括2022屆畢業(yè)生）。
之所以這么區(qū)分，是因?yàn)殡m然大家在2022年參加考試，但實(shí)際錄取時(shí)，是在2023年9月份，也就是2023級(jí)研究生。對(duì)于今年下學(xué)期才升大四的備考者來(lái)說(shuō)，正好明年畢業(yè)，所以稱為應(yīng)屆畢業(yè)生。
而對(duì)于今年上半年畢業(yè)拿到畢業(yè)證的同學(xué)來(lái)說(shuō)，雖然今年是應(yīng)屆畢業(yè)生，但是到明年研究生錄取時(shí)已經(jīng)算畢業(yè)一年了，所以稱為往屆生。
二者有一點(diǎn)可能會(huì)有所區(qū)別，考研預(yù)報(bào)名時(shí)部分地區(qū)可能不允許往屆生參加預(yù)報(bào)名。
比如去年遼寧、四川等地區(qū)往屆生不能參加預(yù)報(bào)名（9月下旬），只能在正式報(bào)名期間（10月5日~10月25日）參加報(bào)名。
其他考研初試、復(fù)試對(duì)于報(bào)考同一院校同一專業(yè)的應(yīng)、往屆生來(lái)說(shuō)，基本上都是統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)考核，沒(méi)有什么太大區(qū)別。
02
考公
應(yīng)屆生身份對(duì)考公人非常重要，應(yīng)屆生身份往往有更多機(jī)會(huì)。
國(guó)考、省考等招聘考試越來(lái)越多的崗位僅限應(yīng)屆生報(bào)考。22國(guó)考僅面向應(yīng)屆生的崗位占58.2%，幾乎一半以上崗位只招應(yīng)屆生。很多同學(xué)甚至為了考公，特地考個(gè)2年專碩來(lái)刷新應(yīng)屆生身份。
03
參加工作
在找工作時(shí)，應(yīng)屆生天然多了一條投遞渠道：校招。
校招大多是學(xué)校邀請(qǐng)企業(yè)，專場(chǎng)面向應(yīng)屆生的。一些央企、國(guó)企校招名額遠(yuǎn)多于社招，很多一二線城市也有針對(duì)應(yīng)屆生的落戶福利、人才補(bǔ)貼。
合肥人才落戶租房補(bǔ)貼
應(yīng)屆生身份如何保留？
01
申請(qǐng)暫緩派遣
申請(qǐng)暫緩派遣可以保留應(yīng)屆畢業(yè)生身份兩年。
辦法1：我們可以開(kāi)一個(gè)延緩派遣的證明，然后由學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章。
辦法2：找到你檔案所在的地方（一般檔案現(xiàn)在都是在人才市場(chǎng)），蓋他們的公章。
02
考公時(shí)，不要交社保
如果你想要考公，在復(fù)習(xí)期間，即使你參加了工作，也不要繳納社保。
首先，已繳納社保是否算應(yīng)屆畢業(yè)生需要由招考單位決定，一般情況下只要能順利改派就沒(méi)關(guān)系，但是也有單位認(rèn)為只要繳納社保就算是就業(yè)，不算是應(yīng)屆畢業(yè)生。
所以關(guān)于這點(diǎn)需要大家電話咨詢招考單位具體的規(guī)定?；蛘吣阋部梢杂米x全日制碩士的方式，來(lái)刷新自己應(yīng)屆生的身份（只要讀研期間不再交社保）。
另外，如果你繳納的是居民社保而非職工社保，就不影響你的應(yīng)屆生身份啦。因?yàn)樯绫１举|(zhì)上只是一種國(guó)家保險(xiǎn)！
03
可否簽三方協(xié)議？
其實(shí)簽訂三方不影響應(yīng)屆生的身份。三方協(xié)議是畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方簽署的，不是正式性的約束文件。
畢業(yè)馬上就要到來(lái)，希望同學(xué)們認(rèn)真考慮自己未來(lái)的發(fā)展方向，珍惜自己的應(yīng)屆生身份，利用暫時(shí)的優(yōu)勢(shì)地位，盡早為自己的未來(lái)創(chuàng)造更多可能。
同時(shí)，希望參加考研的同學(xué)們都能認(rèn)真復(fù)習(xí)，順利備考，盡早上岸！加油！
又到了一年一度的畢業(yè)季
近日
#建議大家珍惜應(yīng)屆生身份#的話題
沖上熱搜
“應(yīng)屆生身份非常重要”
“一定要好好把握應(yīng)屆生身份”
丟掉應(yīng)屆生的身份
可能會(huì)錯(cuò)失許多機(jī)會(huì)
那么
如何界定應(yīng)屆畢業(yè)生身份？
畢業(yè)后應(yīng)屆生身份可保留幾年？
怎樣保護(hù)應(yīng)屆生身份？
畢業(yè)前需要弄清楚的那些事情
團(tuán)團(tuán)為大家統(tǒng)一解答！
如何界定應(yīng)屆畢業(yè)生身份？
根據(jù)《2022年國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)考指南》，國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)（國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年）未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。
①應(yīng)屆生的分類
當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生：國(guó)家統(tǒng)一招生的高校學(xué)生在學(xué)的最后一年，即將畢業(yè)但還沒(méi)拿到畢業(yè)證，處于實(shí)習(xí)或待業(yè)狀態(tài)；
擇業(yè)期的應(yīng)屆畢業(yè)生：已經(jīng)拿到畢業(yè)證，但拿到畢業(yè)證的時(shí)間在擇業(yè)期內(nèi)。
國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期為2年，有些地方延長(zhǎng)至3年。
“擇業(yè)期的應(yīng)屆畢業(yè)生”需滿足以下條件：拿到畢業(yè)證；在規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)沒(méi)有與任何單位簽訂任何形式的勞動(dòng)合同、無(wú)繳納社保記錄；戶口、檔案等保留在原畢業(yè)學(xué)校或人才市場(chǎng)。
②應(yīng)屆生身份的現(xiàn)實(shí)界定
在企業(yè)招聘中，“應(yīng)屆生”大多指“當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生”，許多用人單位明確要求20XX年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。公務(wù)員、事業(yè)單位等招聘公告中提到的“應(yīng)屆生”大多包含“擇業(yè)期的應(yīng)屆畢業(yè)生”在內(nèi)。
這也提醒我們，如果同學(xué)們希望進(jìn)入企業(yè)工作，一定要好好利用在校最后一年的機(jī)會(huì)，通過(guò)校園招聘找到心儀工作。如果立志從事公職，也要好好利用應(yīng)屆生身份，不要隨意簽訂勞動(dòng)合同和繳納社保哦~
應(yīng)屆畢業(yè)生身份的重要性
1.考公考編
在考公考編時(shí)，很多招聘崗位都是針對(duì)應(yīng)屆生的，只有應(yīng)屆生才能報(bào)考。以及選調(diào)生資格，要求在校的應(yīng)屆畢業(yè)生才有資格參加選調(diào)。在公務(wù)員考試中，多一個(gè)限制就能減少很多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，很多沒(méi)有應(yīng)屆生身份的考生，只能報(bào)考三不限（不限專業(yè)、不限學(xué)歷、不限戶籍）的崗位，競(jìng)爭(zhēng)壓力可想而知。
2.校園招聘
應(yīng)屆生的身份在找工作中優(yōu)勢(shì)滿滿。無(wú)論是國(guó)企、世界500強(qiáng)企業(yè)還是互聯(lián)網(wǎng)大廠，基本上都會(huì)有校園招聘，而且只面向應(yīng)屆畢業(yè)生。相較于社會(huì)招聘，校園招聘的難度要小得多。對(duì)于應(yīng)屆生求職來(lái)說(shuō)，參加校園招聘是最優(yōu)選擇，也是進(jìn)入一些名企的最高效的方式。
3.人才落戶和畢業(yè)生補(bǔ)貼
許多城市為了長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，希望留住和引進(jìn)人才，出臺(tái)應(yīng)屆生可直接落戶的政策。很多城市還推行了畢業(yè)生補(bǔ)貼這一政策。
你關(guān)心的問(wèn)題在這里
1.什么是三方協(xié)議？
三方協(xié)議是為明確畢業(yè)生、用人單位、畢業(yè)生所在學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商簽訂的協(xié)議。協(xié)議書(shū)也是學(xué)校派遣畢業(yè)生的依據(jù)，在學(xué)生畢業(yè)離校前，學(xué)校將根據(jù)協(xié)議書(shū)的內(nèi)容開(kāi)具畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證和戶口遷移證，同時(shí)轉(zhuǎn)遞學(xué)生檔案。
如果畢業(yè)生未簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，學(xué)校將把其關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)遞回原籍。每位畢業(yè)生各擁有唯一編號(hào)協(xié)議書(shū)（一式三份），實(shí)行編號(hào)管理。
2.簽三方協(xié)議的目的是什么？
“三方協(xié)議”用于明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式，能夠解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。（應(yīng)屆生的小伙伴們可以關(guān)注下國(guó)家最新發(fā)布的規(guī)定，2023年之后國(guó)家不再發(fā)布報(bào)到證，不再將報(bào)到證作為解決落戶等相關(guān)問(wèn)題的憑證。）
3.簽訂了三方協(xié)議，還算是應(yīng)屆生嗎？
如果簽訂了三方協(xié)議，但是沒(méi)有畢業(yè)且尚未入職（沒(méi)有使用派遣證和報(bào)到證）或者兩年內(nèi)選擇公司工作，不交社保的，仍然算作應(yīng)屆生，還可以參加校園招聘、報(bào)考公務(wù)員等。不過(guò)，需要注意的是，如果違約，需要承擔(dān)支付違約金等相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)哦！
4.簽三方協(xié)議影響考公的應(yīng)屆生身份嗎?
不影響，一般三方協(xié)議上會(huì)寫(xiě)明“考上公務(wù)員、研究生，三方協(xié)議自動(dòng)失效”。簽署協(xié)議前，仔細(xì)觀察三方協(xié)議上，是否有此類條款，如果沒(méi)有，建議不要隨便簽，另外要看看是不是有解約金條款，有可能解約時(shí)需要賠償用人單位。
5.簽了三方協(xié)議，學(xué)信網(wǎng)顯示非應(yīng)屆畢業(yè)生?
很多同學(xué)會(huì)擔(dān)心簽訂了三方，會(huì)影響本年度國(guó)省考、事業(yè)編、銀行、國(guó)企等報(bào)名，其實(shí)一般情況下是不會(huì)有影響的，不管你有沒(méi)有簽三方協(xié)議或者其他勞動(dòng)合同，也不會(huì)改變你是2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的事實(shí)，除非有些單位特別要求.
應(yīng)屆畢業(yè)生簽署就業(yè)協(xié)議，這些就業(yè)協(xié)議和組織部、人社局對(duì)“應(yīng)屆生身份”認(rèn)定無(wú)關(guān)。所以不要怕畢業(yè)前簽署的協(xié)議。
6.簽了三方協(xié)議就等于簽了勞動(dòng)合同?
劃重點(diǎn)：
三方就業(yè)協(xié)議書(shū)≠正式勞動(dòng)合同
7.三方協(xié)議什么時(shí)候會(huì)終止?
三方協(xié)議只是應(yīng)屆生與心儀公司達(dá)成入職的憑證，防止公司出爾反爾。三方協(xié)議只在簽勞動(dòng)合同前有效力，當(dāng)畢業(yè)生拿著報(bào)到證到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。勞動(dòng)合同一簽，三方協(xié)議就失效了。
一般簽訂勞動(dòng)合同后失去應(yīng)屆生身份。
8.應(yīng)屆生身份何時(shí)失效？
已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同，繳納社保后就會(huì)失去應(yīng)屆生身份；超過(guò)擇業(yè)期，不管是否找到工作，應(yīng)屆生身份都會(huì)失效。
9.社保與應(yīng)屆生身份是什么關(guān)系？
上學(xué)前有社保記錄不影響應(yīng)屆生身份：讀大學(xué)前有社保記錄，一般不影響大學(xué)畢業(yè)后的應(yīng)屆生身份；本科畢業(yè)后有參與工作，有了社保記錄，在讀研畢業(yè)時(shí)不影響研究生的應(yīng)屆生身份。
上學(xué)期間有社保記錄影響應(yīng)屆生身份：以應(yīng)屆生身份報(bào)考公務(wù)員相關(guān)崗位，在公務(wù)員錄取過(guò)程中，會(huì)被要求繳納“無(wú)社保繳納記錄”證明。
注意：對(duì)于“二次入學(xué)”，即工作后又繼續(xù)攻讀全日制學(xué)位的同學(xué)，一定注意在入學(xué)期間暫停繳納社保，否則可能影響最終應(yīng)屆畢業(yè)生身份的判定。
10.海歸算不算應(yīng)屆生？
教育部留學(xué)中心明確規(guī)定：留學(xué)回國(guó)人員不分應(yīng)屆往屆，一律沒(méi)有三方協(xié)議，是否為應(yīng)屆生，由用人單位界定。換句話說(shuō)，決定是否可以參加某個(gè)公司的校招要以這個(gè)公司對(duì)畢業(yè)時(shí)間的要求為準(zhǔn)。
目前，每家企業(yè)對(duì)畢業(yè)時(shí)間要求不盡相同，可以說(shuō)“1000個(gè)企業(yè)，就有1000個(gè)畢業(yè)時(shí)間設(shè)定”，有些企業(yè)對(duì)畢業(yè)時(shí)間限定很?chē)?yán)格，有些卻很寬松，但一般來(lái)說(shuō)：
金融類：外資銀行和投行接受畢業(yè)兩年甚至三年內(nèi)的同學(xué)投遞。
互聯(lián)網(wǎng)類：一般畢業(yè)一年以內(nèi)可投，如騰訊、阿里、百度等。
快消類：一般畢業(yè)后兩年都可投，一些快消品牌都接受已經(jīng)有工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生。
在此
團(tuán)團(tuán)提醒同學(xué)們
務(wù)必重視自己的應(yīng)屆生身份！
同學(xué)們要提前認(rèn)真考慮好
自己的發(fā)展方向
做好充足的準(zhǔn)備
珍惜應(yīng)屆生的寶貴身份
在有限的條件下
創(chuàng)造無(wú)限的可能
來(lái)源：遼寧共青團(tuán)
責(zé)任編輯：李夢(mèng)瑤
來(lái)源：中國(guó)青年報(bào)
盡管大部分春季校園招聘會(huì)已經(jīng)結(jié)束，但因一個(gè)特別的變故，臨近畢業(yè)的柯瑞只能一邊尋找新工作，一邊準(zhǔn)備論文答辯。接近凌晨?jī)牲c(diǎn)，柯瑞仍在各求職網(wǎng)站上尋找投遞簡(jiǎn)歷的機(jī)會(huì)。又是一年高校畢業(yè)季，這位本應(yīng)手握左邊offer右邊，與大學(xué)生活從容告別的年輕人沒(méi)有想到，一場(chǎng)突如其來(lái)的解約潮，讓尚未起步的職業(yè)生涯遭遇了驟然風(fēng)雨。
“各位同學(xué)，由于理想汽車(chē)近期對(duì)業(yè)務(wù)架構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整，小部分尚未入職的校招生伙伴可能會(huì)面臨轉(zhuǎn)崗面試，或解約的情況……目前，我們已通過(guò)郵件完成對(duì)相關(guān)同學(xué)的觸達(dá)，本周內(nèi)會(huì)盡快完成轉(zhuǎn)崗面試或解約賠償?shù)臏贤??！?月11日，一些已經(jīng)在去年秋招中通過(guò)面試，并與理想汽車(chē)簽訂了《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱“三方協(xié)議”）的畢業(yè)大學(xué)生收到了一封郵件，落款為“理想汽車(chē)校園招聘”。他們被告知，自己準(zhǔn)備入職的崗位已被取消，目前提供兩套解決方案——調(diào)崗選擇或解約賠償。
“在去年的校園招聘會(huì)上，理想汽車(chē)的HR告訴我們，這是理想汽車(chē)第一年校招，會(huì)認(rèn)真培養(yǎng)每一位成功應(yīng)聘的同學(xué)。”面對(duì)被解約的殘酷現(xiàn)實(shí)，南京大學(xué)畢業(yè)生柯瑞還是有些想不通，言猶在耳的承諾怎么就成了被隨意戳破的泡沫。
今年一季度，理想汽車(chē)銷量同比增長(zhǎng)152.1%，收入總額同比增長(zhǎng)167.5%，達(dá)到95.6億元。頂著“頭部新造車(chē)企業(yè)”的光環(huán)，理想汽車(chē)原本在求職者中人氣頗高。出于對(duì)未來(lái)工作的向往，柯瑞在去年秋天簽訂三方協(xié)議后，將自己的微信頭像換成了理想即將發(fā)布的新車(chē)。如果一切順利的話，他本應(yīng)成為一名專攻智能駕駛硬件的研發(fā)工程師。
“這兩年新能源汽車(chē)賽道火熱，同時(shí)它也是國(guó)家大力支持的新興產(chǎn)業(yè)，作為年輕人當(dāng)然希望能積極融入其中，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值?！被貞浧鹑ツ昵锾熳约悍艞壠渌筮卭ffer右邊，選擇加入理想汽車(chē)的原因時(shí)，柯瑞苦笑一聲說(shuō)：“到了這個(gè)時(shí)候被解約，應(yīng)屆生就很被動(dòng)了，完全沒(méi)有辦法像秋招、春招時(shí)那樣從容選擇?！?/p>
眼下，還有不少人與柯瑞面臨同樣的困境。這也凸顯了一個(gè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題：在中國(guó)經(jīng)濟(jì)努力保持穩(wěn)定增長(zhǎng)的大背景下，無(wú)論是基于穩(wěn)就業(yè)的大局，還是基于維護(hù)高校畢業(yè)生合法權(quán)益的法制要求，都要求就業(yè)市場(chǎng)更加規(guī)范。
5月“毀約”，應(yīng)屆畢業(yè)生遭遇當(dāng)頭一棒
“近期理想汽車(chē)進(jìn)行了業(yè)務(wù)調(diào)整，部分崗位被關(guān)閉，這涉及到了部分今年尚未入職的校招生伙伴。鑒于可能對(duì)這些學(xué)生重新找工作造成的不便，我們提供了調(diào)崗選擇和解約賠償?shù)姆桨?，目前正在與相關(guān)學(xué)生進(jìn)行溝通。”5月17日，記者聯(lián)系了理想汽車(chē)，該公司相關(guān)人士表示，在綜合考慮各專業(yè)及崗位方向等信息的基礎(chǔ)上，已推薦相關(guān)同學(xué)到其他業(yè)務(wù)崗位，重新進(jìn)行調(diào)崗面試；而對(duì)于沒(méi)有合適崗位的同學(xué)，將提供一個(gè)月工資作為賠償。
“這一解約賠償方案，已超出了三方協(xié)議中規(guī)定的合同違約金金額。”該人士表示，此次解約具體涉及的人數(shù)暫時(shí)不方便透露。
不過(guò)，哈爾濱應(yīng)屆畢業(yè)生陳峰回憶說(shuō)，理想汽車(chē)的HR在通知自己“崗位取消、解除三方協(xié)議”時(shí)，并沒(méi)有提供調(diào)崗機(jī)會(huì)。與柯瑞一樣，他應(yīng)聘的也是自動(dòng)駕駛智能硬件部門(mén)，負(fù)責(zé)車(chē)輛傳感器的研發(fā)。
“去年秋招理想汽車(chē)的面試還很正常，我經(jīng)過(guò)三輪面試拿到了左邊offer右邊，當(dāng)時(shí)也簽訂了三方協(xié)議。沒(méi)想到上周突然通知我，因?yàn)椴块T(mén)調(diào)整，要取消三方協(xié)議，可以賠償我一個(gè)月的工資?！标惙甯嬖V記者，當(dāng)初選擇理想汽車(chē)，一方面是因?yàn)榭春脟?guó)內(nèi)新能源汽車(chē)產(chǎn)業(yè)，另一方面則是公司的待遇打動(dòng)了他。
“現(xiàn)在想想，有點(diǎn)像畫(huà)餅充饑?！彼嘈χf(shuō)，因?yàn)榇杭菊衅敢呀?jīng)結(jié)束，自己曾擔(dān)心再找到工作已不大可能，“還好我聯(lián)系到了一家之前面試過(guò)的企業(yè)，現(xiàn)在原來(lái)的三方協(xié)議已經(jīng)作廢，得抓緊時(shí)間在學(xué)校重新辦理手續(xù)?！?/p>
記者了解到，三方協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式，用于解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。
“三方協(xié)議是高校、畢業(yè)生與用人單位三方之間，基于權(quán)利義務(wù)關(guān)系而簽訂的書(shū)面協(xié)議。它不能等同于正式的勞動(dòng)合同?！甭蓭熤煸?shī)睿介紹說(shuō)，在司法實(shí)踐中，關(guān)于就業(yè)的三方協(xié)議適用《民法典》左邊法律右邊規(guī)范的相關(guān)規(guī)定，而勞動(dòng)合同適用《勞動(dòng)法》以及《勞動(dòng)合同法》。
他強(qiáng)調(diào)說(shuō)，畢業(yè)生與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議，必須是遵循平等自愿、協(xié)商一致原則而達(dá)成的協(xié)議，具有左邊法律右邊約束力。
“在三方就業(yè)協(xié)議中，違約金的數(shù)額是自主選擇，雙方達(dá)成一致即可，目前左邊法律右邊也沒(méi)有明確數(shù)額上限的規(guī)定?！敝煸?shī)睿分析說(shuō)，該事件是企業(yè)違約，如果被違約的畢業(yè)生認(rèn)為賠償方案不合理，可以先聯(lián)合起來(lái)與企業(yè)協(xié)商，如協(xié)商無(wú)果也可以采取訴訟的方式。
他表示，因三方協(xié)議而引發(fā)的爭(zhēng)議不屬于勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議，故而提起的是民事訴訟，“就目前的情況看，個(gè)人不建議采取訴訟”。
即將從某所“211”大學(xué)碩士畢業(yè)的施凱，也是這批打算“自認(rèn)倒霉”的畢業(yè)大軍中的一員。
“當(dāng)時(shí)，HR的一句話讓我哭笑不得。她說(shuō)，‘一般毀約三方協(xié)議的賠償金額是5000元。我們賠一個(gè)月工資，也是考慮到給同學(xué)們帶來(lái)了不便，這已遠(yuǎn)高于常規(guī)賠償?！笔﹦P無(wú)奈地表示，5月中旬這個(gè)時(shí)段，早已錯(cuò)過(guò)了春季招聘的最佳時(shí)機(jī)，好的工作機(jī)會(huì)寥寥無(wú)幾?！斑@個(gè)時(shí)候才通知解約，對(duì)我影響太大了。”
此前，站在智能駕駛硬件研發(fā)“風(fēng)口”上的施凱并不擔(dān)心找工作難。在他的郵箱中，曾有數(shù)個(gè)年薪超過(guò)20萬(wàn)元的工作機(jī)會(huì)。然而，收到理想汽車(chē)的解約通知后，施凱重新搜索了一遍目前校招的企業(yè)，發(fā)現(xiàn)大多是年薪13萬(wàn)-15萬(wàn)元的工作?！斑@與之前的差距十分明顯?！?/p>
三方協(xié)議違約成本低，誰(shuí)來(lái)保護(hù)他們的合法權(quán)益
5月17日，部分被理想汽車(chē)解約的畢業(yè)生收到了賠償款。但在一個(gè)遭解約畢業(yè)生的微信群中，吐槽聲不減反增。
“之前HR說(shuō)可以調(diào)崗，結(jié)果卻把學(xué)java的調(diào)到c++，再把其他方向的調(diào)到Java……”“這么多雙一流的高校畢業(yè)生，從本科到碩士再到博士，居然就這樣被一鍋端了……”
“當(dāng)時(shí)HR在電話里說(shuō)，做自研攝像頭部分的校招生全部解約?！笔﹦P表示，自己在去年12月通過(guò)了層層面試，定位P4級(jí)，并簽訂了三方協(xié)議。雖然有傳言稱，P4級(jí)的畢業(yè)生可以調(diào)崗，P3級(jí)則統(tǒng)一裁員，但施凱表示，自己沒(méi)有收到任何調(diào)崗?fù)ㄖ?/p>
收到調(diào)崗?fù)ㄖ⒉灰馕吨嚓P(guān)畢業(yè)生的“理想之路”轉(zhuǎn)入坦途。
“有一位同學(xué)通過(guò)了轉(zhuǎn)崗面試，面試官直接告知崗位匹配度很差，勸他不要來(lái)，來(lái)了也可能被勸退。而且面試時(shí)間緊迫，上午收到通知，下午就面試。”一位畢業(yè)生在社交媒體平臺(tái)上吐槽說(shuō)，面試過(guò)程就是走流程，實(shí)際上是變相解約或裁員。
在畢業(yè)生群體對(duì)理想汽車(chē)此次解約行為的眾多吐槽中，“解約時(shí)間點(diǎn)”與“解約理由”是大家批評(píng)火力最猛的兩點(diǎn)。
柯瑞表示，對(duì)于大部分公司來(lái)說(shuō)，2022屆畢業(yè)生的應(yīng)屆生身份只能保持到6月?！斑^(guò)了今年6月，企業(yè)在招聘應(yīng)屆生時(shí)，大概率只招2023屆的畢業(yè)生?！?/p>
“就算有業(yè)務(wù)調(diào)整，也不至于非要拖到這個(gè)時(shí)候才通知解約吧？這對(duì)我們這些應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)無(wú)異于‘滅頂之災(zāi)’。”他質(zhì)疑說(shuō)，前幾天在一季度財(cái)報(bào)會(huì)議上，理想汽車(chē)還宣布自己擁有511億元現(xiàn)金儲(chǔ)備，卻在他們即將畢業(yè)、入職的關(guān)口提出解約，“非要在5月毀約應(yīng)屆校招生，這是沒(méi)有道德底線的行為”。
“如果真是企業(yè)經(jīng)營(yíng)遇到了很大困難，需要裁員以降低成本，我們也不是不能理解?！笔﹦P嘆氣說(shuō)，許多大公司的2022屆校招已經(jīng)結(jié)束，哪怕理想汽車(chē)提前1個(gè)月解約，自己也不至于像現(xiàn)在這么被動(dòng)。
他透露稱，自己的三方協(xié)議中沒(méi)有規(guī)定在哪些條件下，企業(yè)可以提出解約。
在北京體育大學(xué)新聞與傳播學(xué)院輔導(dǎo)員豐華文看來(lái)，高校畢業(yè)生是就業(yè)市場(chǎng)上的弱勢(shì)群體，學(xué)校和企業(yè)都應(yīng)當(dāng)自覺(jué)維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，維護(hù)就業(yè)市場(chǎng)的正常秩序。
他告訴記者，在自己多年擔(dān)任畢業(yè)班輔導(dǎo)員的工作經(jīng)歷中，企業(yè)提出毀約三方協(xié)議的案例確實(shí)比較罕見(jiàn)?！皬哪撤N角度來(lái)說(shuō)，三方協(xié)議是學(xué)校為即將畢業(yè)的大學(xué)生背書(shū)，所以應(yīng)當(dāng)起到保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益的作用。”
豐華文分析說(shuō)，如果企業(yè)毀約，不僅會(huì)影響到相關(guān)學(xué)生的切身利益，也會(huì)影響該企業(yè)在高校和學(xué)生中的口碑、信譽(yù)。長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，一旦有企業(yè)效仿這種行為，隨意解約三方協(xié)議，可能對(duì)學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃和心理造成不利影響，擾亂就業(yè)市場(chǎng)秩序，甚至引發(fā)“遍地違約”的惡性循環(huán)。
他坦言，以目前的情況看，高校針對(duì)企業(yè)違約三方協(xié)議的辦法有限，最嚴(yán)重的懲罰無(wú)非是把企業(yè)拉入黑名單，禁止該企業(yè)今后參加校園招聘會(huì)。
“考慮到穩(wěn)就業(yè)的需要，響應(yīng)國(guó)家對(duì)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的要求，校園招聘的三方協(xié)議存在一定的改進(jìn)空間?！闭憬髮W(xué)國(guó)際聯(lián)合商學(xué)院數(shù)字經(jīng)濟(jì)與金融創(chuàng)新研究中心聯(lián)席主任、研究員盤(pán)和林認(rèn)為，那些能力出眾、即將踏上職業(yè)生涯起跑線的優(yōu)秀畢業(yè)生，卻因?yàn)槠髽I(yè)的一次違約而遭受打擊，甚至可能耽誤最關(guān)鍵的一年時(shí)間，涉事企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)這些畢業(yè)生進(jìn)行合理賠償。
穩(wěn)就業(yè)需要企業(yè)“量力而行，言出必行”
受新冠肺炎疫情反彈、國(guó)際形勢(shì)多變等不利因素影響，近期國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大。今年畢業(yè)季，一邊是高校畢業(yè)生就業(yè)面臨巨大挑戰(zhàn)，另一邊則是企業(yè)經(jīng)營(yíng)遭遇了更多新課題。
“在當(dāng)前的大環(huán)境下，企業(yè)因?yàn)閼?zhàn)略需要而進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)整，砍掉研發(fā)部門(mén)或縮減研發(fā)團(tuán)隊(duì)，以及時(shí)止損，是完全可以理解的。但是，與高校畢業(yè)生簽訂三方就業(yè)協(xié)議，又在他們即將入職的時(shí)候反悔解約，這顯然不是一個(gè)合情合理的做法?！辟Y深汽車(chē)媒體人、汽車(chē)行業(yè)分析人士楊小林認(rèn)為，理想汽車(chē)以業(yè)務(wù)調(diào)整為理由，大批解約已經(jīng)簽訂了三方協(xié)議的畢業(yè)生，本質(zhì)上就是將企業(yè)經(jīng)營(yíng)的不確定性轉(zhuǎn)嫁給了無(wú)辜的應(yīng)屆畢業(yè)生，“這樣的做法顯然過(guò)于草率了”。
在他看來(lái)，此次違約事件充分暴露出，理想汽車(chē)在決策機(jī)制、招聘流程上存在漏洞?！熬推?chē)領(lǐng)域而言，成熟、負(fù)責(zé)任的車(chē)企要么會(huì)‘防患于未然’，在意識(shí)到有風(fēng)險(xiǎn)后及時(shí)縮減工作崗位；要么會(huì)‘打落牙齒往肚里咽’，通過(guò)調(diào)崗等方式消化簽約畢業(yè)生，而不是在學(xué)生畢業(yè)入職的前夕‘放鴿子’?！?/p>
楊小林表示，雖說(shuō)理想汽車(chē)這次的解約行為符合企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)需要，也不違背《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，但從社會(huì)責(zé)任和道義上來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是值得商榷的。
他認(rèn)為，作為新造車(chē)企業(yè)，理想汽車(chē)的優(yōu)勢(shì)在于體制機(jī)制靈活，公司決策速度快，但在決策機(jī)制科學(xué)性、合理性方面存在短板。他提醒說(shuō)，面對(duì)復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)既要有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，同時(shí)公司決策也不能過(guò)于隨意。只有擴(kuò)張的“野心”，沒(méi)有社會(huì)責(zé)任的“良心”，就會(huì)對(duì)新造車(chē)企業(yè)乃至新能源汽車(chē)產(chǎn)業(yè)的口碑造成極大的挫傷。
在5月10日召開(kāi)的一季度財(cái)報(bào)會(huì)議上，理想汽車(chē)創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官李想對(duì)銷量成績(jī)單表示滿意，“一季度實(shí)現(xiàn)了強(qiáng)勁的財(cái)務(wù)表現(xiàn)”。數(shù)據(jù)顯示，理想汽車(chē)今年一季度實(shí)現(xiàn)了收入總額人民幣95.6億元，同比增長(zhǎng)167.5%；同時(shí)車(chē)輛毛利率保持穩(wěn)健，達(dá)到22.4%，連續(xù)第八個(gè)季度實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金凈流入，達(dá)到人民幣18.3億元。
與銷量和營(yíng)收一起水漲船高的，還有理想汽車(chē)在大舉擴(kuò)張之后的經(jīng)營(yíng)成本。
記者了解到，截至今年3月31日，理想在全國(guó)擁有217家零售中心，覆蓋102個(gè)城市，并在211個(gè)城市運(yùn)營(yíng)了287家售后維修中心及理想汽車(chē)授權(quán)鈑噴中心。而在去年赴香港上市前，理想汽車(chē)在全國(guó)擁有109家零售中心，覆蓋67個(gè)城市，在134個(gè)城市運(yùn)營(yíng)176家售后維修中心及理想汽車(chē)授權(quán)鈑噴中心。這意味著，在不到一年時(shí)間內(nèi)，理想汽車(chē)的全國(guó)零售網(wǎng)絡(luò)及渠道基本翻了一倍。
財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)顯示，2022年一季度，理想汽車(chē)銷售、一般及管理費(fèi)用的開(kāi)支為12億元，同比增加135.9%，較2021年四季度增加了6.8%。
“有些企業(yè)看上去經(jīng)營(yíng)得很紅火，但其實(shí)并沒(méi)有實(shí)現(xiàn)正向的經(jīng)營(yíng)流水。一旦短期內(nèi)市場(chǎng)情況有變，企業(yè)經(jīng)營(yíng)就會(huì)面臨巨大壓力。這個(gè)時(shí)候，有些企業(yè)就會(huì)拿社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足的應(yīng)屆畢業(yè)生開(kāi)刀。”盤(pán)和林勸誡說(shuō)，這種缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)目光的做法會(huì)給企業(yè)帶來(lái)大量負(fù)面社會(huì)評(píng)價(jià)，急功近利的企業(yè)文化、過(guò)于草率任性的違約，都可能增加企業(yè)未來(lái)的融資難度，放大員工心中的不確定性，甚至在市場(chǎng)上形成惡性循環(huán)。
“我建議，企業(yè)在招聘員工時(shí)應(yīng)當(dāng)做到‘量力而行，言出必行’。只有企業(yè)實(shí)現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展，才能真正從根本上穩(wěn)定就業(yè)市場(chǎng)。同時(shí)，通過(guò)提高工作崗位的穩(wěn)定性，讓自己的員工對(duì)未來(lái)、對(duì)生活建立起穩(wěn)定的預(yù)期，也有利于提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展?！北P(pán)和林總結(jié)說(shuō)。
記者了解到，有部分同學(xué)所在高校的就業(yè)辦聯(lián)系了其他車(chē)企，為此次被解約的同學(xué)提供求職綠色通道。
朱詩(shī)睿提醒高校畢業(yè)生說(shuō)，在找工作、應(yīng)聘過(guò)程中要保持謹(jǐn)慎?！氨热?，在應(yīng)聘前，可以盡量多地搜集、關(guān)注一下該企業(yè)的負(fù)面新聞，充分了解工作機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)。在簽訂三方協(xié)議、勞動(dòng)合同前，更要逐一了解所有條款和具體規(guī)定。一旦發(fā)現(xiàn)自己的權(quán)益受到侵害，要及時(shí)維權(quán)和伸張?！?/p>
“穩(wěn)就業(yè)是‘六穩(wěn)’之首，近年來(lái)由于考研大軍擴(kuò)張等原因，高校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)的挑戰(zhàn)明顯增多?！必S華文坦言，要想解決就業(yè)信息不對(duì)稱等問(wèn)題，幫助學(xué)生緩解焦慮、促進(jìn)就業(yè)，作為高校輔導(dǎo)員在內(nèi)的各方都應(yīng)做更多工作?！?5后是有擔(dān)當(dāng)、有活力、有知識(shí)的一代，我們應(yīng)該更好地幫助他們追逐夢(mèng)想?！?/p>
正如國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》所強(qiáng)調(diào)的那樣，高校畢業(yè)生等青年就業(yè)關(guān)系民生福祉、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國(guó)家未來(lái)。為他們的夢(mèng)想之路護(hù)航，就是在為我們經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展護(hù)航。
（應(yīng)受訪者要求，文中柯瑞、陳峰、施凱均為化名。）
中青報(bào)·中青網(wǎng)記者許亞杰來(lái)源：中國(guó)青年報(bào)
2022年05月19日12版
