不太重要。
在某些方面比較重要：如國(guó)企、銀行校園招聘、大型公司的校園招聘、公務(wù)員和事業(yè)單位招聘限定應(yīng)屆生報(bào)考崗位。
對(duì)于應(yīng)屆生身份，如果能力一般，那是挺重要的，如果是能力出眾，那就沒(méi)有那么重要了。看個(gè)人怎樣對(duì)待。
我認(rèn)為沒(méi)有，在找工作面前也沒(méi)有那么大區(qū)別，應(yīng)屆小白跟非應(yīng)屆小白對(duì)于企業(yè)沒(méi)有什么本質(zhì)區(qū)別，都是沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者，無(wú)論什么身份，能力是職場(chǎng)硬通貨，只要有能力，什么身份一點(diǎn)都不重要，我應(yīng)屆、非應(yīng)屆找工作都經(jīng)歷過(guò)，沒(méi)區(qū)別，企業(yè)沒(méi)有因?yàn)槲沂欠菓?yīng)屆而歧視我，沒(méi)有差別面對(duì)，我當(dāng)時(shí)情況是應(yīng)屆身份拿到左邊offer右邊，但是畢業(yè)去到企業(yè)，發(fā)現(xiàn)企業(yè)與招聘講的情況差別太大，我就毀約了，然后在家休息了半年再去找工作的，以非應(yīng)屆的身份找的，還進(jìn)了一家國(guó)企，所以我的經(jīng)歷來(lái)看，對(duì)于我，沒(méi)有任何區(qū)別。當(dāng)然了，能以應(yīng)屆身份找到那就最好了，對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)，應(yīng)屆身份找要容易一些。
應(yīng)屆身份的重要性，例如：如果你是2021年畢業(yè)生，招錄職位表要求僅限2022年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，這樣的話你就無(wú)法報(bào)考了，如果僅僅寫了應(yīng)屆畢業(yè)生你是可以報(bào)考的。因?yàn)楦鶕?jù)國(guó)考要求，畢業(yè)兩年內(nèi)沒(méi)有就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生按照應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。如果已經(jīng)畢業(yè)幾年了失去了應(yīng)屆畢業(yè)身份，也是可以作為往屆生報(bào)考公務(wù)員的，但是對(duì)于單位要求應(yīng)屆生的職位你是不能報(bào)考的。
想進(jìn)體制內(nèi)，應(yīng)屆畢業(yè)生身份肯定重要，要分兩類情況看待，如果是考公務(wù)員和事業(yè)單位，應(yīng)屆畢業(yè)生身份當(dāng)然重要。如果進(jìn)民營(yíng)企業(yè)，跨國(guó)公司等私有性質(zhì)的單位，我認(rèn)為這個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生身份意義不大。
今天主要跟大家講講應(yīng)屆畢業(yè)生身份如何界定和保留
考公務(wù)員，考事業(yè)單位的時(shí)候，很多崗位只招錄應(yīng)屆畢業(yè)生。因此保留應(yīng)屆畢業(yè)生身份很重要，那么如何才能保留應(yīng)屆畢業(yè)生身份呢？
首先就要明白人社部門和組織部門是如何認(rèn)定應(yīng)屆畢業(yè)生身份的，通過(guò)哪些材料和方式來(lái)判斷
其實(shí)無(wú)非就三點(diǎn)
1.看檔案：看你檔案里面是否有勞動(dòng)合同，就業(yè)報(bào)到證等資料，如果有，那么肯定就業(yè)了嗎，另外，看你檔案在哪里，如果檔案在就業(yè)單位，那么毫無(wú)疑問(wèn)，也就業(yè)了。
2.是否繳納社保：現(xiàn)在社保都是聯(lián)網(wǎng)的，一查就知道是否繳納過(guò)社保，如果畢業(yè)后有過(guò)社保繳納記錄，那么就肯定失去應(yīng)屆畢業(yè)生身份了。
3.是否辦理就業(yè)報(bào)到證，如果報(bào)到證抬頭是開往就業(yè)單位的，那說(shuō)明肯定就業(yè)了，如果報(bào)到證是開回原籍畢業(yè)生就業(yè)主管部門的，比如人社局或者教育局等，那么依然可以保留應(yīng)屆畢業(yè)生身份，因?yàn)槟氵€沒(méi)有就業(yè)，只是檔案打回原籍了。
畢業(yè)生有兩年擇業(yè)期，只要擇業(yè)期內(nèi)沒(méi)有以上三類情況，那么就可以保留應(yīng)屆畢業(yè)生身份。
有些人說(shuō)我簽訂了三方協(xié)議，是否就失去了應(yīng)屆畢業(yè)生身份，其實(shí)不然，只要你沒(méi)有辦理就業(yè)報(bào)到證，檔案也沒(méi)有調(diào)入單位，就依然保留應(yīng)屆畢業(yè)生身份。因?yàn)槿松绮块T并不清楚這些情況。你不說(shuō)，沒(méi)人知道。
