你的問題太過復雜，先告訴你畢業(yè)后走檔案的一般程序吧。畢業(yè)生在畢業(yè)后的檔案去向是有具體規(guī)定的。首先，畢業(yè)后如果簽了就業(yè)協(xié)議，且單位同意安置檔案的話，那么檔案就會直接寄送到單位；其次，如果簽了協(xié)議，但是單位不負責檔案的安置，那么需要學生與當?shù)氐娜瞬沤涣髦行暮炗啓n案托管協(xié)議；再次，如果畢業(yè)生畢業(yè)沒有簽協(xié)議，那么檔案就會跟著派遣證走，即派遣證派到哪里，檔案就會被寄到哪里。

按照你所說的這種情況，如果你簽了個私人企業(yè)，這樣的企業(yè)一般不負責安置檔案（其實就算他們負責安置，建議你最好也別把檔案帶去，因為將來再出來會麻煩），那么檔案應該是跟你的協(xié)議（和派遣證）被送到你單位所在的城市了。檔案回來的第一站是省大分辦，然后從省大分辦會派到市大分辦（就是市人事局大分辦），市大分辦會等畢業(yè)生自己持派遣證去處理自己的檔案（或簽到工作單位去，或放到人才交流中心去），對于當年的畢業(yè)生過年前還沒有處理自己的檔案，按照一般原則是直接將檔案送到市人事局下屬的人才交流中心了（有問題的檔案除外）。因此，在檔案還在人事局的時候，就到人才交流中心與他們簽訂托管協(xié)議就可以了，因為人才交流中心的一個重要功能就是負責檔案的托管，因此，托管是沒有時間限制的，只需要一年180-200左右的托管費。

檔案放在人才交流中心還有一個好處就是可以根據(jù)你的需要進行調動。比如考上研究生就去那里將檔案調到學校，找到了好的工作就可以把檔案調到工作單位。不管在本地還是外地，檔案放在人才交流中心應該是最穩(wěn)妥的了。

你所說的蓋章的問題，檔案簽到人才交流中心，那么協(xié)議上蓋的是人才交流中心的章。這個托管協(xié)議與就業(yè)協(xié)議是不混淆的，就是說即使你簽了就業(yè)協(xié)議，仍然可以與人才交流中心簽托管協(xié)議的。

最后是你面臨的畢業(yè)論文答辯的問題。其實簽不簽協(xié)議無非只是畢業(yè)論文答辯得分不太高罷了，這個分數(shù)對于畢業(yè)生來說真的是無關緊要的，肯定讓過關的（不過關的一般都是極少數(shù)論文寫的非常不象話的）。

1.畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議是學校統(tǒng)計就業(yè)率用的,也是用來換報到證(干部身份證明)的,也有提檔信的作用

2.提擋流程:先找到家單位,打聽好在哪里存檔,把就業(yè)協(xié)議交給他們,應該是一式四份,已經由學校蓋好章的,先本人簽子,單位蓋章(人事章就可以),單位存檔的勞動局或人才蓋章(勞動鑒證章),然后由本人將蓋好章的協(xié)議拿到學校,學校開證明換報到證拿檔案,本人將報到證,檔案及入檔的登記表一齊交到人事部門就可以了,以后也不會和學校有多大關系.

3.最好找一家在勞動局人才(比如XX區(qū)人才服務中心)存檔的企業(yè),這樣以后轉檔案會比較快,比將檔案交給私營人才代理的收費也低.如果差什么手續(xù)也比較好補,不會說十年以后找不到了.

4.換了其他工作以后,存檔在勞動局的人才,只需要新單位通過新存檔地開商調函就可以了,取出檔案時,原勞動局開出介紹信,就可以轉出了.

5.有的事業(yè)單位對于合同工是不轉檔的,也有的在行政部門存檔....建議你盡量不去那種單位,除非是很好的工作,有機會轉公務員.否則再換工作時,保險手冊都有可能和別人不一樣.很麻煩.

6.簽了協(xié)議了不送回去就可以托管了....或者告訴學校新單位不轉檔.現(xiàn)在有不少單位都不轉檔,省去不少麻煩.

7.去外省工作最好不要隨便調動檔案.因為以后想轉回來會很麻煩,也不要隨便在當?shù)亟ㄐ聶n案,并檔更麻煩.

如果外省新單位不要求外地人員調檔,只需要在原存檔地開份存檔證明就可以了(比如個人存檔協(xié)議書).

8.檔案目前來講還算是挺重要的,如果評個什么級啊啥的都需要的,當?shù)卣{動也是得調的,不過還是看新單位的政策,你只要掌握好自己檔案在什么地方就好.