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1、選城市，北京、上海、廣州、深圳；剛畢業(yè)的時候，建議選擇這四個城市，大學(xué)提供訓(xùn)練與現(xiàn)實脫節(jié)嚴(yán)重，因此需要在工作中來成長和學(xué)習(xí)，壓力足夠大，成熟的才足夠快，新興行業(yè)和行業(yè)龍頭企業(yè)基本上都集中在這些城市，機會多，成長快；干幾年有經(jīng)驗、人脈后；再考慮去二線城市成家立業(yè)，相對比較容易；

　　

本人體會：97年大學(xué)畢業(yè)，在威海工作2年多，換工作異常艱難，2000年來京后，機會明顯多，雖然初期艱難，但是只要堅持下去，就會有收獲。

　　

2、選行業(yè)：建議考慮新興和快速發(fā)展行業(yè)，“男怕入錯行”，這個真的很重要，現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)這么發(fā)達(dá)，搜集信息很方便，比如：互聯(lián)網(wǎng)+某傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的結(jié)合是個不錯的方向；

　　

本人體會在威海做的傳統(tǒng)制造業(yè)，來京后就投入到互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)領(lǐng)域，互聯(lián)網(wǎng)+財經(jīng)，互聯(lián)網(wǎng)+外貿(mào)，互聯(lián)網(wǎng)+教育；

　　

3、會議和人脈：如果在大城市，有機會多去參加會議和論壇，對了解行業(yè)，積累人脈都有好處，如果在二線、三線城市，多看新浪上直播的各種財經(jīng)會議；多關(guān)注行業(yè)圈子里面的會議；重點了解一些行業(yè)和行業(yè)內(nèi)的主流企業(yè)的動向很有幫助；

　　

本人體會：八年前來到了現(xiàn)在單位，是一家媒體，媒體的平臺功能還是很強大，可以對接行業(yè)內(nèi)第一流的機構(gòu)和老總，人脈和對行業(yè)理解不斷深入；這幾年看新浪財經(jīng)會議，收獲很多。

　　

4、選企業(yè);選擇行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)，去挖掘和思考打造自己成為企業(yè)需要的人，好企業(yè)都是需要優(yōu)秀人才，關(guān)鍵是找不到合適的，對人才也最挑剔，要給自己目標(biāo)定高些；

　　

本人體會：剛來北京為了解決生計問題，盲目找工作，對于目標(biāo)企業(yè)研究不透徹，選擇企業(yè)不準(zhǔn)，造成最初幾年不穩(wěn)定，平均1年換一個單位，后來發(fā)現(xiàn)是自己選企業(yè)問題，要挑有前途的企業(yè)，而不是短命和短視的企業(yè)；后來認(rèn)真扎根在現(xiàn)在單位做，八年了感覺很有成長，當(dāng)然十年前互聯(lián)網(wǎng)還不發(fā)達(dá)，找信息很難，現(xiàn)在情況很不同了；

　　

5、盡快完善自己;平時要多寫、多看、多組織活動、沉下心來不要怕吃苦；

　　

本人體會：行業(yè)內(nèi)名人和經(jīng)典的著作及時看、業(yè)界名家的博客和微博經(jīng)常看，會寫文章和報告也是一項重要能力，多練才可以，要有吃苦的準(zhǔn)備的努力。

　　

6、去名人離職后創(chuàng)業(yè)的公司，老板有很深度人脈關(guān)系和行業(yè)資源，自身也很優(yōu)秀，創(chuàng)業(yè)階段，從他身上可以學(xué)習(xí)到很多東西，很好的鍛煉，機會總是給有準(zhǔn)備的人。

　　

本人體會：最近接觸的幾家創(chuàng)業(yè)公司早期招人都很難，但是1年后優(yōu)秀的拿到VC，這種經(jīng)歷很難得。

　　

2011年中國企業(yè)家評選的21星，北京9個，上海4個，廣東4個，山東2個，新疆和湖北各1；候選名單100強，北京占了43個；上海22個；廣東9個；總體而言，北京、上海還是優(yōu)勢明顯。

　　

如何擇業(yè)？當(dāng)然是嘗試。我并不相信有什么規(guī)則能讓你不需要親身實踐探索就找到適合自己的職業(yè)。

　　

我曾經(jīng)以為自己會成為一個老師，后來我做了一段時間家教之后對老師這個職業(yè)深惡痛絕。并不是這個職業(yè)本身不好，而是它不適合我，我不喜歡把我知道的東西一遍又一遍地講解出來，我也不喜歡看見那些討厭學(xué)習(xí)的孩子日日荒廢功課。真的，那種心理壓力，我承受不來，所以我決定不做老師，即使我畢業(yè)就有教師資格證，可以回家當(dāng)個中學(xué)老師。

　　

我也曾經(jīng)以為我會成為一名文案。但是當(dāng)我分別在local和4A都實習(xí)了一遍后，我發(fā)現(xiàn)文案這個職業(yè)要求的那種忍耐力，忍耐靈感到來前的黑暗的毅力我沒有。我著急，我急功近利，我看不到結(jié)果抓不到具體的東西就會焦躁。而創(chuàng)意，靈感，是一種積累然后不斷挖掘，等待，整理，然后漸漸浮出水面臻于完美的東西。我等不了，我耐不住，我沉不下心。所以為了不折磨自己，我決定不做一枚文案。

　　

我做了相當(dāng)長一段時間Account的工作，然后發(fā)現(xiàn)，這一次我好像找對職業(yè)了，做起來很開心，接觸到的都是喜歡的東西，有挑戰(zhàn)有提升，但是煎熬和不適的感覺都很少。目前想想，一直做下去，似乎也很好。所以如果沒有意外，我畢業(yè)就正式成為一名CRM領(lǐng)域的AE了。

　　

知乎上有很多廣告界同行。其中頗有一些吐苦水的，逢人都勸別人莫入此行，如何如何辛苦云云，我也被勸過很多次。但是我想說每個人的情況是不一樣的，你如此嫌棄避之不及的東西也許是別人喜歡和樂意為之奮斗終身的東西。莫不聞“甲之熊掌，乙之砒霜”？

　　

很多以工資低，加班多，工作強度高這些單方面因素說服別人莫入此行時都是太過片面的。世界是很復(fù)雜的，擇業(yè)也是很復(fù)雜的，也許和擇偶一樣復(fù)雜吧。穆念慈偏偏喜歡楊康，即使他渣，渣得驚天動地，渣得眾人皆知?？墒悄怯衷趺礃幽?？有的事情有的人，遇上了，就選了，就算苦不堪言，拉扯著不肯放手還是因為心里覺得合適。這個人是適合我的，這個職業(yè)是我想做的。就像很多吵吵鬧鬧的老夫老妻一樣，雖然多年以來彼此也多有不滿，一切不盡如人意，但嘴上念叨是嘴上念叨，日子還是跟他/她一起過更舒坦。

　　

沒有什么入錯行，沒有哪一行是錯的。只有不適合你的。不是人人都適合賺大錢，不是人人都可以從事金融證券互聯(lián)網(wǎng)IT，有時候是能力不行，有時候是真不喜歡，做著那些燃不起熱情的東西，心累。

　　

曾經(jīng)在面試一個大型民企工業(yè)類崗位終面和接受到另一個國企工業(yè)類崗位面試的時候慫了?？粗麄兊霓k公室風(fēng)格，想著它們以后工作的內(nèi)容，我是抗拒的。對，我不喜歡。為什么還要去？因為工資比之前的公司高一些。我以為我可以為了這些錢燃起對這些崗位的熱情，但是我不行，做不到。當(dāng)面試官問我為什么之前有廣告行業(yè)的實習(xí)卻打算做工業(yè)類工作時，我內(nèi)心的聲音是，不，我其實并不想做。有些事情，勉強不得。

　　

當(dāng)然有很多即將畢業(yè)的同學(xué)其實心里沒有什么喜歡的崗位，覺得這個也可以，那個也還行。就好像是在我們遇到真正愛著的那個人之前也覺得只要看的順眼家教良好就可以跟他結(jié)婚一樣。

　　

我的勸告就是不要早早做決定，多走走看看，如果你在做著這一份工作的時候能夠被下一份吸引，那就去做下一份試試看。不談過幾個路人甲乙丙丁哪知道什么摯愛深情。

　　

很多人說第一份工作多重要，一定要先擇業(yè)再就業(yè)云云的，對毫無經(jīng)驗的少年來說不太實用。他們再舉棋不定也還是紙上談兵。這就是為什么聽了那么多大道理卻過不好這一生的原因。

　　

大學(xué)時候沒有實踐經(jīng)驗?zāi)蔷腿ミ吂ぷ鬟厡嵺`，失之桑榆收之東隅。知乎名句不是說種一棵樹最好的時間是十年前，其次是現(xiàn)在嘛。哪有那么多一招不慎滿盤皆輸?shù)氖虑椋腋嘈湃松褪茄驖u進(jìn)。

　　

不要急，不要慌，該做的，沒做的，一步一步來，慢慢補齊了。從容地去體驗，然后做選擇。選錯了就再選。即使可能運氣不好，終其一生沒有選到最合適的，最愛的那一個，可起碼每一次都做了比上一次更好的選擇啊。

　　

在這個過程中，做好每一件可以做好的事，就已經(jīng)為我們的職業(yè)生涯打下很堅實的基礎(chǔ)了。別的，隨它去吧。

　　

僅從金融行業(yè)（或轉(zhuǎn)行進(jìn)入金融行業(yè)）的角度講：

　　

1.第一份工作一定要找一個大家都聽說過的公司。其實我甚至建議前三年的工作，不管如何跳槽，都要找一個大家聽說過的公司。這樣的公司可大可小，也可以是知名人士的創(chuàng)業(yè)公司。這是由于，剛畢業(yè)的時候，處于在社會中找位置的階段，需要“被人評判”。那么一個叫得出名字的公司，實際上給了一個別人評判你的基本尺度和基本印象，這一點是很重要的。如果選擇了小公司，很容易出現(xiàn)一畢業(yè)其履歷就“無法評判”的狀況，這是非常不利職業(yè)發(fā)展的。

　　

2.第一份工作，至少干滿一年。剛畢業(yè)心浮氣躁，而且往往干一些比較瑣碎的事情，很容易不滿跳槽。那么如果干的時間太短，很容易一家公司還沒吃透就進(jìn)入了下一家，那么這段履歷在HR看來很可能是不完整的，甚至不能稱之為合適的“工作經(jīng)驗”，無法成為升職加薪的基礎(chǔ)。一個情況就是：在第一家單位干基礎(chǔ)工作干了半年離職，其實到了下一家還要從類似的職能開始，因為上一家工作經(jīng)驗根本“不算數(shù)”。

　　

3.盡量不要做助理類工作。很多金融機構(gòu)會招一些應(yīng)屆生來做總監(jiān)、經(jīng)理的助理這類工作，看似能接觸一些“高大上”的東西，殊不知這是不利于成長的，因為這樣的工作缺乏對工作技能本身的基礎(chǔ)性、系統(tǒng)性的積累。

　　

4.選一些硬性門檻比較高的工作，學(xué)一些基本的“硬技術(shù)”。就是說剛畢業(yè)不要著急去風(fēng)險投資這類行業(yè)學(xué)看項目或社交，應(yīng)該在四大、投行、基金一類的地方練好基本功。

　　

5.把辦公軟件學(xué)好。其實金融行業(yè)信息的呈現(xiàn)形式基本就是word、ppt、excel，能把這三樣學(xué)好在工作的前五年都會成為一個人的核心競爭力之一，但是能學(xué)好的人極少極少。

　　

6.不要嘗試建立高端人脈。在職業(yè)早期先要打基礎(chǔ)，所謂的行業(yè)會議和人脈建設(shè)，可以暫時緩緩，一般來講到第三年之后可以嘗試進(jìn)行一些行業(yè)內(nèi)交流，一開始還不懂行業(yè)，談何交流？

　　

7.選公司的時候，記得看前臺和衛(wèi)生間，記得考察辦公環(huán)境。這點也是一位知友提到過的，一般辦公環(huán)境或氛圍不佳的公司，是不夠規(guī)范、實力不夠強大的，作為應(yīng)屆生不建議加入此類公司。而一個公司如果前臺、人力極其不專業(yè)，衛(wèi)生間不干凈，也不可考慮。

　　

8.薪水很重要，盡量選擇一萬元月薪以上的。這是由于如果第一份工作只掙了幾千塊錢，那么以后的上升會慢很多，HR在給工資的時候，一般都會考慮一個漲幅比例。且要考慮到，這個增長過程是有指數(shù)效應(yīng)的，所以起始薪酬不像很多人說的其實無所謂。

　　

2015世界經(jīng)濟論壇（WEF）夏季達(dá)沃斯——新領(lǐng)軍者年會上，德科首席運營官馬西亞先生認(rèn)為千禧一代擇業(yè)有四個鮮明特征：注重發(fā)展，喜歡改變；追求成就感，喜歡做有意義的事情；現(xiàn)實，錢對他們很重要；崇尚自由，不愿意被束縛。這些人本身就生活在互聯(lián)網(wǎng)+時代，其思維方式和價值觀跟老一輩人不同。他們的最大特點就是追求自由，追求快樂。他認(rèn)為在未來勞動力市場上，靈活用工會成為一個非常大的趨勢。

　　

2017年湖畔大學(xué)開年第一課，阿里巴巴集團董事局主席馬云做了關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略、人才、管理的分享，首次談到關(guān)于人才里的“裁員觀”。

　　

他講到，“剛畢業(yè)的年輕人應(yīng)該先去中小企業(yè)鍛煉，不是每個人進(jìn)入大企業(yè)對他們而言都是好事，像阿里、騰訊、百度這些企業(yè)都到北大清華去招聘人才，那么中小企業(yè)的人才就都被挖空了。他認(rèn)為應(yīng)該讓這些年輕人在外面鍛煉3、5年，讓他們對人生、學(xué)習(xí)、公司成長有了更深刻的認(rèn)識，再來應(yīng)聘大公司?！?/p> 　　

　　

擇業(yè)，是一個復(fù)雜的選擇過程。

　　

如何去選擇，有很多不同的觀念和建議，小蛙難以給出唯一的建議。但小蛙認(rèn)為還是有幾個主要的影響大學(xué)生擇業(yè)的因素，包括職業(yè)興趣、自身競爭力、未來發(fā)展前途，主導(dǎo)的職業(yè)價值觀。所以小蛙想從這幾方面入手，通過一系列問題給大家分析一下，希望能給到幫助。

　　

一、未來發(fā)展前途

　　

行業(yè)

　　

這份工作所屬行業(yè)有發(fā)展空間嗎？

　　

行業(yè)的政策扶持怎么樣？

　　

公司

　　

公司發(fā)展怎么樣？

　　

帶我的老板牛不牛？是不是跟我一樣充滿奮斗精神？

　　

在這家公司能不能學(xué)到頂尖的技術(shù)和知識？

　　

崗位

　　

升值空間有多少？

　　

對未來跳槽有沒有幫助？

　　

薪資福利怎么樣？

　　

城市

　　

這個城市的生活水平怎么樣？

　　

這個城市的工作行業(yè)發(fā)展水平如何？

　　

城市資源多不多？

　　

通過詢問自己以上問題，大致分析自己選擇這份職業(yè)的未來發(fā)展前途是怎樣的。小蛙在這里提出一些選擇標(biāo)準(zhǔn)，僅供參考：

　　

1、選擇行業(yè)前端，這樣的選擇可以保持你一定的收入和一定的職位上升空間，滿足中等消費水平

　　

2、選擇未來行業(yè)、發(fā)展企業(yè)，這樣的平臺有無限的發(fā)展的空間，同時也能給你很好的發(fā)展平臺

　　

3、關(guān)注資本走向，也就是借助資本風(fēng)向標(biāo)。你可以去了解這些投資與創(chuàng)業(yè)的門戶網(wǎng)站（如投資界投資界，投資潮和投資中國等），或者關(guān)注他們的左邊微信公眾號右邊。你也可以去關(guān)注國內(nèi)較出名的投資基金公司的相關(guān)投資動態(tài)（如紅杉資本、今日資本等），或者去關(guān)注這些公司大V在知乎上的賬號（如今日資本@徐新），根據(jù)資本走向判斷來選擇行業(yè)、公司、職業(yè)。

　　

二、自身競爭力

　　

我能否勝任這份工作？

　　

我在這份工作中能不能比別人做的更好？

　　

我有哪些優(yōu)勢是別人沒有的，甚至是別人的劣勢？

　　

我的優(yōu)勢和能力在這份工作中能不能體現(xiàn)出來？

　　

通過詢問自己以上問題，大致了解自己在這份工作中的競爭力。

　　

此外，小蛙介紹另一種簡單的方法給大家。推薦大家使用職業(yè)蛙與前程無憂（@前程無憂51job）合作推出的“大學(xué)生求職競爭力”分析工具：大學(xué)生求職競爭力分析工具進(jìn)行測評。完成這一份測評之后，你可以從學(xué)術(shù)能力、專業(yè)能力、外語能力、個人能力、職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)力五個部分對自己進(jìn)行清晰的認(rèn)識。

　　

如圖

　　

　　

三、占主導(dǎo)地位的職業(yè)價值觀

　　

因為每個人的身心條件、社會影響、教育狀況等各不相同，因為對職業(yè)的意義和認(rèn)識難以一概而論。那么對于應(yīng)屆大學(xué)生擇業(yè)時，那個職業(yè)更好？哪個崗位更適合自己？職業(yè)目標(biāo)是什么？職業(yè)意義在哪？需要根據(jù)你的主導(dǎo)職業(yè)價值觀去進(jìn)行判斷。

　　

一般有以下幾種：

　　

1、收入高低和財富增長

　　

2、職場格局，權(quán)力，地位，名聲

　　

3、自由和獨立

　　

4、穩(wěn)定

　　

5、環(huán)境舒適，身心健康

　　

6、追求創(chuàng)新，尋求冒險

　　

7、滿足自身需求，身份認(rèn)同

　　

而在小蛙分享的文章如何對多份左邊offer右邊進(jìn)行比較與選擇？當(dāng)中，更是提到了金樹人老師在《生涯咨詢與輔導(dǎo)》一書中提出以下具體的27個工作選擇的因素，如圖

　　

　　

并且分享了@采銅老師在《如何成為一個很厲害的人》一書中所提到的“因素賦權(quán)”方法來分析，需要更詳細(xì)內(nèi)容的知友可以點擊以上分享鏈接了解。

　　

四、職業(yè)興趣

　　

我喜歡這份工作的工作內(nèi)容嗎？

　　

我在工作時感受到開心嗎？

　　

我會不會花業(yè)余時間去豐富自己與工作相關(guān)的內(nèi)容？

　　

我會專注多少時間在這份工作上？

　　

我會不會長久從事這個職業(yè)？

　　

通過詢問自己以上問題，大致了解自己對這份工作的喜愛程度，這是應(yīng)該考慮的第一步，盡管職業(yè)最后的選擇可能會與興趣不大相符或者背道而馳。

　　

Tips：大學(xué)生在四年大學(xué)生活中怎么找到自己的職業(yè)興趣？小蛙給出建議是從任何日常細(xì)節(jié)去找，例如：

　　

1、喜歡參加辯論賽，原因是喜歡參與重視邏輯思考的活動，分析自己可能想從事一些需要邏輯思維的工作，比如法務(wù)、數(shù)據(jù)分析、金融分析等

　　

2、非常喜歡給室友進(jìn)行搭配，可能是因為注重美感和設(shè)計，可分析自己會喜歡從事一些跟美學(xué)、設(shè)計、色彩相關(guān)的工作，例如設(shè)計師、色彩搭配師、活動布展人等

　　

（如果有什么喜好分辨不清楚，可以給小蛙留言，讓小蛙給你分析一下）

　　

所以以上就是小蛙在擇業(yè)方面給出的分析和建議，希望大家都能找到自己心儀的工作~

　　

如果覺得有幫助和啟發(fā)，歡迎收藏點贊，有什么問題和建議，給小蛙留言吧~

　　

　　

目前，小蛙在知乎上還分享了以下有關(guān)內(nèi)容：

　　

應(yīng)屆畢業(yè)生第一份工作的選擇有多重要？應(yīng)該考慮清楚些什么？如何對多份左邊offer右邊進(jìn)行比較與選擇？如何高效地找工作？

　　

想要獲取更多求職資訊請關(guān)注職業(yè)蛙左邊左邊微信公眾號右邊：右邊careerfrog

　　

也歡迎各位知友移步職業(yè)蛙主頁了解更多干貨！

　　

　　

職位+行業(yè)≈長遠(yuǎn)利益。

　　

要想穩(wěn)健地走長遠(yuǎn)，要按照這樣的次序擇業(yè)：1.職業(yè)；2.行業(yè)有發(fā)展；3.企業(yè)知名度；4.薪資。

　　

下邊我們來看如何選對職位跟行業(yè)。

　　

所謂「主角業(yè)務(wù)」，是指公司的核心業(yè)務(wù)。比如，在軟件公司做實施工程師、在華為從事程序研發(fā)、在康師傅做飲料推廣、在本田搞生產(chǎn)管理、在廣告公司做文案……

　　

當(dāng)你選職位或準(zhǔn)備換職位的時候，甚至現(xiàn)在你已經(jīng)在某個職位上工作了一兩年或更多年，你有沒有反復(fù)問自己：「我想一輩子都干這個事兒嗎？」我知道你會反問：「我怎么知道我是否一輩子都干這個事兒？」

　　

知道自己「這輩子要干什么」的確很難，只有少數(shù)人才能做到。

　　

也許，對于年輕的你而言，還不知道如何鎖定一個干「一輩子」的職位，那么，你至少需要不斷審視周圍的機會，隨時問自己：「哪個職業(yè)，既適合我，又能做一輩子？」

　　

伴隨著思索和觀察，你能更快地定位，找到一輩子該干的事業(yè)。

　　

盡管很多職位不限專業(yè)，但是，在同等條件下，「專業(yè)對口」仍然是一個優(yōu)勢。

　　

我的建議是，除非你已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了自己真正的愛好和特長，否則不要輕易否定和放棄自己的專業(yè)。新歡沒有找到，不要拋棄舊愛，就算不愛，也要敝帚自珍。

　　

其實，當(dāng)你的確發(fā)自內(nèi)心地討厭自己的專業(yè)時，你唯一的選擇就是另覓新歡，那么你就可以實踐出一個良性循環(huán)：恨專業(yè)—覓新歡—在新歡領(lǐng)域取得良好成績—競爭力提升—在新歡領(lǐng)域就業(yè)—更愛新歡！

　　

有很多成功的白領(lǐng)和金領(lǐng)，從事著和大學(xué)專業(yè)毫不相干的工作。他們及時發(fā)現(xiàn)了自己的新歡興趣點，逐漸把自己塑造成了新歡領(lǐng)域的專業(yè)對口人士。

　　

不過，總體來說，專業(yè)對口依然算是一個優(yōu)勢，很多企業(yè)也都對「專業(yè)對口」有一定的傾向性，比如說北汽喜歡北科的人、藍(lán)汛喜歡北郵的人、寶潔研發(fā)部喜歡中科院和化工大學(xué)的人等。

　　

好好做技術(shù)，管理是一個慢慢學(xué)習(xí)、慢慢累積心得的過程。

　　

毫無職場經(jīng)驗的人可以試試5-3-1職業(yè)定位法，也就是說嘗試5個不同工作，比對之后選擇其中3個，進(jìn)行深度實踐。然后，根據(jù)結(jié)果，敲定1個作為自己的最終職業(yè)定位。

　　

只要有了親身體驗，確定職業(yè)目標(biāo)就會變得易如反掌。

　　

了解職位，有N多方法。

　　

1.對應(yīng)屆生而言，實習(xí)是最佳手段。

　　

2.參加講座和博覽會。

　　

3.向職場過來人咨詢。

　　

4.研究網(wǎng)絡(luò)上的招聘啟事。這個可能是最簡便的方法。

　　

為了幫助大家對各個職位有更多一些的了解，我們在此權(quán)且對一些非技術(shù)類的崗位作一個較為詳細(xì)的介紹。而對于理工科職位，相信本專業(yè)的人都很熟悉，不再贅述。

　　

自媒體運營是個什么樣的職業(yè)

　　

自媒體運營、電商運營是最近幾年新興起的職位名稱。

　　

所謂自媒體，就是你自己的媒體，比如微信、微博、QQ空間，只要你自己制造內(nèi)容，別人看得到，這就是自媒體。

　　

自媒體其實就是市場部的一個模塊，以前市場部做了廣告投放到電視臺，現(xiàn)在，可以投放到自己的公司微信上，也能被看到。

　　

什么樣的人適合做「自媒體運營」

　　

1.超級能寫。你必須喜歡玩弄文字。

　　

2.超級與時俱進(jìn)。流行的元素，你必須知道，不管是章子怡懷孕，還是某某某離婚，或是屠女士獲得諾貝爾獎，你必須都能侃上兩句。

　　

3.超級愛玩。如果不喜歡玩自拍，曬照片，刷朋友圈，自媒體運營肯定不太適合你。

　　

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