一、政策依據(jù)

《楊浦區(qū)人才安居實(shí)施辦法（試行）》

二、申請(qǐng)單位條件

工商注冊(cè)地和稅收戶管地均在本區(qū)且為以下三種企業(yè)類(lèi)型之一：

1.經(jīng)行業(yè)主管部門(mén)認(rèn)定的重點(diǎn)企業(yè)。

2.經(jīng)行業(yè)主管部門(mén)認(rèn)定的潛力企業(yè)。

3.具有一定創(chuàng)新性并繳納企業(yè)（個(gè)人）所得稅的其他企業(yè)。

三、申請(qǐng)個(gè)人條件

申請(qǐng)人、配偶及未成年子女在本市無(wú)產(chǎn)權(quán)房需租房居住，未享受過(guò)人才公寓實(shí)物配租相關(guān)補(bǔ)貼，與所在企業(yè)簽訂兩年及以上勞動(dòng)合同（且距合同到期時(shí)間至少有6個(gè)月有效期），且符合以下三類(lèi)人員條件之一：

高層次人才

上年度按工資薪金所得繳納個(gè)人所得稅15萬(wàn)元以上、暫無(wú)購(gòu)房資格的企業(yè)高端人才。

緊缺急需人才

符合本區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才需求導(dǎo)向，在本區(qū)“濱江、大創(chuàng)谷、大創(chuàng)智、環(huán)同濟(jì)”等四大功能區(qū)內(nèi)企業(yè)工作，在申請(qǐng)企業(yè)連續(xù)12個(gè)月社平工資與個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額合理對(duì)應(yīng)，且繳費(fèi)基數(shù)不低于上年度本市職工社平工資1.5倍的人才。

應(yīng)屆畢業(yè)生及海外留學(xué)生

符合人才引進(jìn)落戶條件，有意愿落戶本市，且符合本區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向所需的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及海外留學(xué)生。應(yīng)屆生畢業(yè)時(shí)間及被本區(qū)企業(yè)錄用時(shí)間需在2020年7月至2021年6月之間；2019年7月后畢業(yè)的海外留學(xué)生畢業(yè)回國(guó)時(shí)間至被本區(qū)企業(yè)錄用時(shí)間不超過(guò)兩年，且錄用時(shí)間在2020年7月至2021年6月之間。

四、補(bǔ)貼人數(shù)

高層次人才

每家企業(yè)每年租房補(bǔ)貼享受人數(shù)不超過(guò)2人。

緊缺急需人才、應(yīng)屆畢業(yè)生及海外留學(xué)生：

重點(diǎn)企業(yè)按照企業(yè)上年度按實(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)人數(shù)的30%設(shè)定補(bǔ)貼人數(shù)，且應(yīng)屆畢業(yè)生及海外留學(xué)生與緊缺急需人才原則上按1:1配比，每家企業(yè)補(bǔ)貼人數(shù)合計(jì)不超過(guò)40人。

潛力企業(yè)按照企業(yè)上年度按實(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)人數(shù)的50%設(shè)定補(bǔ)貼人數(shù)，且應(yīng)屆畢業(yè)生及海外留學(xué)生與緊缺急需人才原則上按1:1配比，每家企業(yè)補(bǔ)貼人數(shù)合計(jì)不超過(guò)20人。

其他企業(yè)補(bǔ)貼人數(shù)不超過(guò)2人。

五、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

高層次人才

給予每人8000元/月租房補(bǔ)貼，最長(zhǎng)不超過(guò)2年；

緊缺急需人才

繳費(fèi)基數(shù)達(dá)到上年度本市職工社平工資1.5倍、3倍的，分別給予每人1000元/月、2000元/月租房補(bǔ)貼，最長(zhǎng)不超過(guò)3年；

應(yīng)屆畢業(yè)生及海外留學(xué)生

本科學(xué)士、碩士、博士分別給予每人600元/月、800元/月、1000元/月租房補(bǔ)貼，最長(zhǎng)不超過(guò)1年；

注：

每月租房補(bǔ)貼總額不超過(guò)房屋租金。

同時(shí)符合不同發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的，按“從優(yōu)、從高、不重復(fù)”原則給予補(bǔ)貼。

六、申請(qǐng)流程

線上預(yù)申請(qǐng)

用人單位根據(jù)認(rèn)定的企業(yè)類(lèi)型，按照實(shí)施辦法制定《楊浦區(qū)人才安居租房補(bǔ)貼申請(qǐng)人員名冊(cè)》（附件1），并于9月10日之前將名冊(cè)電子表格、上年度任意兩個(gè)月的企業(yè)社保繳費(fèi)通知書(shū)、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、上年度企業(yè)完稅證明的掃描件打包發(fā)送至受理郵箱：（郵件標(biāo)題：企業(yè)全稱+2021年度楊浦區(qū)人才安居租房補(bǔ)貼申請(qǐng)）。

注：企業(yè)在制定名冊(cè)時(shí)需要自行排序，如預(yù)審時(shí)超出補(bǔ)貼人數(shù)則按照名冊(cè)順序進(jìn)行末位刪減，電子名冊(cè)一經(jīng)發(fā)送不可再做變更，請(qǐng)企業(yè)仔細(xì)核對(duì)確認(rèn)名冊(cè)后再行發(fā)送。

線上預(yù)審

區(qū)公共人事服務(wù)中心預(yù)審用人單位制定發(fā)送的《楊浦區(qū)人才安居租房補(bǔ)貼申請(qǐng)人員名冊(cè)》，認(rèn)定申請(qǐng)企業(yè)補(bǔ)貼總?cè)藬?shù)。

現(xiàn)場(chǎng)提交

用人單位攜帶區(qū)公共人事服務(wù)中心認(rèn)定通過(guò)的《楊浦區(qū)人才安居租房補(bǔ)貼申請(qǐng)人員名冊(cè)》及名冊(cè)內(nèi)所有申請(qǐng)人的個(gè)人材料、人才類(lèi)別材料及企業(yè)材料（附件2），于9月24日之前交至受理窗口。

初審

區(qū)公共人事服務(wù)中心對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初審并提交區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

復(fù)核

區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同有關(guān)單位對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行復(fù)核、審議。

公示

審定通過(guò)的面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)補(bǔ)貼發(fā)放手續(xù)。

七、注意事項(xiàng)

1.本度企業(yè)享受的補(bǔ)貼總?cè)藬?shù)，以受理窗口按照經(jīng)行業(yè)主管部門(mén)認(rèn)定的企業(yè)類(lèi)型、相關(guān)申報(bào)材料，初審?fù)ㄟ^(guò)的最終補(bǔ)貼人員名單。

2.享受人才安居租房補(bǔ)貼的人才因購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)權(quán)房或本人離開(kāi)企業(yè)單位的，本人及所在企業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向區(qū)公共人事服務(wù)中心提出停發(fā)租房補(bǔ)貼。未及時(shí)提出而造成的損失，由個(gè)人及所在用人單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

3.申請(qǐng)材料弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，個(gè)人行為記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，企業(yè)取消申請(qǐng)資格，并追究相關(guān)責(zé)任。