在上海巨篷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司從事游戲客戶端開發(fā)工作的汪雨航，去年從上海海事大學(xué)計算機技術(shù)專業(yè)研究生畢業(yè)后就來到松江工作，他也成為去年上海試點在“五個新城”和自貿(mào)區(qū)新片區(qū)就業(yè)的本市應(yīng)屆研究生畢業(yè)生符合基本條件可直接落戶政策的首批受益者之一?！疤峤怀煽儐?、個人信息表、勞動合同等相關(guān)材料后，申請很快就通過了，并拿到了落戶證明。隨后家里人在老家?guī)兔k理遷出證明后，就正式落戶松江了。”汪雨航說。

去年，像汪雨航這樣符合落戶條件的研究生，在全區(qū)共涉及80家單位近400人，全區(qū)應(yīng)屆碩士畢業(yè)生落戶人數(shù)占“五個新城”總量的42%?？s短“居轉(zhuǎn)戶”年限，在滬應(yīng)屆碩士畢業(yè)生、“雙一流”建設(shè)高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生符合條件的可直接落戶……隨著“五個新城”人才利好政策的不斷出臺，松江新城人才“強磁場”效應(yīng)凸顯，僅去年一年，松江人才落戶2897戶，其中人才引進(jìn)1027戶，同比增長251%。而長三角G60科創(chuàng)走廊高水平人才高地建設(shè)六年多來取得的成效則更明顯，松江人才總量達(dá)31萬名，累計新引進(jìn)緊缺急需人才2萬多名。

落戶加速增強人才歸屬感

“如果沒有新的政策，我還要再等兩年才可以申請落戶。”豪德機械（上海）有限公司財務(wù)經(jīng)理李冶告訴記者，今年3月，她的上海市居住證剛好滿5年。從單位人事部門了解到落戶新政后，李冶于6月16日在網(wǎng)上提交了申請資料，經(jīng)過預(yù)審、調(diào)檔、復(fù)審、公示等環(huán)節(jié)，7月15日全部申報流程結(jié)束。這樣的“松江速度”讓她欣慰不已，“前后也就一個月左右時間，在松江工作生活了5年，很欣慰能夠享受這樣的政策?！?/p> 　　

李冶是2017年從外區(qū)移居到松江的，在她看來，松江新城的建設(shè)速度很快，是企業(yè)發(fā)展的沃土，優(yōu)越的人文生態(tài)環(huán)境也讓她對松江產(chǎn)生了深深的眷戀。“這里很宜居，有古樸的老街，也有充滿現(xiàn)代感的G60科創(chuàng)云廊；有佘山、辰山植物園這樣的自然景觀，也有歡樂谷、瑪雅海灘水公園這樣的游玩景點，還有攬盡上海千年歷史的廣富林文化遺址?！倍缃瘢诼鋺粜抡抡嬲霸彼山睦钪我策M(jìn)一步增強了歸屬感。

貼心服務(wù)助力形成“強磁場”

上海松江農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理周陸，長期從事魚類良種選育、新型漁業(yè)設(shè)施研發(fā)、綠色生態(tài)養(yǎng)殖技術(shù)提升和工廠化養(yǎng)殖技術(shù)研究等工作，先后參與松江四鰓鱸魚、團(tuán)頭魴“浦江1號”、翹嘴鲌的保種選育。

今年6月，周陸提交了“居轉(zhuǎn)戶”申請。因為周陸是專業(yè)技術(shù)人才，區(qū)人才服務(wù)中心工作人員為他提供了“一對一”對接服務(wù)。僅一個月時間，周陸就順利實現(xiàn)落戶?！昂⒆玉R上要上幼兒園，落戶后孩子上學(xué)也方便?！敝荜懻f。

利好政策還需優(yōu)質(zhì)服務(wù)落細(xì)落實。近年來，隨著“五個新城”人才利好政策不斷出臺，區(qū)人才服務(wù)中心也通過送服務(wù)上門、建立街鎮(zhèn)聯(lián)絡(luò)員專人專報制度、“云”上服務(wù)等舉措積極落實市、區(qū)兩級人才政策，不斷增強人才吸引力，助力松江新城形成吸引人才的“強磁場”。

區(qū)人才服務(wù)中心公共服務(wù)二科科長華佳欣表示，“五個新城”人才政策出臺后，縮短了人才“居轉(zhuǎn)戶”的年限，符合條件的優(yōu)秀大學(xué)生還可以直接落戶，這些都大大吸引了人才集聚松江。區(qū)人才服務(wù)中心通過“進(jìn)園區(qū)、進(jìn)校區(qū)、進(jìn)社區(qū)”，加大人才政策的宣傳力度，吸引更多的人才扎根松江。

文字：李于伯

圖片：李于伯資料圖

編輯：李諄諄丁藝婕楊露