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應(yīng)屆生“喜出望外”,中國煤炭地質(zhì)總局啟動(dòng)春招,擬招錄 500余人

隨著國家線的公布,研究生考試已經(jīng)進(jìn)入了白熱化的階段,而數(shù)以百萬計(jì)的考生也在等待結(jié)果的宣判。尤其是那些低分段的考生,很有可能直接淪為陪跑,加入求職的隊(duì)伍。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),2022屆高校畢業(yè)生可能會(huì)超過1000萬,不得不說,這樣龐大的數(shù)字,可是給就業(yè)市場(chǎng)帶來了巨大的

應(yīng)屆生“喜出望外”,中國煤炭地質(zhì)總局啟動(dòng)春招,擬招錄 500余人

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隨著國家線的公布,研究生考試已經(jīng)進(jìn)入了白熱化的階段,而數(shù)以百萬計(jì)的考生也在等待結(jié)果的宣判。尤其是那些低分段的考生,很有可能直接淪為陪跑,加入求職的隊(duì)伍。

  

據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),2022屆高校畢業(yè)生可能會(huì)超過1000萬,不得不說,這樣龐大的數(shù)字,可是給就業(yè)市場(chǎng)帶來了巨大的壓力,即便各企業(yè)單位擴(kuò)大招聘規(guī)模,也很難緩解嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)。

  

  

如此一來,越來越多的畢業(yè)生扎堆考公,未來的生活可以說高枕無憂,但上岸難度堪比“蜀道難”。相比之下,一些知名央企的招聘卻是不容錯(cuò)過,能夠符合大學(xué)生的就業(yè)期待。

  

現(xiàn)階段又一知名嚴(yán)央企中國煤炭地質(zhì)總局啟動(dòng)春招,對(duì)于即將走出校園的應(yīng)屆生來說,可是一個(gè)千載難逢的好機(jī)會(huì),接下來我們一起看看招聘的詳細(xì)情況吧。

  

  

應(yīng)屆生“喜出望外”,中國煤炭地質(zhì)總局啟動(dòng)春招,??粕z憾無緣報(bào)考

  

如今正值春季招聘旺季,各企業(yè)單位也開始儲(chǔ)備人才,中國煤炭地質(zhì)總局作為央企也不例外,開啟了春招吸引人才的加入。此次招聘崗位空缺共500余人,而且多省均有崗位可報(bào)。

  

應(yīng)屆生“喜出望外”,在招聘對(duì)象上,煤炭地質(zhì)總局要求2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生,部分崗位本科生起報(bào),還有一些崗位要求是研究生,這就意味著專科生不具備報(bào)考資格,略有些遺憾。

  

  

而為了保障工作的效率和質(zhì)量,一些要求技術(shù)含量的崗位,與所需專業(yè)相關(guān)的應(yīng)屆生才能報(bào)考。除此之外,像是法學(xué)、會(huì)計(jì)以及市場(chǎng)營銷等專業(yè)也均有涉獵,符合條件的大學(xué)生可別錯(cuò)過機(jī)會(huì)。

  

在求職的過程中,相信很多大學(xué)生都很好奇央企的薪資,但筆者想說的是,此次發(fā)布的招聘信息中,雖然并沒有提到薪資待遇,但作為知名央企,各項(xiàng)補(bǔ)貼和福利自然是毋庸置疑的,而且穩(wěn)定性極強(qiáng)。

  

  

值得一提的是,此次招聘報(bào)名時(shí)間截止到5月31日,大學(xué)生可以有更多的時(shí)間了解和權(quán)衡利弊。同時(shí),本次招錄需要筆試和面試,雖未公布具體的時(shí)間,但預(yù)計(jì)會(huì)在截止報(bào)名以后進(jìn)行,大學(xué)生無需擔(dān)心。

  

在這個(gè)競爭越發(fā)激烈的當(dāng)下,為了搶占先機(jī),相信即將畢業(yè)的大學(xué)生,早已經(jīng)開始為進(jìn)入職場(chǎng)做準(zhǔn)備。但讓很多往屆生不解的是,為什么國企以及央企招聘,都更加傾向于應(yīng)屆生呢?

  

  

為何應(yīng)屆生總被幸運(yùn)女神眷顧,背后的原因現(xiàn)實(shí)且扎心

  

首先,每個(gè)企業(yè)招聘都是在儲(chǔ)備后備力量,應(yīng)屆生雖然沒有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),但卻可以更好地定向培養(yǎng),更符合企業(yè)的發(fā)展需求。再加上他們剛剛走出校園,思想相對(duì)比較單純,方便企業(yè)管理。

  

其次,每年畢業(yè)大學(xué)生數(shù)量都在不斷攀升,就業(yè)形勢(shì)不容樂觀,而應(yīng)屆生和往屆生同樣為求職絞盡腦汁。所以為了緩解就業(yè)壓力和保障公平性,很多央企和國企都是優(yōu)先招錄應(yīng)屆生。

  

  

再次,剛剛步入職場(chǎng)的應(yīng)屆生,有干勁和野心,對(duì)工作也能保持足夠的熱情和積極性。所以很多企業(yè)為了保障工作的效率和質(zhì)量,也會(huì)對(duì)應(yīng)屆生格外青睞,可以說是非常幸運(yùn)的存在。

  

不可否認(rèn)的是,應(yīng)屆生雖然往往是一張白紙,但是可塑性卻是極強(qiáng),符合很多企業(yè)的發(fā)展需求。可筆者認(rèn)為,無論背后的原因如何,都避免不了擇優(yōu)錄取的原則。

  

  

擇優(yōu)錄取是一貫原則,大學(xué)期間至關(guān)重要,學(xué)生別不以為然

  

大學(xué)生所就讀的專業(yè)從一開始就注定了,但大學(xué)4年的生活卻是可以有無限的可能性。想要成為一名優(yōu)秀的畢業(yè)生,大學(xué)生在兼顧學(xué)業(yè)的同時(shí),還要從很多方面來提升自己,比如考取含金量高的證書,在同等條件下可以更勝一籌。

  

除此之外,申請(qǐng)入黨以及多次獲得國家級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金等,這些都可以間接證明大學(xué)生的優(yōu)秀和積極向上。所以很多同學(xué)荒廢大學(xué)的時(shí)光,著實(shí)不是明智之舉,只有及時(shí)止損,才能實(shí)現(xiàn)自己的人生理想。

  

  

筆者寄語

  

面對(duì)即將到來的畢業(yè)季,大學(xué)生雖然感到十分迷茫和焦慮,但也應(yīng)該找到企業(yè)單位招聘的規(guī)律。而應(yīng)屆生往往在國企以及央企等招聘中備受青睞,所以要好好把握住就業(yè)機(jī)遇,盡量在當(dāng)年完成就業(yè)任務(wù),以免錯(cuò)失良機(jī)徒留遺憾。

  

今日話題:你更青睞央企還是國企?

  

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