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臨近年底，又到了換工作的一波浪潮。

　　

在換工作時，不可避免地就是社保斷繳問題。

　　

01.

　　

在找工作的時候，需要留心，有這樣一些企業(yè)，因為某些原因而斷繳社保。

　　

像這種企業(yè)，首先就不要考慮。

　　

張師傅是大連市一個制造廠的操作工，他在工作中勤勤懇懇，深受單位職工的好評。單位從2002年3月份與他簽訂了勞動合同，并為他交納了社會保險。

　　

17年4月，張師傅在工作中受傷，后被認定為工傷，并構(gòu)成九級傷殘。

　　

事后，張師傅到工傷保險部門理賠，可讓他想不到的是，該部門拒絕了他的一次性傷殘賠償金申請，并建議他向單位主張。交了15年社保，怎么就不賠呢？

　　

后經(jīng)了解，該制造廠由于經(jīng)營不善，資金困難，在張師傅受傷的前一個月起，全部職工的保險就都沒交上，導致張師傅的工傷保險斷交1個月。

　　

張師傅在單位工作了15年，與單位結(jié)下了深厚的情感。但情感歸情感，單位因為資金問題，斷交了一個月保險，這種行為本身就違反了《勞動法》的規(guī)定。

　　

經(jīng)過雙方調(diào)解，單位表示愿意補償因斷交保險導致張師傅受損的利益。最終，該制造廠一次性給付張師傅一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、解除勞動合同經(jīng)濟補償金等工傷待遇元。

　　

　　

上面的這個案例，說的是企業(yè)斷繳的行為。

　　

如果是職工發(fā)生工傷，只要經(jīng)過認定是工傷，就可以享受工傷待遇，而單位斷交工傷保險，是不影響職工工傷待遇，只是由單位承擔。

　　

作為單位職工，更不能容忍單位斷繳社保這個行為，如果發(fā)現(xiàn)單位斷繳了，需立馬采用左邊法律右邊手段維護自己的權(quán)益。

　　

02.

　　

社保斷繳了，吃虧的也還是自己。

　　

半年前，在廣州工作的小李辭掉了原來的工作。之后的很長一段時間，他都沒找適合自己的工作。就在一個多月前，他終于找到了一份新的工作。

　　

因為腸胃的問題，他生病住院，前后一共花費了好幾千元。事后，他想報銷醫(yī)保，但由于社保斷繳了超過3個月，被告知不能報銷。

　　

　　

由此看來，社保斷繳，對醫(yī)保的影響是比較大的。

　　

醫(yī)保作為社保的一個重要組成部分，醫(yī)保如果斷繳了，將會有以下影響：

　　

1.斷交后從次月開始，將無法享受醫(yī)療保險待遇，只能使用醫(yī)保卡內(nèi)余額。

　　

2.斷繳超過3個月，繳費年限重新計算

　　

3.影響基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付額度，因為參保人每個醫(yī)保年度基本醫(yī)?；鹬Ц杜c連續(xù)參保時間有關。斷繳越長，醫(yī)保報銷的上限越低。

　　

社保斷繳，對養(yǎng)老保險、生育保險、失業(yè)保險影響較小。

　　

比如說養(yǎng)老保險，累計交夠15年退休后就可以領取養(yǎng)老金。即使中間斷繳了，只要能繳夠或者補繳夠15年，就可以領取養(yǎng)老金。

　　

生育險，女職工在懷孕期間、分娩后需要連續(xù)交滿1年社保，可以享受檢查、分娩等一系列補助。

　　

失業(yè)險，只要繳滿1年就可以使用。

　　

除此之外，斷繳社保，還會對買房買車有一定影響，不過具體還是要看地方。如果是在在北京、上海等一線城市，可能需要連續(xù)不間斷交夠5年或以上社保才能擁有買房資格、積分落戶等等。

　　

　　

最后，再說幾句，

　　

社保，作為一種保障，希望大家能合理利用。

　　

希望大家能按時繳納，保證自己的最大權(quán)力。

　　

如果想要換工作，最好不要再沒確定新的社保接收關系前，就貿(mào)然辭職，斷繳社保。

　　

　　

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