今年對(duì)于各高校應(yīng)屆生們來說，確實(shí)近幾年來最難的就業(yè)季，人才市場供大于求是一方面，疫情縮減人員是一方面，甚至不少原中小企業(yè)老板也參與找工作的大軍。那么國家為應(yīng)屆生們鋪好了哪些道路呢？

　　一、鼓勵(lì)企業(yè)及各類社會(huì)組織吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。

　　市屬和區(qū)屬國有企業(yè)要在年度招聘計(jì)劃中，安排不低于50%的就業(yè)崗位。面向本市高校畢業(yè)生定向招聘?？梢哉f，在保就業(yè)的事兒上，國企和央企永遠(yuǎn)都是沖在最一線的。而對(duì)于專業(yè)性極強(qiáng)的同學(xué)們是不是可以先松口氣兒了呢？

　　三、發(fā)揮五大新城對(duì)高校畢業(yè)生的吸引聚集作用。

　　在松江、嘉定、青浦、奉賢、臨港這五大新城就業(yè)并符合相關(guān)條件的高校畢業(yè)生，可按規(guī)定享受居轉(zhuǎn)戶縮短年限、居住證專項(xiàng)等政策。

　　這次為了吸引青年英才們，五大新城可以說是各顯神通，舉辦了大量的技術(shù)以及技能類比賽，為的就是同學(xué)們能更加快速的發(fā)現(xiàn)自己所長，挖掘自己的潛能，好盡早的匹配上崗位，而五大新城出臺(tái)的落戶政策也是盡最大限度的去滿足年輕人的住房問題好讓他們無后顧之憂的開創(chuàng)屬于自己的那一片天地。

　　四、擴(kuò)大高校畢業(yè)生基層就業(yè)項(xiàng)目規(guī)模。

　　說到基層就業(yè)，首當(dāng)其沖的就是“三支一扶”項(xiàng)目，而這個(gè)項(xiàng)目在不斷地?cái)U(kuò)大面向上海高校應(yīng)屆畢業(yè)生的招錄規(guī)模，2022年推出“三支一扶”崗位370個(gè)左右。同時(shí)呢，加強(qiáng)高校征兵宣傳，動(dòng)員更多高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍，用足現(xiàn)行學(xué)費(fèi)補(bǔ)償與減免、落戶、升學(xué)等鼓勵(lì)政策。

　　眾所周知，“三支一扶”也好，參軍也好，都是屬于公認(rèn)的“鐵飯碗”，在年限達(dá)到以后也是包分配包就業(yè)的，如果對(duì)于職業(yè)生涯十分迷茫但又不想過多浪費(fèi)時(shí)間的同學(xué)們來說，這不失為一個(gè)好的去處。

　　五、推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)計(jì)劃。

　　符合條件的高校畢業(yè)生可在本市認(rèn)定的見習(xí)基地進(jìn)行最長不超過12個(gè)月的就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)。學(xué)員在見習(xí)期間可享受生活費(fèi)補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)年城鎮(zhèn)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。經(jīng)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地跟蹤幫扶，見習(xí)學(xué)員在見習(xí)結(jié)束后1年內(nèi)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)并帶動(dòng)1人以上就業(yè)且繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿3個(gè)月的，按照實(shí)際成功創(chuàng)業(yè)人數(shù)給予創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地每人5000元的一次性帶教費(fèi)補(bǔ)貼。對(duì)于參加本市就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)計(jì)劃的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，以及本市應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，就業(yè)見習(xí)基地在2022年12月31日前與其簽訂勞動(dòng)合同且見習(xí)期未滿的，給予就業(yè)見習(xí)基地剩余期限帶教費(fèi)補(bǔ)貼。

　　鼓勵(lì)年輕人創(chuàng)業(yè)，一直都是國家最關(guān)心也是最注重的。而這次政策的不斷改良下來，可以說是為廣大未來之星們進(jìn)一步地敞開了大門。相信在未來，會(huì)萌生出更多的新興企業(yè)。

　　六、建設(shè)高校畢業(yè)生線上線下就業(yè)大市場。

　　“海聚英才”云選會(huì)、“國資騏驥”招聘平臺(tái)、上海市高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、上海公共招聘新平臺(tái)等平臺(tái)，組織面向全市高校畢業(yè)生的系列綜合性或?qū)ｎ}性線上線下招聘會(huì)，開辟更多就業(yè)崗位。積極推廣運(yùn)用“畢業(yè)生就業(yè)隨申碼”，采用大數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)開放共享等新技術(shù)手段，努力實(shí)現(xiàn)崗位信息與求職信息“無縫對(duì)接”，提高匹配度，做到精準(zhǔn)到人、精準(zhǔn)到崗。當(dāng)大數(shù)據(jù)結(jié)合招聘求職，人才不再迷路。

　　七、強(qiáng)化就業(yè)育人和困難幫扶。

　　積極推進(jìn)上海市女大學(xué)生職業(yè)飛翔“海鷗計(jì)劃”，建立健全海鷗計(jì)劃工作站“海鷗灣”，助力女性高校畢業(yè)生更好由學(xué)校人向職場人轉(zhuǎn)變。做好精準(zhǔn)幫扶，加強(qiáng)對(duì)困難家庭、身體殘疾、少數(shù)民族等高校畢業(yè)生群體的精準(zhǔn)關(guān)心幫扶。對(duì)重點(diǎn)困難學(xué)生、低收入家庭畢業(yè)生等建立就業(yè)幫扶工作臺(tái)賬，明確包干制，按照“一人一檔”“一人一策”要求重點(diǎn)幫扶，全力幫助有就業(yè)意愿的貧困生落實(shí)就業(yè)。針對(duì)高職百萬擴(kuò)招畢業(yè)生群體有針對(duì)性地分類開展就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，引導(dǎo)他們合理調(diào)整就業(yè)期望、找準(zhǔn)職業(yè)定位、積極主動(dòng)就業(yè)。

　　特殊群體的就業(yè)是最難解決的問題之一，而不斷出臺(tái)頒布的新政策將會(huì)大大地增加這些群體的就業(yè)渠道，讓“餅”落到手上。

　　國家的希望在青年，民族的未來在青年，企業(yè)的發(fā)展在青年。青年人發(fā)展穩(wěn)定了，企業(yè)必將再次出現(xiàn)百花齊放的盛景，國家也必將更加的強(qiáng)盛。