即將高考，高考過(guò)后就是找工作的時(shí)候，“騎驢找馬app”給大家分享下找工作的要準(zhǔn)備的東西。

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就業(yè)推薦表

應(yīng)屆畢業(yè)生找工作之前學(xué)校都會(huì)把相關(guān)部門(mén)蓋上的章用于就業(yè)的正式推薦材料發(fā)給個(gè)人，這個(gè)每人只有一份，在找工作的時(shí)候通常先使用復(fù)印件，如果單位同意解決戶(hù)口檔案關(guān)系，本人也有入職意向，則可以把就業(yè)推薦表原件交給單位。

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三方協(xié)議

三方協(xié)議最重要的作用就是明確畢業(yè)生和用人單位以及學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。需要注意的是三方協(xié)議不屬于勞動(dòng)關(guān)系的左邊法律右邊文件，雖然對(duì)勞動(dòng)關(guān)系沒(méi)有直接的約束力，但卻有左邊法律右邊效益，違約需要賠償，在簽訂正式勞動(dòng)合同后自動(dòng)失效！

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報(bào)到證

報(bào)到證是畢業(yè)生轉(zhuǎn)移人事檔案關(guān)系和戶(hù)口關(guān)系的憑證，在簽訂三方協(xié)議之后，學(xué)校會(huì)向教育主管部門(mén)上報(bào)就業(yè)方案，審批通過(guò)后為學(xué)生辦理報(bào)到證，一般每年七八月份領(lǐng)取。報(bào)到證是人事關(guān)系轉(zhuǎn)接的依據(jù)。

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人事檔案

人事檔案是個(gè)人經(jīng)歷的記錄，也是人事管理和服務(wù)的依據(jù)，與轉(zhuǎn)正定級(jí)和職稱(chēng)評(píng)定以及辦理各種人事手續(xù)，工齡計(jì)算，養(yǎng)老等等都有關(guān)系，所以一定要重視人事檔案的保管處理。如果暫時(shí)沒(méi)有找到心儀的用人單位，可以將檔案轉(zhuǎn)到生源地或者經(jīng)學(xué)校同意暫時(shí)留在學(xué)校，但需要注意的是學(xué)校一般只代為保管兩年！

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畢業(yè)生學(xué)籍材料和畢業(yè)生登記表

畢業(yè)生學(xué)籍材料是由教務(wù)部門(mén)提供，由各院系負(fù)責(zé)畢業(yè)生檔案工作的老師統(tǒng)一將學(xué)生在校期間成績(jī)單以及雙學(xué)位或輔修成績(jī)單以及研究生的學(xué)生學(xué)位審批材料在學(xué)生在離校前期歸檔。此外，涉及學(xué)生的相關(guān)信息及其在校期間的經(jīng)歷是證明學(xué)生從學(xué)校順利畢業(yè)的重要材料，必須歸入學(xué)生檔案中！

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戶(hù)口

如果戶(hù)口在學(xué)校，畢業(yè)的時(shí)候可以遷回生源地也可以遷到單位所在地或者人才中心集體戶(hù)，。如果戶(hù)口不在學(xué)校，拿到報(bào)到證之后回生源地，把戶(hù)口遷到單位所在地或者人才中心集體戶(hù)，也可以不遷出。在簽訂三方協(xié)議的時(shí)候，如果單位承諾解決戶(hù)口問(wèn)題，一定要寫(xiě)到三方協(xié)議后的備注欄里。

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派遣證

派遣直接與“簽就業(yè)協(xié)議”的就業(yè)形式相對(duì)應(yīng)，即對(duì)簽署就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生采用派遣方式，畢業(yè)時(shí)發(fā)放報(bào)到證和戶(hù)口遷移證就可以將其戶(hù)口和檔案轉(zhuǎn)到用人單位。

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人事代理

每年畢業(yè)生同意派遣時(shí)，如果需要繼續(xù)考研或者出國(guó)以及靈活就業(yè)的畢業(yè)生，最好在生源地采用人事代理的方法來(lái)保管戶(hù)口和檔案。人事代理也是政府人事部門(mén)所述的人才交流機(jī)構(gòu)，接受用人單位或者個(gè)人委托，提供系列的人事管理服務(wù)，負(fù)責(zé)保管人事關(guān)系檔案，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)、考評(píng)技術(shù)職稱(chēng)等等關(guān)系。

注意事項(xiàng)

找工作之前一定要提前備齊材料！

在此“騎驢找馬APP”祝你找到一份好的工作。