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發(fā)放引才薪酬補(bǔ)貼超40萬(wàn)元!貴陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)積極落實(shí)人才優(yōu)惠政策

日前,記者從貴陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)獲悉,今年以來(lái),貴陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)積極落實(shí)相關(guān)人才優(yōu)惠政策,截至目前,該區(qū)組織人事部向企業(yè)發(fā)放引才薪酬補(bǔ)貼以及向人才發(fā)放安家費(fèi)兩項(xiàng)共計(jì)47.4萬(wàn)元。據(jù)了解,該區(qū)為吸引更多人才前來(lái)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),出臺(tái)《貴陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)引進(jìn)和培育高層

發(fā)放引才薪酬補(bǔ)貼超40萬(wàn)元!貴陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)積極落實(shí)人才優(yōu)惠政策

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日前,記者從貴陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)獲悉,今年以來(lái),貴陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)積極落實(shí)相關(guān)人才優(yōu)惠政策,截至目前,該區(qū)組織人事部向企業(yè)發(fā)放引才薪酬補(bǔ)貼以及向人才發(fā)放安家費(fèi)兩項(xiàng)共計(jì)47.4萬(wàn)元。

  

據(jù)了解,該區(qū)為吸引更多人才前來(lái)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),出臺(tái)《貴陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)引進(jìn)和培育高層次人才實(shí)施辦法(試行)》、《花溪區(qū)經(jīng)開(kāi)區(qū)吸引高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條政策措施(試行)》等一系列人才優(yōu)惠政策。

  

  

為充分發(fā)揮企業(yè)引才的主體作用,對(duì)于企業(yè)引進(jìn)符合條件的高層次人才發(fā)放薪酬補(bǔ)貼和安家費(fèi)。薪酬補(bǔ)貼是對(duì)于重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)全職引進(jìn)的符合《貴陽(yáng)市人才需求目錄》要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)(技能)人才,分別按照正高職稱(chēng)、博士(高級(jí)技師)、碩士(副高職稱(chēng)人才、技師)、本科(高級(jí)工)每人每月500元到3000元不等的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè),最高可連續(xù)發(fā)放2年;而安家費(fèi)是指對(duì)于重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)新引進(jìn)的人才,分別按照正高職稱(chēng)、博士(高級(jí)技師)、碩士(副高職稱(chēng)人才、技師)、本科(高級(jí)工)的標(biāo)準(zhǔn)一次性發(fā)放1.2萬(wàn)元至6萬(wàn)元不等的安家費(fèi)用。

  

貴州日?qǐng)?bào)天眼新聞?dòng)浾哧惵?/p>   

編輯江婷婷

  

二審張恒新

  

三審孫曉蓉

  

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