7月份，16-24歲城鎮(zhèn)青年人失業(yè)率為19.9%。
這一數(shù)據(jù)不包括靈活就業(yè)人員，應(yīng)屆畢業(yè)生，農(nóng)村籍就業(yè)人員以及沒有就業(yè)意愿的人員。
就業(yè)形勢的嚴(yán)峻遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出象牙塔內(nèi)學(xué)生的想象。
而這一時間段，正是應(yīng)屆生就業(yè)的關(guān)鍵時期。
1076萬畢業(yè)生離開校園，步入職場，殘酷的現(xiàn)實才剛剛開始。
上半年各地疫情頻發(fā)。
經(jīng)濟(jì)龍頭上海歷經(jīng)66天的封控，嚴(yán)重影響了上海本地高校應(yīng)屆生就業(yè)情況以及本地中小企業(yè)的招聘。
上海經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)活動的暫停毫無疑問導(dǎo)致了一大批中小企業(yè)的停擺甚至破產(chǎn)倒閉，從而使得一大批應(yīng)屆生選擇去其他一二線城市尋覓工作。
除上海以外，上半年各地小規(guī)模疫情也頻繁發(fā)生。吉林、西安、青島、深圳等地陸續(xù)出現(xiàn)小規(guī)模的疫情。
疫情防控導(dǎo)致各地學(xué)校的校園招聘會轉(zhuǎn)為線上，眾多高校學(xué)生無法返校。
4月26日，智聯(lián)招聘發(fā)布的《2022大學(xué)生就業(yè)力調(diào)研報告》顯示：2022屆畢業(yè)生有46.7%求職成功，其中僅15.4%已簽約。
往年的金三銀四已經(jīng)變成大家口中的“銅三鐵四”，作為吸納應(yīng)屆生就業(yè)的最后一個環(huán)節(jié)，春招的不利也就意味著應(yīng)屆生要面臨競爭更為激烈的社招。
經(jīng)濟(jì)下行，裁員潮失業(yè)潮爆發(fā)
今年上半年經(jīng)濟(jì)增速2.5%，經(jīng)濟(jì)或?qū)㈤L期面臨下行趨勢。
七月份社融回落，信貸需求乏力。
從開年起，不斷出現(xiàn)大小公司裁員的新聞。其中不用不乏小紅書、知乎這樣的互聯(lián)網(wǎng)新貴。
同時，互聯(lián)網(wǎng)大廠不再風(fēng)光依舊。騰訊、阿里巴巴等大廠紛紛出現(xiàn)季度利潤下滑的情況。
而房地產(chǎn)行業(yè)在越來越多的爛尾樓新聞中艱難度日。
據(jù)初步統(tǒng)計，今年上半年有46萬家企業(yè)宣布倒閉，310萬家個體戶注銷。
在經(jīng)濟(jì)下行疊加疫情反復(fù)的雙重壓力下，失業(yè)潮不可避免。
大學(xué)生數(shù)量創(chuàng)新高，企業(yè)縮減招聘
大學(xué)不斷擴(kuò)招，大學(xué)生數(shù)量不斷增長，因此，每年都會有“最難畢業(yè)季”的新聞。
而在今年嚴(yán)峻的大環(huán)境之下，1067萬畢業(yè)生創(chuàng)下大學(xué)生數(shù)量新高的情況下，企業(yè)也不短減緩招聘，縮減校招崗位。
經(jīng)濟(jì)下行的巨大壓力下，市場并不能提供給1067萬的畢業(yè)生充足的就業(yè)崗位，于是就出現(xiàn)“僧多肉少”的尷尬局面。
淮北師范大學(xué)鼓勵本校畢業(yè)生應(yīng)聘保安崗位，00后女大學(xué)生入職宿管阿姨的新聞屢見不鮮。
而在這場日趨激烈的競爭中，沒有技術(shù)和名校背景的文科生首當(dāng)其沖。這也告訴我們，提前做好職業(yè)規(guī)劃的重要性。
焦慮不可避免，擺正心態(tài)
打開小紅書，知乎和B站等年輕人聚集的社交媒體平臺，輸入應(yīng)屆生等詞匯，你會發(fā)現(xiàn)鋪天蓋地的應(yīng)屆生找不到工作很焦慮的內(nèi)容，互聯(lián)網(wǎng)世界無限放大了每個人的焦慮。
而回到你的身邊，有的同學(xué)順利讀研，有的同學(xué)已踏入職場好幾個月，同輩壓力又讓人感到無限焦慮。
焦慮無法避免，適度的焦慮可以帶來動力。但過度沉湎于焦慮情緒中一味地灰心喪氣甚至于自暴自棄是不可取的。
作為擁有無限可能的年輕人，更應(yīng)當(dāng)以積極自信的心態(tài)去面對眼前的就業(yè)難題。不要埋頭焦慮，積極投遞簡歷面試，總結(jié)失敗經(jīng)驗，去勇敢的嘗試，屬于你們的未來才剛剛開始。
寫在最后。
也許我們都明白生活很難，但我們也得清楚它不會一直難下去。
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