講護(hù)啟航凝心聚力促就業(yè)”，就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳月活動(dòng)之應(yīng)屆畢業(yè)生身份相關(guān)政策解讀來(lái)了~

什么是應(yīng)屆畢業(yè)生？

1、XX年度高校應(yīng)屆畢業(yè)生：指XX年年份內(nèi)取得畢業(yè)證書(shū)的高校學(xué)生，一般是該年拿畢業(yè)證的學(xué)生。

說(shuō)明：根據(jù)《2022年國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)考指南》，國(guó)家統(tǒng)一招生的高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)（國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年）未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。

2、應(yīng)屆生身份的現(xiàn)實(shí)界定：在企業(yè)招聘中，“應(yīng)屆生”大多指“當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生”，許多用人單位明確要求XX年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。公務(wù)員、事業(yè)單位等招聘公告中提到的“應(yīng)屆生”大多包含“擇業(yè)期的應(yīng)屆畢業(yè)生”在內(nèi)。這也提醒我們，如果同學(xué)們希望進(jìn)入企業(yè)工作，一定要好好利用在校最后一年的機(jī)會(huì)，通過(guò)校園招聘找到心儀工作。如果立志從事公職，也要好好利用應(yīng)屆生身份，選擇合適的崗位積極備考。

應(yīng)屆畢業(yè)生身份有哪些優(yōu)待政策？

1、校招壓力小、機(jī)會(huì)多

相較于社會(huì)招聘而言,企業(yè)在招聘應(yīng)屆學(xué)生時(shí)往往會(huì)采用校招的方式。學(xué)生由于剛畢業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)比較缺乏,企業(yè)對(duì)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)能力和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的要求不會(huì)很高,最看重的反而是學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、工作積極性以及工作態(tài)度等因素。在條件相同的情況之下,應(yīng)屆生身份的學(xué)生有著比社會(huì)招聘更容易進(jìn)入優(yōu)秀企業(yè)的機(jī)會(huì)。

2、各類(lèi)資格考試優(yōu)勢(shì)

很多學(xué)生在畢業(yè)之后想通過(guò)考公考編進(jìn)入體制內(nèi)，其實(shí)國(guó)考、省考、教師考編、事業(yè)單位招聘等各類(lèi)招聘考試，很多職位都限定應(yīng)屆生報(bào)考，而各省市的選調(diào)生則明確限定當(dāng)年應(yīng)屆生報(bào)考。同時(shí),也有一些效益好、規(guī)模大、競(jìng)爭(zhēng)激烈的國(guó)企和央企,在招聘時(shí)對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生身份是有所偏向的。

3、人才落戶(hù)政策

許多城市為了長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，希望留住和引進(jìn)人才，出臺(tái)應(yīng)屆生可直接落戶(hù)的政策。以成都市為例，普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，且年齡在45周歲及以下的市外人員可持畢業(yè)證申請(qǐng)落戶(hù)，深圳市設(shè)置應(yīng)屆生左邊落戶(hù)通右邊道（以報(bào)到證能否改派到深圳為準(zhǔn)）。

4、人才補(bǔ)貼政策

很多城市的地方政府會(huì)對(duì)前來(lái)就業(yè)的應(yīng)屆生有各種補(bǔ)貼政策，比如就業(yè)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼等。以杭州市為例，來(lái)杭州工作的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國(guó)留學(xué)人員、外國(guó)人才）可領(lǐng)取生活補(bǔ)貼，其中本科生1萬(wàn)元，碩士3萬(wàn)元，博士10萬(wàn)元。再如鄭州市青年人才補(bǔ)貼政策規(guī)定，對(duì)畢業(yè)3年內(nèi)（海外留學(xué)優(yōu)秀人才畢業(yè)6年內(nèi)）來(lái)鄭工作的全日制博士研究生、35周歲以下的碩士研究生、本科畢業(yè)生，分別按每人5.4萬(wàn)元、3.6萬(wàn)元、1.8萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼。全國(guó)有30多個(gè)城市可以領(lǐng)取基層就業(yè)補(bǔ)貼。除此之外，還有創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。洛陽(yáng)市青年人才住房補(bǔ)貼分購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、青年人才公寓入住，具體標(biāo)準(zhǔn)是：申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼的，全日制博士研究生補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為10萬(wàn)元，全日制碩士研究生補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為5萬(wàn)元，全日制本科畢業(yè)生補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為3萬(wàn)元，均為3年內(nèi)按年度核發(fā)。申請(qǐng)租房補(bǔ)貼的，全日制博士研究生補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月1200元，全日制碩士研究生補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月800元，全日制本科畢業(yè)生補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月500元，最高補(bǔ)貼3年。青年人才還可申請(qǐng)入住青年人才公寓，全日制本科畢業(yè)生最高可申請(qǐng)60㎡公寓。

想了解更多詳細(xì)信息，可以打電話(huà)到相應(yīng)地方的人力資源局進(jìn)行相關(guān)咨詢(xún)。

5、簽約更有保障

學(xué)生在找到工作時(shí)會(huì)與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。如果學(xué)生是應(yīng)屆畢業(yè)生，那么在簽訂勞動(dòng)合同之前,首先簽訂一份三方協(xié)議,明確學(xué)生單位以及學(xué)校三方在就業(yè)工作當(dāng)中的相關(guān)權(quán)利和義務(wù)，學(xué)校的介入也會(huì)更好地保障學(xué)生的權(quán)益。

簽了三方協(xié)議還算是應(yīng)屆畢業(yè)生嗎？

如果簽訂了三方協(xié)議，但是沒(méi)有畢業(yè)且尚未入職（沒(méi)有使用派遣證和報(bào)到證），仍然算作是應(yīng)屆畢業(yè)生，可以正常參加校園招聘以及公務(wù)員報(bào)考。但是已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)或者超過(guò)擇業(yè)期的畢業(yè)生不算作應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)屆畢業(yè)生身份的重要性不言而喻。希望臨近畢業(yè)的同學(xué)能把握先機(jī)，盡早做好職業(yè)規(guī)劃，讓自己寶貴的應(yīng)屆生身份價(jià)值最大化。

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