每年的6月份畢業(yè)季，全國各地都會有一大批高校畢業(yè)生開始走出校門，走向社會。由于受到現(xiàn)在“先就業(yè)、再擇業(yè)”口號的影響，很多同學(xué)在簽約自己人生第一份工作的時候比較茫然。有時候，架不住招聘公司HR的一再忽悠盲目簽約。

應(yīng)屆生求職

波波老師提醒廣大畢業(yè)生，在找工作的時候大家一定要珍惜自己的應(yīng)屆畢業(yè)生身份，因為這才是你身上的金字招牌。

1.有眾多的畢業(yè)生專屬職位

今年受疫情的影響，各行業(yè)受到的沖擊都比較大。為了保就業(yè)，響應(yīng)中央的精神，各行各業(yè)都會向應(yīng)屆畢業(yè)生在就業(yè)上進行傾斜，就連香餑餑的公務(wù)員國考和各省公務(wù)員考試，都會加大應(yīng)屆生專屬崗位的比例。

增加應(yīng)屆生專屬崗位

2.考編不受生源地限制

在北京、上海等一線城市，一般事業(yè)單位招聘都會對戶籍進行限制，一般要求本地戶籍。但應(yīng)屆生不受影響，尤其是在北京，在北京畢業(yè)的應(yīng)屆生，即便是外地生源，入編后還可以獲得北京戶口。

應(yīng)屆生考編不受生源地限制

3.大型國企基本只會校招

像國家電網(wǎng)、兩桶油、四大行這樣的國有大型企業(yè)基本都只會通過校園招聘，而且招聘都比較正規(guī)，都是通過統(tǒng)一的筆試+面試的方式擇優(yōu)錄取。校招錄取的職工一般都是正式職工，從社會招聘渠道入職的基本都是通過人事代理形式或者掛靠在二級子公司，待遇差別巨大。

國企一般只進行校園招聘

4.應(yīng)屆生有人才補貼

現(xiàn)在全國各省市的人才爭奪大戰(zhàn)愈演愈烈，很多地方都出臺了相應(yīng)的人才補貼政策。例如天津濱海高新區(qū)，對于在區(qū)域內(nèi)就業(yè)的本科大學(xué)生直接落戶，且每月發(fā)放1000元的人才補貼。這些優(yōu)惠政策都是面向應(yīng)屆畢業(yè)生的，在職人員是不會享受政策補貼的。

大學(xué)生就業(yè)補貼

最后還要提醒大家一句，并不是你簽約了一份工作就不再是應(yīng)屆畢業(yè)生了。按照國家規(guī)定，應(yīng)屆畢業(yè)生的擇業(yè)期是一年，在這一年中不管你是否簽約過工作，你都具有應(yīng)屆畢業(yè)生身份。

本文由津門波波老師原創(chuàng)，歡迎關(guān)注，帶你一起漲知識

舉報/反饋