每年大學(xué)的畢業(yè)季，大多數(shù)剛走出象牙塔的廣大畢業(yè)生們都是處于一個(gè)迷茫期，不知道自己未來的路該怎么走。同學(xué)們會(huì)發(fā)現(xiàn)校園生活是多么美好，找工作有多么不易。最讓人頭疼的不是找工作這個(gè)難題，而是糊里糊涂地進(jìn)入一家公司，開始自己的職場(chǎng)生活，如何快速讓自己適應(yīng)職場(chǎng)，對(duì)于初入職場(chǎng)的畢業(yè)生而言，真的是一個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn)。很多同學(xué)還未調(diào)整好自己的心態(tài)與狀態(tài)，很快就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己不適合這份工作，現(xiàn)實(shí)和他們想象的大相徑庭，便選擇離職。希望通過以下三個(gè)方面的提示，能給畢業(yè)生帶來一些啟示。
心理上的不適應(yīng)
正在通過某網(wǎng)站應(yīng)屆生平臺(tái)求職的張小姐說：“大學(xué)更多的是悠閑時(shí)光，畢業(yè)之后突然從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ魅藛T，角色的調(diào)換使得自己感到很不自在。她選擇了參加貴陽市南明區(qū)起跑線教育咨詢服務(wù)部的職業(yè)培訓(xùn)，幫助自己快速適應(yīng)新職場(chǎng)。“面對(duì)嶄新與陌生的工作環(huán)境、龐大卻復(fù)雜的人際關(guān)系、以及對(duì)工作的不熟悉等等，都會(huì)讓畢業(yè)生們?cè)诼殘?chǎng)工作中感到無所適從。職場(chǎng)專家提示，”同學(xué)“和”同事“不同的兩個(gè)詞，劃清了不同的界限。每天在人際關(guān)系復(fù)雜的職場(chǎng)都謹(jǐn)言慎行，讓學(xué)生們的叛逆、自由自在、奔放的個(gè)性被受到了禁錮，這是因?yàn)閼?yīng)屆生剛從學(xué)生轉(zhuǎn)變過來，身份的轉(zhuǎn)變，可并不表示心理上能同時(shí)轉(zhuǎn)變，過去的悠閑生活和現(xiàn)在的工作生活形成了對(duì)比，讓他們逐漸感到疲倦，對(duì)工作失去了興趣。尤其是剛到新城市的應(yīng)屆畢業(yè)生，先要適應(yīng)城市的大環(huán)境，才能適應(yīng)公司的小環(huán)境，工資太低，看不到發(fā)展方向和前景，也找不到工作應(yīng)有的動(dòng)力。在這種情況下，同學(xué)們及時(shí)調(diào)整自己職業(yè)心態(tài)，認(rèn)識(shí)到自己不但是在為別人工作，更是在學(xué)習(xí)、提升自己、為自己打工，尋找到源源不斷的工作動(dòng)力，找到薪水之外讓自己自我實(shí)現(xiàn)的東西。
工作壓力
大學(xué)生時(shí)代有太多的夢(mèng)想和理想，但當(dāng)我們步入職場(chǎng)后，卻發(fā)現(xiàn)和自己曾經(jīng)的所思所想不大一樣。在每天職場(chǎng)的工作中，都是在做重復(fù)的事情，知識(shí)有限，進(jìn)步不大，感覺學(xué)到的太少，可是每天要做的事情卻是成千上萬，似乎看不到盡頭，做得不好，做太慢，本身經(jīng)驗(yàn)不足，還會(huì)遭到上級(jí)的批評(píng)，似乎不可能按時(shí)按點(diǎn)完成工作要求。而且，來到公司的時(shí)候，也是從最底層的小職員做起，什么時(shí)候晉升還是個(gè)問題，熬夜和加班也是家常便飯，身體已筋疲力盡，時(shí)間一長(zhǎng)，往日的雄心壯志也已經(jīng)消磨殆盡了。因?yàn)閷W(xué)校的人才培養(yǎng)和社會(huì)企業(yè)用工需求之間是存在一定的間隙，課堂以及書本理論知識(shí)與實(shí)際工作之間存在一定距離。在新職場(chǎng)的畢業(yè)生們應(yīng)該增強(qiáng)自己動(dòng)手實(shí)踐能力，不斷提升自己的工作能力，以彌補(bǔ)理論與實(shí)踐之間的空白，從實(shí)踐中學(xué)習(xí)和總結(jié)。樹立長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作目標(biāo)，保持自己良好的工作風(fēng)格，腳踏實(shí)實(shí)地從每一件小事做好，熱情面對(duì)，善于配合，提升工作效率，謙虛謹(jǐn)慎，虛心主動(dòng)地向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)。
提升鍛煉自己的交流表達(dá)和溝通能力
對(duì)于銷售型、行政類工作來說，良好的交流表達(dá)能力，或者說”口才”是職場(chǎng)人的一項(xiàng)必備技能，也是工作中核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要部分，是職場(chǎng)新人需要擁有的軟實(shí)力。剛進(jìn)入職場(chǎng)，很多工作都是不熟悉，所以遇到問題要及時(shí)請(qǐng)教，被指出錯(cuò)誤和問題時(shí)，也應(yīng)該坦然去接受，不能浮躁。在為人上，待人應(yīng)誠(chéng)懇，做人要踏實(shí)低調(diào)。剛?cè)肼殘?chǎng)時(shí)，千萬不能太過張揚(yáng)自我，因?yàn)檫@樣很容易讓人產(chǎn)生反感，讓你在同事心中的印象大打折扣。
其實(shí)，以上幾個(gè)方面，也正應(yīng)了”萬事開頭難“這句俗話，不僅對(duì)于步入職場(chǎng)還是其他事情，都是一個(gè)從難到簡(jiǎn)單的過程?？偟膩碚f，在進(jìn)行職場(chǎng)角色轉(zhuǎn)變時(shí)，只要擺好心態(tài)定好職位，擬好目標(biāo)，相信自己，并且善于學(xué)習(xí)，恰當(dāng)處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系，就很容易快速適應(yīng)職場(chǎng)，一切困難都是暫時(shí)的，很多職場(chǎng)問題便會(huì)迎刃而解了。
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