2020年是上海落戶的政策大年
應(yīng)屆生、人才引進(jìn)、海歸政策逐一落地
【應(yīng)屆生】
1、應(yīng)屆博士：免打分可直接落戶
2、“世界一流大學(xué)建設(shè)高校（全國42所【清單見之前文章】，另外加中科院各研究所、上科大、上紐大）”：應(yīng)屆碩士，任何專業(yè)，免打分可直接落戶（其中上海4所985均可）
3、“世界一流學(xué)科建設(shè)高校（全國95所【清單見之前文章】）”：應(yīng)屆碩士，僅限就讀于清單內(nèi)專業(yè)，免打分可直接落戶
4、北大、清華、同濟(jì)、交大、復(fù)旦、華師大：應(yīng)屆本科，免打分可直接落戶
【人才引進(jìn)】
1、細(xì)化高技能人才引進(jìn)：該類型人才是迎合市里接下去大力引進(jìn)的人才需要，老早之前就已經(jīng)敲定。主要是增加和細(xì)化了類型而已。
2、科創(chuàng)人才，改為“市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”：此前“獲得投資1000萬、持股10%以上、平均工資3倍、納個稅100萬等等”的量化數(shù)據(jù)被模糊化，但核心類型其實(shí)不會有啥變化。
3、“高新企業(yè)、高新成果轉(zhuǎn)化”等原先明文界定，轉(zhuǎn)換為重點(diǎn)機(jī)構(gòu)名單管理和動態(tài)調(diào)整。這條是很多粉絲最為關(guān)注的。這幾年高新申請泛濫，布懂咨詢團(tuán)隊(duì)早就說過，高新落戶是總有一天會有所約束，否則按這個趨勢下去，以后全上海所有落戶人頭都給高新也不夠用了。但是不會一刀切完全取消，所謂的“名單管理和動態(tài)調(diào)整”，主動權(quán)就把在了人社局了，一定程度上會隔離水貨高新企業(yè)落戶。
4、“本市各區(qū)和重點(diǎn)領(lǐng)域可以自主審批緊缺急需人才”。未來各區(qū)手里的權(quán)限會進(jìn)一步擴(kuò)大，此條意會。
5、此次新政有效期5年。
【海歸落戶】
1、單位模塊：注冊100萬以上、依法繳稅；如是分公司、社稅都須繳在分公司；不得派遣/代繳/補(bǔ)繳
2、常規(guī)學(xué)歷條件模塊：
1）非前500博士
2）雙一流本科+境外非500碩士
3）非雙一流本科+境外500碩士
4）境外本科+碩士
5）境外500本科
6）創(chuàng)業(yè)落戶
7）非雙一流本科且境外非500強(qiáng)本科
總結(jié)：（1-6）為半年1倍類型；（7）為一年1.5倍社保
3、境外天數(shù)要求模塊
1）半年1倍類型留學(xué)生，本科境外累計學(xué)習(xí)天數(shù)要求從1年增加為2年，且碩士不低于半年；
2）一年1.5倍類型留學(xué)生，最高學(xué)歷為本科境外累計學(xué)習(xí)時間從1年增加至2年。
3）博士，境外累計學(xué)習(xí)時間不少于365天，如為聯(lián)合辦學(xué)等性質(zhì)，境外不少于180天。
4）最高學(xué)歷為碩士，只需要境外累計半年，不看本科境外天數(shù)。
5）聯(lián)合辦學(xué)，本科365天，碩士180天。
4、激勵條件模塊
1）知名國外大學(xué)副教授/副研究員以上；世界500強(qiáng)跨國公司中高管；海歸高層次認(rèn)定人才；前500博士，直接落戶。
2）創(chuàng)業(yè)落戶：半年一倍，新增了團(tuán)隊(duì)核心成員條例，1人創(chuàng)業(yè)4人落戶。
3）”上?？萍紕?chuàng)新職業(yè)清單“的用人單位，500強(qiáng)留學(xué)生納稅滿6個月就可以落戶，無個稅和社保要求。
5、學(xué)分要求模塊
1）暑課所占學(xué)分不能超過總分20%，暑課只能算境外開學(xué)后，暑假回來期間。
2）寧波諾丁漢和西交利物浦這類，境外時間和學(xué)分不能低于總的50%。
6、回國后異地社稅問題
回國后首份工作社保個稅不在上海，但是之后在2年內(nèi)到上海工作的，已放開可以；
7、勞動合同問題
勞動合同有效期為2年及以上，網(wǎng)報時合同剩余有效期需在3個月以上，且需試用期結(jié)束后才可以申報。
8、年齡限制
年齡距法定退休年齡5年以上。
