準(zhǔn)備應(yīng)屆生公務(wù)員考試,現(xiàn)申請(qǐng)學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生,需要交就業(yè)合同,請(qǐng)問就業(yè)合同的效力影響應(yīng)屆生畢業(yè)生嘛?什么合同會(huì)影響應(yīng)屆生身份?搞不清楚三方、勞動(dòng)、就業(yè)合同!
先說結(jié)果:不影響應(yīng)屆生身份。
那么學(xué)校為啥要就業(yè)合同呢?因?yàn)閷?duì)于很多畢業(yè)生而言,簽不了三方協(xié)議,就只能用其他形式的協(xié)議來證明你就業(yè)了,所以你們學(xué)校要求你們未就業(yè)的提供就業(yè)合同,就是為了提高學(xué)校的就業(yè)率為了應(yīng)付上級(jí)教育就業(yè)主管部門對(duì)就業(yè)數(shù)據(jù)的核查。
影響應(yīng)屆生身份主要看你畢業(yè)的時(shí)候你的報(bào)到證檔案這方面的東西有沒有就業(yè)單位,沒有就不影響你的應(yīng)屆生,包括擇業(yè)期內(nèi)。另一個(gè)是你畢業(yè)后有沒有簽訂勞動(dòng)合同和繳納社保,勞動(dòng)合同現(xiàn)在你不提供用人單位就查不到,但是社??梢圆榈牡剑砸话闶墙涣寺毠ど绫5木筒辉趯儆谖淳蜆I(yè)的畢業(yè)生了。
綜上,影響應(yīng)屆生身份的一個(gè)是畢業(yè)時(shí)的組織關(guān)系,一個(gè)是畢業(yè)后的社保。只要這兩個(gè)都沒有,就沒啥影響。
祝好吧
首先,勞動(dòng)合同是你畢業(yè)之后從事正式的工作才會(huì)有的一個(gè)東西在你畢業(yè)之前一切的都叫實(shí)習(xí)合同或者是叫做實(shí)習(xí)的協(xié)議。
所以,勞動(dòng)合同的話可能對(duì)于你的應(yīng)屆身份會(huì)有一定的影響,但前提是你這個(gè)勞動(dòng)合同帶來的是社保的繳納記錄。如果同時(shí)有社保的記錄,那你肯定應(yīng)屆身份就會(huì)有影響了。
但是,你畢業(yè)之前的一切就業(yè)合同,三方協(xié)議都沒有什么任何的對(duì)于你應(yīng)屆身份的影響。硬件身份基本上保持一到兩年,那這一到兩年期間你沒有正式的社保和工作記錄就可以。
而且,你沒有畢業(yè),你的應(yīng)屆身份是不會(huì)影響你考公務(wù)員的,你一直都會(huì)有這樣應(yīng)屆身份,尤其是在你大四考省考或者國考的時(shí)候。
留學(xué)早知道----哪些留學(xué)歸國的專業(yè)適合去考公務(wù)員的,到底海外留學(xué)回來的學(xué)生能不能報(bào)考公務(wù)員呢?(正常申請(qǐng),非項(xiàng)目)
首先說下不會(huì)有影響,只要你在擇業(yè)期內(nèi)沒有簽訂勞動(dòng)合同,沒有繳納五險(xiǎn)一金,并且檔案還存放在學(xué)校或人才中心等機(jī)構(gòu),仍具備應(yīng)屆畢業(yè)生身份。
三方協(xié)議
就業(yè)協(xié)議書是《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱,又稱“三方協(xié)議”,一式三份,畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方各持一份。畢業(yè)生與用人單位達(dá)成就業(yè)意向后簽署三方協(xié)議,學(xué)校據(jù)此為畢業(yè)生進(jìn)行派遣。提醒畢業(yè)生的是,三方協(xié)議最終的作用是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)。簽署了三方協(xié)議,才會(huì)拿到由學(xué)校發(fā)放的派遣證,憑派遣證才能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。用人單位簽署了三方協(xié)議,才能接收戶口和檔案,并且安排到本單位就業(yè)。學(xué)校簽署了三方協(xié)議,才能將就業(yè)方案上報(bào)教育主管部門,才能辦理就業(yè)手續(xù)及戶口、檔案的遷移;三方協(xié)議的簽署情況是學(xué)校統(tǒng)計(jì)當(dāng)年的就業(yè)率的重要依據(jù),三方協(xié)議具有左邊法律右邊效力,違約要賠償,在簽訂勞動(dòng)合同后失效。
勞動(dòng)合同:是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的合同。
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定:“勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;
(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;
(三)勞動(dòng)合同期限;
(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);
(五)工作時(shí)間和休息休假;
(六)勞動(dòng)報(bào)酬;
(七)社會(huì)保險(xiǎn);
(八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);
(九)左邊法律右邊、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。
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就業(yè)合同不影響應(yīng)屆生的身份。
三方就業(yè),勞動(dòng)合同畢業(yè)后簽約,代表畢業(yè)后就業(yè)了,能提高學(xué)校統(tǒng)計(jì)的就業(yè)率。
對(duì)于學(xué)生來說,簽不簽三方都可以。