澎湃新聞?dòng)浾哏婌虾?/p>

　　浙江永嘉縣委組織部日前公布消息稱，為深入實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，廣泛吸納一批博士研究生來(lái)永建功立業(yè)，永嘉縣重磅出臺(tái)了《關(guān)于開(kāi)展博士招引攻堅(jiān)行動(dòng)十條意見(jiàn)》，對(duì)新引進(jìn)全職在永工作的博士研究生，給予30萬(wàn)元的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)40周歲以下的，再給予8萬(wàn)元的就業(yè)補(bǔ)貼。

　　永嘉是浙江山區(qū)26縣之一，隸屬于溫州。除上述個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)之外，上述意見(jiàn)介紹，用人單位新引進(jìn)全職博士研究生，對(duì)屬我縣傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)、新興主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的民營(yíng)企業(yè)，最高給予累計(jì)40萬(wàn)元/人薪酬補(bǔ)助，對(duì)擬上市企業(yè)，最高給予累計(jì)60萬(wàn)元/人薪酬補(bǔ)助，對(duì)其它民營(yíng)企業(yè)，最高給予累計(jì)20萬(wàn)元/人薪酬補(bǔ)助。中介組織等機(jī)構(gòu)或個(gè)人幫助我縣企業(yè)、事業(yè)單位新引進(jìn)全職工作博士研究生的，分別按每名博士5萬(wàn)元、2萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予引才獎(jiǎng)勵(lì)。

　　住房保障方面，將向符合條件的博士研究生配售120平方米左右的人才住房，購(gòu)買價(jià)格為備案價(jià)的60%。對(duì)符合條件的博士研究生，配租博士房（嘉和苑）或90平方米左右的人才住房，租金為評(píng)估價(jià)的30%，累計(jì)不超過(guò)5年。向全職在永企業(yè)或科研院所工作，目前無(wú)住房并自行租房的博士研究生，按每月2500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)貼，累計(jì)不超過(guò)5年。

　　另外，全職在永工作的非永籍博士，分別按省內(nèi)1000元/年、省外3000元/年、國(guó)（境）外元/年的標(biāo)準(zhǔn)給予探親交通費(fèi)定額補(bǔ)助。博士研究生配偶有來(lái)永工作意愿的，可優(yōu)先安置到永嘉縣性質(zhì)相同、相近的本地單位工作，暫時(shí)無(wú)法解決的，可由人才引進(jìn)單位提供公益性崗位，或按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)每月給予生活補(bǔ)助，并給予繳納社會(huì)保險(xiǎn)，補(bǔ)助和繳納時(shí)間不超過(guò)3年。博士研究生配偶為“雙一流”本科生或具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷或高級(jí)以上職稱的，可通過(guò)規(guī)定程序安置到我縣國(guó)有企業(yè)或事業(yè)單位工作。

　　澎湃新聞注意到，今年2月，永嘉縣政府工作報(bào)告已提出，2022年，深入實(shí)施“人才新政50條”，妥善解決人才住房、子女教育、醫(yī)療等后顧之憂，力爭(zhēng)引育博士10名、大學(xué)生1萬(wàn)名、高技能人才2000名。

　　而在去年4月7日，微信公號(hào)“永嘉發(fā)布”消息稱，在“十四五”開(kāi)局之年，該縣成功引進(jìn)5名博士，實(shí)現(xiàn)高層次人才全職引進(jìn)零突破。4月6日，兩位分別來(lái)自杭州、寧波的兩位博士在第一時(shí)間走上新崗位。

　　其中，85后的蔣杭波是浙江工業(yè)大學(xué)的一名博士后，2021年2月投簡(jiǎn)歷到永嘉，經(jīng)層層篩選，成功入選永嘉2021年高層次人才引進(jìn)名單，4月6日，正式在中共永嘉縣委黨校任職，工作上也將開(kāi)啟新的篇章。他表示，自己就讀于中國(guó)人民大學(xué)政治學(xué)理論專業(yè)，2016年在浙工大任博士后授課。

　　蔣杭波稱，自己也曾關(guān)注過(guò)其他地區(qū)的人才招聘，但發(fā)現(xiàn)隨著溫州啟動(dòng)“510計(jì)劃”攻堅(jiān)行動(dòng)，永嘉給予的條件更為優(yōu)待。根據(jù)永嘉縣發(fā)布的“人才強(qiáng)縣50條意見(jiàn)”，對(duì)照自己的實(shí)際情況，他可享受30萬(wàn)元的個(gè)人專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)和6萬(wàn)元的就業(yè)補(bǔ)貼，不僅如此，工作崗位更是安排在了與他專業(yè)對(duì)口的中共永嘉縣委黨校。

　　“因?yàn)辄h校的主要職能就是為干部們提供培訓(xùn)和教育，在這里我希望能提升自己的講課水平，更好地為機(jī)關(guān)黨委服務(wù)。在科研方面，我希望能繼續(xù)做好數(shù)字政府等方面的課題研究，同時(shí)結(jié)合紅十三軍歷史，能夠加強(qiáng)紅色教育，為永嘉的紅色旅游服務(wù)?！泵鎸?duì)新的工作崗位，蔣杭波滿滿的熱忱。

　　另一名引進(jìn)人才李攀是樂(lè)清人，消息稱，在上海、寧波工作了三年的他越發(fā)感覺(jué)到一線城市的生活壓力，考慮到將來(lái)能夠更好地照顧父母，如今的他選擇到永嘉縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局工作，希望能在空閑之余多回家多陪陪父母。

　　“溫州這邊經(jīng)濟(jì)發(fā)展也比較快，如果能夠回來(lái)建設(shè)溫州，對(duì)我來(lái)說(shuō)也是一件好事情，而且離家近幸福感更強(qiáng)。另外一個(gè)就是能夠把自己的專業(yè)特長(zhǎng)發(fā)揮好，能夠?yàn)閱挝蛔鲐暙I(xiàn)，事業(yè)上也能夠得到很大的滿足，這對(duì)我說(shuō)是非常好?！崩钆收f(shuō)。

　　近期，同為浙江山區(qū)26縣之一的麗水市遂昌縣，正因一份名為《2022年遂昌縣面向世界一流大學(xué)引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生入圍體檢人員公告》的公示名單受到關(guān)注。

　　在這份名單中，24名應(yīng)聘者的畢業(yè)院校均頗負(fù)盛名：浙江大學(xué)、中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)、上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、南京大學(xué)、西安交通大學(xué)、中央民族大學(xué)……而且，他們之中碩博士的比例高達(dá)95.8%。對(duì)應(yīng)的崗位除了專業(yè)技能類，還有一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的基層工作崗。

　　一流大學(xué)的畢業(yè)生如何看遂昌？

　　遂昌縣政府網(wǎng)站5月9日刊發(fā)的一篇報(bào)道提到，“這次過(guò)來(lái)，我最深刻的感受就是遂昌雖然是個(gè)小城，但是發(fā)展前景、人才服務(wù)樣樣不落后?！?月6日下午，在縣委組織部開(kāi)展的“清泉奔涌青春遂昌”世界一流大學(xué)畢業(yè)生“走進(jìn)遂昌”活動(dòng)中，來(lái)自浙江大學(xué)的女博士劉倩贊嘆道，遂昌的人才新政以及重視人才、禮敬人才、成就人才的氛圍打動(dòng)了她。

　　報(bào)道稱，近日，遂昌縣全面啟動(dòng)面向世界一流大學(xué)引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生工作，全縣20家事業(yè)單位計(jì)劃招聘引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員29名，共吸引來(lái)自世界排名（QS排名）前100的高校和國(guó)內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校的41名畢業(yè)生報(bào)名，其中，碩士以上學(xué)歷占95.1%。與往年相比，今年招引崗位數(shù)和人才質(zhì)量均創(chuàng)新高。

　　報(bào)道還提到，人才是第一資源，是實(shí)現(xiàn)縣域跨越式高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵和希望所在?！跋乱徊?，我們將繼續(xù)深入推進(jìn)‘雙招雙引’戰(zhàn)略性先導(dǎo)工程，推出33個(gè)崗位進(jìn)行第二批招引，進(jìn)一步做大遂昌人才‘蓄水池’，為建設(shè)和美共富現(xiàn)代化遂昌家園提供強(qiáng)有力的人才支撐。”縣委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

　　澎湃新聞注意到，今年4月，麗水市慶元縣也面向世界一流大學(xué)招引優(yōu)秀黨政儲(chǔ)備人才。

　　慶元計(jì)劃招引事業(yè)單位編制的黨政儲(chǔ)備人才總計(jì)10名，對(duì)象為全國(guó)42所世界一流大學(xué)建設(shè)高校、中國(guó)科學(xué)院大學(xué)、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；QS世界大學(xué)最新排名前100位的國(guó)（境）外高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；研究生學(xué)制需滿2年。

　　責(zé)任編輯：王俊圖片編輯：朱偉輝