經(jīng)常會(huì)有人來(lái)咨詢(xún)上海應(yīng)屆生落戶(hù)后離職或者上海留學(xué)生落戶(hù)后離職，又或者是上海居轉(zhuǎn)戶(hù)后離職會(huì)有什么影響。現(xiàn)在給大家分析一下上海應(yīng)屆生落戶(hù)后離職或者上海留學(xué)生落戶(hù)后離職，又或者是上海居轉(zhuǎn)戶(hù)后離職會(huì)帶來(lái)怎樣的后果。

一、上海應(yīng)屆生落戶(hù)后離職影響

上海應(yīng)屆生落戶(hù)如果在落戶(hù)完一年內(nèi)就離職可能會(huì)導(dǎo)致公司進(jìn)入落戶(hù)黑名單，因此大家在離職的時(shí)候一定要提前和公司協(xié)商，否則將可能面臨索賠。

二、上海留學(xué)生落戶(hù)后離職影響

（一）離職無(wú)影響的情況：

1、有些留學(xué)生誤以為必須要在第一家公司而且必須在回國(guó)后兩年內(nèi)完成落戶(hù)，因此不敢離職。上海留學(xué)生落戶(hù)并沒(méi)有要求必須在第一家公司落戶(hù)，也沒(méi)有限制必須在回國(guó)后兩年內(nèi)落戶(hù)完成，因此這種情況完全可以跳槽。

2、目前公司不符合落戶(hù)社?；鶖?shù)要求，且協(xié)商后無(wú)果，公司不愿配合落戶(hù)上調(diào)基數(shù)。這種情況可以離職，跳槽后重新累計(jì)符合基數(shù)的社保即可。

3、拿到落戶(hù)批復(fù)后立即辭職。一般來(lái)說(shuō)留學(xué)生如果和公司沒(méi)有簽署相關(guān)落戶(hù)協(xié)議，是可以直接辭職的，不會(huì)被拉入黑名單。

（二）離職有影響的情況

1、社保已經(jīng)累計(jì)滿(mǎn)6或12個(gè)月，想換一家公司繼續(xù)繳納社保。上海留學(xué)生落戶(hù)政策中明確要求，留學(xué)生提出落戶(hù)申請(qǐng)的公司、社保繳納的公司、簽勞動(dòng)合同的公司必須為同一家。因此如果這個(gè)時(shí)候離職，那么是無(wú)法落戶(hù)上海，社保要從0開(kāi)始累計(jì)。也就是說(shuō)留學(xué)生在落戶(hù)上海中途是不可以離職的。

2、落戶(hù)還未拿到批復(fù)后就立刻離職。

留學(xué)生在落戶(hù)中途離職會(huì)導(dǎo)致社保斷繳，在落戶(hù)審核的過(guò)程中社保也需要符合要求，否則批復(fù)會(huì)被打回，因此不可以在拿到批復(fù)前離職。

三、上海居轉(zhuǎn)戶(hù)和人才引進(jìn)后離職影響

1、離職無(wú)影響的情況

居轉(zhuǎn)戶(hù)審批已完成，已經(jīng)公示落戶(hù)名單。因?yàn)橐呀?jīng)公示完，后面的流程基本與公司無(wú)關(guān)了，所以可以離職。

2、離職有影響的情況

（1）居轉(zhuǎn)戶(hù)或者人才引進(jìn)落戶(hù)，已經(jīng)提交落戶(hù)申請(qǐng)，還在審批過(guò)程中就提交離職申請(qǐng)。因?yàn)檫€沒(méi)有公示，如果這個(gè)時(shí)候離職，勞動(dòng)主體變更了，原則性上落戶(hù)上海申請(qǐng)是不能正常進(jìn)行。如果在申請(qǐng)的過(guò)程中員工離職，公司提交的這份落戶(hù)申請(qǐng)也就完全不符合要求，用人單位應(yīng)該自行撤回離職員工的落戶(hù)申請(qǐng)。

如果出現(xiàn)這種情況建議和公司協(xié)商社保繼續(xù)由單位繳納，所有社保費(fèi)用自付，一直到落戶(hù)申請(qǐng)成功。不過(guò)提醒大家，如果在公示期間被舉報(bào)，會(huì)直接取消落戶(hù)資格。

（2）上海其他地區(qū)居轉(zhuǎn)戶(hù)需要7年，而臨港只需要5年和3年。但是政策明確要求承諾落戶(hù)后要繼續(xù)在新片區(qū)工作2年。因此如果在臨港落戶(hù)后就立刻離職可能會(huì)導(dǎo)致戶(hù)口被撤銷(xiāo)。

有關(guān)上海落戶(hù)離職是否會(huì)有影響，可以咨詢(xún)左邊丁博士右邊。