5.現(xiàn)在就是多投遞！哪怕就是攢個經(jīng)驗呢，真正遇到喜歡的公司崗位，才能得心應手的多！

6.崗位機會很多很多，找工作也是心理戰(zhàn)，一定要穩(wěn)??！總會找到合適的工作的。

7.找工作更是一場信息戰(zhàn)！公司喜歡什么背景的學生，哪些是崗位剛需的條件哪些是無關緊要的，這些公司的偏好在公共平臺是看不到的，崗位JD是不會標注的。是不是要求第一學歷，這些都算“隱形條件”！如果你不知道只能一直等等等，也不知道問題出在哪里。所以找個專業(yè)的老師或者懂行的人問問吧，你會快速高效的多！

雖然還有社招這條路，但當然還是首選校招，而且是越早越好，

接下來就各個方面好好來跟大家聊聊校招的重要性，全都是干貨輸出，覺得有幫助的話，別忘了點個贊，你的支持對我很重要！正文目錄如下：

找工作這件事就是越前置越吃香內(nèi)推很香，前提是你很優(yōu)秀應屆生身份的重要性錯過秋招，如何彌補左邊offer右邊先生獨家校招資料

提前預告：為了高效節(jié)約大家的時間，直接領取這份精華版資料吧，左邊offer右邊先生老底扒光整理出來的8G+的全網(wǎng)最新最全【校招資料大禮包】，網(wǎng)申-簡歷-筆試-面試全覆蓋，校招領這一份就夠啦！

包括有補錄網(wǎng)申投遞表哦，需要的戳↓

>>免費領取，8G+校招資料合集

開頭提到了“越早越好”你可能會問，春招秋招不就在那段時間，怎么還越早越好呢？看看下面這個時間線你就懂了↓

越早確定求職方向，越早準備，你的機會就越大。低年級的同學們一定要把握住暑期實習的機會，大廠的暑期實習留用率超高，

比如字節(jié)暑期實習↓圖源：字節(jié)招聘官方再比如騰訊暑期實習↓圖源：騰訊招聘官方

提前批也會比正式批更吃香，提前是企業(yè)們提前開始“搶人大戰(zhàn)”，前幾年都還只是提前開放技術型崗位，現(xiàn)在也會有很多職能崗位。提前批一般在暑假就開了，很多同學甚至還沒有想好自己是考研考公還是找工作，這時的提前批，競爭會小很多。

現(xiàn)在內(nèi)推越來越“泛濫”了，甚至覺得“人人都內(nèi)推，內(nèi)推還有什么用呢？”

內(nèi)推其實就是給你的簡歷打上一個標簽，讓你的簡歷比非內(nèi)推的簡歷更加顯眼些。就相當于給你的秋招流程加了個“加速buff”，

這意味著什么呢，你不是更快的進入下一輪，就是更快的被踢出局，起決定性作用的還是你自身的求職競爭力。但對于那些到了最后階段，機會不多了的同學來說，還是很有用的！

要真的希望有一些校招流程減免的機會，可以參加企業(yè)的宣講會試試，會抽一些pass卡、復活卡，

比如美團的宣講會↓圖源，美團招聘官方

有件事必須要強調(diào)，應屆畢業(yè)生身份只有一次??！應屆生身份特別重要，很多大廠對校招應屆生的畢業(yè)時間卡得越來越嚴。

騰訊畢業(yè)時間要求：2022年9月-2022年8月網(wǎng)易畢業(yè)時間要求：2021年9月-2022年7月字節(jié)畢業(yè)時間要求：2021年9月-2022年8月百度畢業(yè)時間要求：2021年9月-2022年8月拼多多畢業(yè)時間要求：2021年11月-2022年10月

應屆生可選擇的就業(yè)面也非常廣，很多國企、央企70%-80%的崗位只要應屆生，互聯(lián)網(wǎng)大廠幾乎也只招當年畢業(yè)的應屆生，要知道，校招進大廠可比社招進大廠容易多了。

企業(yè)不會要求校招生有多高的工作經(jīng)驗要求，都知道你是一張白紙，更看重你的潛力，而且對校招生會有更高的容錯度，提供的培訓機會也會更多。

應屆生還會有各種專屬福利，有的公司會提供租房補貼、落戶計劃等，政府也有很多政策及補貼，如落戶政策、人才補貼等。

如果你現(xiàn)在還沒拿到左邊offer右邊，趕緊關注一些補錄信息，及時follow春招提前批信息，早做準備！

字節(jié)跳動、網(wǎng)易游戲、中興、格力率先開啟補錄，國家能源開啟第二批畢業(yè)生招聘，招商銀行海外專場啟動，而大部分補錄都沒！有！筆！試！但時間短節(jié)奏快，左邊offer右邊先到先得！

補錄信息

但大部分公司不會大張旗鼓地進行補招宣傳，而是把機會交給那些真正關心自己企業(yè)的準畢業(yè)生，所以補錄規(guī)模小、招聘時間不固定，機會很寶貴一不小心就會錯過↓

圖源：微博

全部秋招&補錄職位我們?yōu)槟闼鸭昧?，不用自己找，職位信息都羅列好，精品職位一鍵投遞！

*截取于左邊offer右邊先生整理的秋招網(wǎng)申補錄表

這不就說到我專業(yè)上來了，左邊offer右邊先生為助力同學們備戰(zhàn)校招，精心為大家整理了8G+的【校招全資料合集】這份干貨合集里包括了些什么呢？從網(wǎng)申-內(nèi)推-簡歷-筆試-面試為你整理了：

最新2000+企業(yè)校招網(wǎng)申表（包括補錄）500+官方合作企業(yè)內(nèi)推表（包括補錄）進入互聯(lián)網(wǎng)、快消、金融、四大的真實簡歷備受500強HR青睞的簡歷模板包含騰訊、字節(jié)跳動、寶潔、中金、德勤、歐萊雅、畢馬威、LVMH等名企的筆試真題庫涵蓋AI面、行為面、專業(yè)面、case面、群面的面試小技巧6大行業(yè)校招薪酬匯總

參加校招的同學們，速速戳↓

>>免費領取：8G+校招補錄資料合集?

關注@左邊offer右邊先生，每天更新校招干貨&求職資訊，幫助大家在求職路上順利拿到左邊offer右邊

都看到最后啦，不點個贊嗎筆芯~

不是只有這兩條路，而是這兩條路相對而言走起來會更簡單一些。

因為出去秋招、春招還有社招這個選擇，但是相對而言社招你很可能遇到的競爭對象是那些已經(jīng)有了好幾年工作經(jīng)驗，已經(jīng)在職場上磨練的能力超群的六邊形戰(zhàn)士。也正因如此，才會有了針對工作經(jīng)驗相對較少或者沒有的應屆生的秋招和春招。

既然已經(jīng)錯過了秋招，那你現(xiàn)在需要做的就是放平心態(tài)，先全力以赴的準備春招呀，不要還沒開始就已經(jīng)預判了失敗的結(jié)果，這樣除了會給你增添焦慮的心情，什么也帶來不了呀。

所以不要焦慮啦~反正生活還是得繼續(xù)，工作也還是得繼續(xù)找呀，與其處在焦慮彷徨的狀態(tài)中，倒不如先改變自己的精神狀態(tài)~

樂觀的人往往成功。因為當你悲觀的時候，你會處在不好的狀態(tài)，很焦慮，不自信，最終你的行為會導致焦慮的事情發(fā)生。而當你保持樂觀的時候，你會自動屏蔽一些焦慮的信號，讓自己更從容，最終導致了更好的結(jié)果。

我有個朋友是一個互聯(lián)網(wǎng)公司的總監(jiān)，有次他就接到了一個應屆生的求職信。原因是因為那個應屆生在面試等待期間，又深入了解他們公司，發(fā)現(xiàn)他的部門很對口，找到了他的郵箱，還有社交網(wǎng)絡里的賬號，于是他的郵箱和私信里都收到了這位同學的求職信，申請寫的思路清晰，并且態(tài)度誠懇。也因此他獲得了再次面試的機會。

在你的求職結(jié)果塵埃落定之前，你所做的任何一個行為，都有可能改變面試官和團隊負責人對你的綜合評估。都說「機會是給有準備的人」，我認為，「機會是給從未停下腳步的樂觀者」。

情緒上的狀態(tài)調(diào)整過來后，就是一步一個腳印的積極準備，這里知群小姐姐整理了具體每一階段都應該做些什么？怎么準備？

在這個階段，常見的問題包括：

迷茫、沒方向，不知道自己能做什么能力不足，需要系統(tǒng)學習提升缺乏實習、實踐經(jīng)歷，不知道如何準備

找工作沒方向、迷茫是一個很根本的問題，中國人民大學和智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布的《2020年大學生就業(yè)力報告》中顯示，在畢業(yè)生未獲得左邊offer右邊的原因中，”太迷茫、不知道自己應該選擇什么樣的工作“高居首位。

針對迷茫這個問題，大家可以參考我這個回答：

找工作的時候很迷茫，不知道該找什么工作，需要怎么給自己定位呢？

針對能力不足的問題，大家在明確職業(yè)方向之后，可以系統(tǒng)學習提升，這并不困難，大家可以參考我的這篇回答，針對任何崗位，思路都是類似的：

產(chǎn)品經(jīng)理零基礎怎么入門？

而對于缺乏實習、實踐經(jīng)歷的同學，該如何彌補，大家可以看我這個回答，看看里邊有沒有能拿的出手的東西，對于找實習和找正式工作是一樣的。

為什么好多公司不愿意要大三的實習生？

在這個階段要注意兩個事情，一是做好一份優(yōu)質(zhì)的簡歷（可能還要有作品集），另外就是要選擇靠譜的投遞渠道。在這個階段，常見的問題包括：

簡歷質(zhì)量差，基本不能通過篩選，比如用word格式的簡歷，在HR的手機上預覽，都是錯位的犯懶，不怎么投簡歷。這樣的同學也很多簡歷投了很多，但都是胡亂投的，可能這個渠道就沒什么公司用，還有很多同學發(fā)簡歷時，郵件同時抄送給幾十家公司，簡直是犯傻

那么簡歷到底該怎么寫呢？

這里推薦大家可以參考我之前寫的這篇回答:

無產(chǎn)品經(jīng)驗轉(zhuǎn)產(chǎn)品，從助理開始找，簡歷內(nèi)容如何填充，需要做哪些更深入的準備？

如果大家覺得自己的是多面手，比如你做設計很好，既可以做UI，也可以做運營設計，最好針對兩個職位準備不同的簡歷，不要給HR留下「我干什么都行」這樣的印象。針對特別心儀的公司，也可以專門準備有針對性的簡歷和自薦信。

下面說招聘渠道，有些招聘渠道牌子很響，但是并不一定合適，比如我們在公交車站經(jīng)?？吹降哪臣?，你想去當保姆、鐘點工可能還不錯，但是針對大學生不一定精準，簡歷投多了，還肯能被騙去交學費。

所以招聘渠道可以找一些官方的、正規(guī)的渠道，這里推薦大家可以看看這篇有效招聘渠道的總結(jié)：

現(xiàn)在的年輕人都上哪里應聘找工作呀？

經(jīng)過重重的簡歷篩選，拿到的面試機會非常寶貴，在找工作期間，我們要保持手機處于開機狀態(tài)、注意招聘郵件的消息推送、微信提醒以及及時查收郵件，避免遺漏面試通知。收到面試通知后，我們一定要做好足夠的準備，不要打無準備之仗：

通過師兄、師姐、已經(jīng)工作的朋友或網(wǎng)絡尋找面經(jīng)、筆試題提前了解公司業(yè)務、產(chǎn)品背景，認真體驗公司現(xiàn)有產(chǎn)品，發(fā)現(xiàn)可優(yōu)化的環(huán)節(jié)可以找同學提前模擬面試，減少實際面試過程中的失誤

關于備戰(zhàn)面試的一些細節(jié)，這里推薦你可以參考：

面試應注意些什么？

面試的時候，如何自我介紹？

拿到左邊offer右邊，進入公司實習或者試用期，是不是就高枕無憂了？當然也不是，比如前段時間知乎上有一個問題「今年大四，已經(jīng)拿到了騰訊的左邊offer右邊，但在畢業(yè)前一個月被學校開除了，我該怎么辦？」引起了很大的關注。

今年大四，已經(jīng)拿到了騰訊的左邊offer右邊，但在畢業(yè)前一個月被學校開除了，我該怎么辦？?

進入公司后，也是被公司考察的階段，在這段時間，我們要盡快成長，積極適應職場，被辭退和留下職場空檔，在下一次找工作時很容易被挑戰(zhàn)。

3個月了解公司

了解公司的規(guī)章制度了解公司各個部分的分工了解自己所在項目組的產(chǎn)品了解同事的工作習慣和個性積極參加公司舉辦的各類活動和培訓，認識更多同事

6個月適應職場

適應自己從學生到職場的轉(zhuǎn)變適應日常的工作節(jié)奏和部門工作習慣和方式適應該崗位的工作方式嘗試訓練提高職業(yè)技能遇到問題多提問（反復詢問好過犯錯)盡力完成部門和上級安排的工作

9-12個月能力貢獻

爭取參與到一個產(chǎn)品/項目的全生命周期內(nèi)，在每個關鍵節(jié)點多積累，多思考爭取在某個關鍵節(jié)點依靠自己所學對公司和團隊有所貢獻橫向了解公司其他產(chǎn)品和業(yè)務，對比自己的不足，制定第二年的成長路徑爭取一次公開演講，寫一篇內(nèi)部發(fā)表的文章

以上，時間還足夠，大家積極準備，相信就會有一個好的結(jié)果。

對照上面的環(huán)節(jié)認真準備，你一定可以收獲到一份滿意的工作的。

最后短期內(nèi)還是不能找到工作而繼續(xù)處在焦慮的負面情緒中，那不如先聽個直播課來學習緩解焦慮情緒吧~

肥腸適合沒有項目經(jīng)驗，不知道怎么切入行業(yè)，或者大廠的標準不知道怎么達到的應屆生們，再或者覺得自己的專業(yè)就是天坑，很難轉(zhuǎn)入互聯(lián)網(wǎng)，擁有這樣困惑的同學建議大家來馬力老師@馬力在知群每周三晚上的直播。

直播會有很多收獲，會帶你學習騰訊阿里這些大廠的項目流程與案例，還有馬老師親自答疑的環(huán)節(jié)，你可以和馬力老師互動并提出自己的困惑。要是這樣還不好意思提問，報名訓練營也可以直接在問答廣場向他提問，馬力老師會抽時間耐心回復每個同學的問題，幫助你解決職場的疑惑。

馬力在知群：每周三晚直播，為你拆解互聯(lián)網(wǎng)思維，打破學生思維的局限！

可以參加補招和社招的，不過相對于社招而言，校招（秋招和春招）對應屆生的待遇更好，而且更容易拿到左邊offer右邊。相對而言社招你很可能遇到的競爭對象是那些已經(jīng)有了好幾年工作經(jīng)驗，已經(jīng)在職場上磨練的能力超群的六邊形戰(zhàn)士。也正因如此，才會有了針對工作經(jīng)驗相對較少或者沒有的應屆生的秋招和春招。

既然同學已經(jīng)錯過秋招了，但還是有機會在春招中拿左邊offer右邊的，先抓緊梳理一下秋招沒拿左邊offer右邊的具體原因，可以綜合目標企業(yè)、院校背景、實習經(jīng)歷及其他技能上進行評估，看看自己哪一塊是比較薄弱的，抓緊在寒假期間豐富起來。比如實習方面沒有足夠的優(yōu)勢，或者是理想企業(yè)對你有技能上的要求，而你剛好沒達到要求，又或者是投遞的渠道不對。只要是有問題的，都可以被解決。

一、規(guī)劃好你的時間

校招的時候，一般都會投遞幾個崗位，甚至投遞很多的崗位。其實，投遞一個崗位還好，知道什么時候網(wǎng)申，什么時候筆試等等，但是如果投遞了多個崗位，這時候就很容易將網(wǎng)申時間弄混淆，然后錯過一些崗位的網(wǎng)申，從而跟一些崗位的面試無緣。

所以，在校招的過程中，什么時候開始網(wǎng)申，什么時候網(wǎng)申截止，規(guī)劃好自己想去的崗位，都需要單獨列出一個時間表。其實，我們都知道，在有限的時間內(nèi)，只能做有限的準備，對于一些應聘崗位的準備，就不一定有那么充分了。所以，在準備求職崗位的時候，就需要合理的分配時間，比如，在時間的分配上，可以按照公司的前景、崗位的前景來進行分配，自己覺得好的想去的，多投入一些時間。

二、制作一份HR喜歡的簡歷

校招的過程中，什么是最多的，簡歷是最多的！在簡歷這一關就會篩選掉很多人，如果說連簡歷都沒通過，更不要說面試機會了！而且，對于秋招沒拿到好機會的同學來說，春招的簡歷一定要慎重對待??！畢竟你的機會不多了~好好準備起來，或許還有機會，真的成為社招大軍中的其中一員，那就很難了

CM-Willy：春招再不抓緊，就只能成為社招大軍的一員啦?。。?/p> 　　

全職內(nèi)推、實習、職業(yè)規(guī)劃可戳卡片了解或佳CareerMars_NY?

校招是應屆生求職的最直接的通道，但也不能抱太高的期望，不過，如果錯過了秋招也不要太灰心，不要覺得自己求職就沒希望了。醒醒！年輕人！你的面前還有好多路可以走！

我們之前做的針對應屆生同學做的秋招助力活動，整理出的秋招企業(yè)名單，各行各業(yè)的頭部公司有幾百家（馬力在知群：知群獨家-每日定時更新22屆各大名企秋招時間表！附贈簡歷模板/面經(jīng)/筆試題等資料）幫助了很多秋招目標迷茫的同學，對此我們自己也非常高興，因為我們的努力確確實實幫到了一批又一批的應屆生。

目前，現(xiàn)在已經(jīng)到了2月份，我們也在加緊制作同樣硬核的【名企春招時間表】，除了春招，在一年中的任何時候都不會再有如此龐大規(guī)模的名企集中招聘活動，更何況還是針對應屆生的！記得關注，到時候可以最早收到一手資料！

如果還不了解春招的，一定要仔細看啦！

下面小鹿幫你梳理一下春招備戰(zhàn)計劃：

職業(yè)規(guī)劃這件事，其實說起來很空，大方向無非就是了解你所站立的外面的范圍時間以及剖析你自己，尋找聯(lián)系，找到適合你的道路。

1）認識自我

推薦測評工具：霍蘭德職業(yè)興趣評估法、個人商業(yè)畫布、SWOT分析，詳見下面的回答。

不知道自己適合什么工作？職業(yè)規(guī)劃、方向該怎么確定？

總結(jié)：不拘泥于形式，核心是了解你的優(yōu)劣勢、個人特點、能力構(gòu)成，再進一步將這些跟你的目標工作進行有效的聯(lián)系。

我們必須承認每個人都有每個人的位置和擅長的領域，對自己有明確的認知和定位你自己就不會沒頭沒腦地海投簡歷還總被拒絕了。

2）了解行業(yè)

利用好互聯(lián)網(wǎng)幾乎低成本獲取信息的好處，不拘泥于你專業(yè)所涉及的范圍，開拓自己的信息面掌握足夠多的行業(yè)信息，不然下一個裁員的行業(yè)可能就是你所在的行業(yè)，下面小鹿說幾個比較粗略的行業(yè)前景分析角度，畢竟直接讓我們分析行業(yè)數(shù)據(jù)看前景是很困難的。

行業(yè)的人員流入與流出情況

比如前面提到的地產(chǎn)、K12行業(yè)今年裁員嚴重，大家就不要以身試險了，盡量選擇藍海的行業(yè)。

行業(yè)收入水平

看看這個行業(yè)的整體收入情況，包括各種職位，各種等級的收入，平均收入是多少，最高收入是多少等等，可通過看招聘平臺每年發(fā)布的報告、自我人脈咨詢等方式去了解。

市場的需求、科技的進步以及近幾年的政策動向

比如互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)，大數(shù)據(jù)，新能源等這些行業(yè)近幾年熱度都比較高，盡管最近滴滴、螞蟻金服被審查，大家好像都覺得互聯(lián)網(wǎng)越來越難了。但國家監(jiān)管的是資本的無序擴張，監(jiān)管的是壟斷帶來的行業(yè)生態(tài)惡化，相信在國家的正確引導下，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)反而會進入良性發(fā)展的軌道。

3）明確崗位及其對應能力

了解目標行業(yè)的相關崗位后根據(jù)自己適合的方向明確，這一步不難，難得是應屆生沒進入職場，可能連最基本的公司內(nèi)有什么類型的崗位都不清楚，以下是了解崗位及工作內(nèi)容的方式：

尋找相關行業(yè)典型公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)報告

弄清楚一個崗位所在的組織的結(jié)構(gòu)、權責劃分和協(xié)作模式，才能更好地理解該崗位在公司里的角色。

到招聘網(wǎng)站了解相關崗位JD

我們在找工作的時候都會先選擇行業(yè)以及崗位關鍵詞，多換一換關鍵詞，直接去招聘網(wǎng)站了解相關崗位里面的招聘要求。

例：互聯(lián)網(wǎng)公司崗位一覽

在知乎等渠道查看專業(yè)回答

比如馬力老師就是互聯(lián)網(wǎng)設計師方面的專業(yè)答主，在知乎有130萬粉絲，每周三他都會在產(chǎn)品設計訓練營進行開營直播，為同學們普及互聯(lián)網(wǎng)崗位，并講解互聯(lián)網(wǎng)大廠所需人才的能力模型，感興趣的同學，可以去聽一下，免費的開源課程享受在別處還要付費的內(nèi)容。

馬力在知群：限時免費課：產(chǎn)品經(jīng)理、設計師0基礎入門及進階課程197贊同·25評論文章199贊同·26評論文章

對于公司來說，全年都會存在用人的需求，招聘工作會持續(xù)進行，大家要多多留意，除了官方渠道、Boss等第三方平臺，以下渠道大家都可以關注：

內(nèi)推渠道一般是由業(yè)務負責人直接發(fā)布，如果秋招沒招到合適的人需要補招，或者有緊急的招聘需求都可以通過這樣的方式，應屆生也有機會。在這里給大家介紹一下我們的內(nèi)推系統(tǒng)，現(xiàn)在有幾百個崗位在招聘（產(chǎn)品經(jīng)理和設計師方向為主）。

馬力在知群：知群內(nèi)推系統(tǒng)崗位整理——8月上旬（字節(jié)跳動、拼多多、滴滴、京東、小米、愛奇藝等）

校友群是非常好的招聘渠道，我的第一份工作就是學校一位教授的公司來招聘，指定要我們專業(yè)的，就解決了工作。我現(xiàn)在的本專業(yè)校友群里經(jīng)常會有師弟師妹們發(fā)來的招聘信息，都是很不錯的公司。

北郵人論壇和水木等比較大的高校論壇都有很多兼職、實習類崗位，這些崗位一般不招聘特定學校的學生，大家都可以去申請。

北郵人論壇兼職實習版塊

我平時也在招人，每年可能有一兩百次面試，從我的體會來看，現(xiàn)在的求職者兩極分化特別嚴重，準備充足的同學建立特別充實，多次大廠實習經(jīng)歷、出色的實習成果；而沒有好好準備找工作的同學簡歷上只能簡單拼湊一些學校的經(jīng)歷。這還是在我們已經(jīng)篩選過簡歷的情況下。其它很多同學會更差。

像這樣的簡歷每年都會收到：

找工作不是臨時起意就能解決的問題，至少需要一到兩年的時間去準備，找兼職、找實習、學習職業(yè)技能……每一項工作都耗費大量的時間和精力。例如，每一段實習至少三個月，編程、UI等有一定技能要求的職位，想具備夠到門檻的能力，也需要幾個月到一年的時間去學習。

你想躺平，但是別人卻都在悄悄努力。

除了做好前期的準備，一旦開始找工作，還要認真寫簡歷、準備面試等等。面試是找工作中最重要的環(huán)節(jié)，很同學雖然在面試前下了不少無效功夫，腦海中想了100遍面試官會問的問題，但在真實面試的時候依舊回答不到點上。

最近我們邀請了來自阿里、騰訊、字節(jié)等一線互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)總監(jiān)及業(yè)務負責人組成的「名企面試團」做模擬面試，正在找工作的同學可以關注：

馬力在知群：解鎖面試前的隱藏環(huán)節(jié)，幫助你提升面試成功率！4贊同·0評論文章

由于各種門檻的限制，以及很多同學能力還不夠，每年能進入大廠的人很少，不能因為吃不到大魚大肉就扔掉手里的饅頭，導致一直餓著肚子，先就業(yè)，在工作中在不斷提升自己，以后通過社招進入大廠也是一條很合理的路徑。學校、學歷等因素無法改變，但是你仍然可以憑借優(yōu)秀的經(jīng)驗、能力、作品去打動別人，畢業(yè)前的幾個月、乃至畢業(yè)后只要自己行，就有機會。

我經(jīng)常在知乎點評別人的作品（主要是UI設計師），很多求職者的作品長這樣：

20屆設計系，我的設計水平很差嗎，找不到合適的工作?

或者這樣：

我的UI作品集現(xiàn)在是什么樣的水平呢？

這些同學也很努力，但是和其他更優(yōu)秀的同學來比，真的差很多，舉兩個例子，這些是在我們這兒學習的同學，有在校生、也有已經(jīng)在傳統(tǒng)行業(yè)工作想轉(zhuǎn)行的同學，大家看一下和前邊的兩個例子相比是不是反差特別大？

1.知群&映客產(chǎn)品設計大賽金獎“跨行進修小隊”的作品

有戲直播App設計方案

2.知群&攜程旅拍產(chǎn)品設計方案

攜程旅拍設計優(yōu)化方案報告

3.阿里閑魚項目實戰(zhàn)作品

17小組的作品，這個方案目前沒有公開，小組成員拿到阿里的左邊offer右邊

以上是我們和一些名企的聯(lián)合舉辦的實戰(zhàn)項目，有不少優(yōu)秀的同學通過這種方式拿到了大廠的左邊offer右邊，這也是進大廠的一個通道。目前我們正在進行的是淘寶直播項目，對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理、交互設計、UI設計和運營等崗位感興趣的同學，可以通過這樣的實戰(zhàn)系統(tǒng)學習相關崗位職業(yè)技能、積累項目經(jīng)驗（等同于一次名企實習）。

項目實戰(zhàn)解決方案：產(chǎn)品經(jīng)理、UI/UX設計師、運營的入門和進階25贊同·0評論文章

總之，即便你錯過秋招也不要氣餒，無論如何大家要在畢業(yè)前做好找工作的各項準備，剩下的幾個月還可以去爭取各種實習，盡快發(fā)現(xiàn)并彌補自己的不足?？吹絼e人大把的左邊offer右邊也不要羨慕，要認真分析自己的問題，盡早彌補，爭取在以后更長的職業(yè)生涯，找到突破點。