市將按照“110.5”模式調(diào)整繳費比例、基數(shù)，具體的調(diào)整方案為：職工基本單位繳費部分下調(diào)1%;職工基本單位繳費部分下調(diào)1%;單位繳費部分下調(diào)?0.5%。調(diào)整后，社保繳納比例為：職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、和的費率分別為29%、13%、2%、0.5%和1%，其中企業(yè)的單位繳費費率分別為21%、11%、1.5%、0.5%和1%。

上海市社保繳費比例、基數(shù)：

上海市調(diào)整社保繳費比例、基數(shù)后，可為企業(yè)一年節(jié)省下135億元。舉例來說，假設(shè)某企業(yè)共有200名職工，職工月平均為6000元，每月社保繳費基數(shù)也假設(shè)為6000元，那么按照原來的社保繳費基數(shù)和比例，該單位每月需繳納社保費用為：35%×6000×200=42萬元;社保繳費基數(shù)下調(diào)2.5%?后，該企業(yè)每月繳費為：32.5%×6000×200=39萬元，一年節(jié)省了36萬元，下降了7.1%。

上海市社保待遇標(biāo)準(zhǔn)：

社保繳費比例和基數(shù)下調(diào)，會不會導(dǎo)致社保待遇降低呢?上海市政府表示，雖然下調(diào)了，但是職工后的待遇是不變的。

1、職工養(yǎng)老保險主要與社會平均工資、職工本人平均工資、繳費年限和儲蓄賬戶四個因素有關(guān)，因此影響不大。上海市還會根據(jù)自身的社會發(fā)展適當(dāng)提高職工待遇。

2、職工基本醫(yī)療保險待遇主要與個人賬戶計入標(biāo)準(zhǔn)、門急診自負(fù)段標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)籌基金最高支付限額有關(guān)。雖然單位繳費基數(shù)下調(diào)了，但是上海市人民的待遇依舊會有適當(dāng)提高。

3、失業(yè)保險待遇水平取決于失業(yè)人員的年齡和累計繳費年限，所以失業(yè)保險費率下調(diào)不會對失業(yè)保險的待遇產(chǎn)生影響。

上海市社保繳費比例、基數(shù)表：

1、上海市民及外來人員城鎮(zhèn)戶口社保五險繳納比例、基數(shù)

繳費基數(shù)單位個人繳納比例：3271-養(yǎng)老保險醫(yī)療保險工傷保險生育保險失業(yè)保險殘保金單位小計養(yǎng)老保險醫(yī)療保險工傷保險生育保險失業(yè)保險個人小計合計

2、上海市外來人員三線繳納比例、基數(shù)

繳費基數(shù)單位個人繳納比例：3271-養(yǎng)老保險醫(yī)療保險工傷保險生育保險失業(yè)保險殘保金單位小計養(yǎng)老保險醫(yī)療保險工傷保險生育保險失業(yè)保險個人小計合計

一般情況下，在上海市繳費比例中，用人單位占多數(shù)，個人無需繳納工傷保險和失業(yè)保險。社保繳費基數(shù)為職工平均工資，最高為平均工資的300%。員工繳納社保的福利很多，就可以享受一些醫(yī)療、子女就學(xué)、等方面的政策。

有左邊法律右邊問題？左邊深圳律師右邊為您在線解答