（一）生活津貼

1.對新引進(jìn)或新評定(2017年9月14日之后，2020年7月25日之前的人才）的頂尖、領(lǐng)軍、高端、特優(yōu)、高級人才(人才分類詳見附件1)每人每月分別給予4000元、3500元、3000元、2000元、1000元特殊生活津貼。

2.津貼享受時間自人才認(rèn)定發(fā)文之日起計算，享受期限不超過3年。人才層次晉升到更高一檔的，從晉升認(rèn)定之日起再享受相應(yīng)人才層次的3年津貼，須扣除晉升前已發(fā)放的津貼。

（二）生活（租房）補(bǔ)貼

1.對新引進(jìn)、新認(rèn)定(2020年7月25日后新獲人才稱號)的高層次人才，按頂尖100萬元、領(lǐng)軍50萬元、高端40萬元、特優(yōu)25萬元、高級10萬元發(fā)放生活(租房)補(bǔ)貼；柔性來臺的高端以上人才，根據(jù)全職對象補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)減半享受。

2.生活(租房)補(bǔ)貼分5年發(fā)放，從人才認(rèn)定的當(dāng)月起算（創(chuàng)業(yè)人才根據(jù)其首次績效評估通過當(dāng)月起算），最長不超過5年。期間不足一年的，根據(jù)其實際在崗時間按月折算。生活(租房)補(bǔ)貼與房票補(bǔ)貼不同時享受，自人才領(lǐng)取房票憑證當(dāng)月起，不再享受生活(租房)補(bǔ)貼。