最近很多2021應(yīng)屆畢業(yè)生在急于找工作，很多同學在應(yīng)聘單位的時候，被問到是否需要簽三方協(xié)議。很多同學對什么是三方協(xié)議并不了解，不知道三方協(xié)議有什么作用。實際上三方協(xié)議主要是用來規(guī)范用人單位的招聘行為，保證學生個人的就業(yè)權(quán)益。

如果學生簽了三方協(xié)議以后，用人單位違約或者不招聘學生，學校可以幫學生維護權(quán)益。但是在實際過程當中，三方協(xié)議更多的是用來統(tǒng)計學生的就業(yè)情況，學生的個人檔案派遣到三方協(xié)議上面的工作單位。

那么應(yīng)屆生在簽三方協(xié)議的時候需要注意哪些呢？對于這個問題，一些學校就業(yè)老師會給應(yīng)屆畢業(yè)生說，但是還有很多學校的應(yīng)屆畢業(yè)生對此并不了解，為此老師做簡要的回答。

第一，學生需要注意是否有違約金?，F(xiàn)在在應(yīng)屆生的校園招聘中，大部分企業(yè)不要求三方協(xié)議違約金。但是對于很多大的企業(yè)，但是比如說銀行，證券保險公司等，這些單位一般都會與學生約定三方協(xié)議的違約金。對于三方協(xié)議的違約金，有些單位規(guī)定的比較合理，但還有一些單位的三方協(xié)議規(guī)定的比較高。在學生簽三方協(xié)議的過程當中，如果學生發(fā)現(xiàn)三方協(xié)議的違約金明顯超出了正常范圍，那么學生一定要注意。

第二，學生需要注意簽三方協(xié)議的時候，向公司了解具體的工資待遇。以防止到時候工作以后再辭職，造成很大的不便和麻煩。在往年經(jīng)常會出現(xiàn)一些學生在簽三方協(xié)議的時候，沒有向單位了解具體的工資待遇，等到了單位工作之后，才發(fā)現(xiàn)單位的工資待遇比較低，和自己的預(yù)期有非常大的差距。此時如果學生辭職，還需要面臨報到證的改派等各方面的問題。

第三，學生在簽三方協(xié)議的時候，一定要向?qū)W校了解三方協(xié)議的違約次數(shù)。在應(yīng)屆畢業(yè)生的校園招聘過程中，經(jīng)常會有個別學生同時找到了多個工作，如果已經(jīng)與之前的單位簽訂了三方協(xié)議，那么就會面臨三方協(xié)議的毀約，需要去找學校的輔導員重新領(lǐng)一份三方協(xié)議。但是很多學校為了規(guī)范學生的就業(yè)，對學生的三方協(xié)議違約次數(shù)有一定的規(guī)定。因此學生在簽三方協(xié)議的時候，一定要考慮清楚。

綜上所述，以上3點就是應(yīng)屆生在校園招聘中簽三方協(xié)議的時需要注意的事情。同時需要注意的是，如果應(yīng)屆生應(yīng)聘的工作單位對是否簽三方協(xié)議，沒有具體的要求，對學生就業(yè)也沒有太大的影響，學生不必在意。

三方協(xié)議有什么用？應(yīng)屆生簽三方協(xié)議需要注意哪些？

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