上海7年居轉(zhuǎn)戶落戶對后3年的社?;鶖?shù)是有明確要求的,有中級職稱的是1.3倍,無中級職稱的是2倍。
很多人都知道有無中級職稱的后3年社保的要求,但琢磨不透的是前邊四年對社保有什么樣要求或者壓根就沒有要求呢?近段時間被退回的朋友給到的反饋是,17、18年社保太低或是需要符合市場化標(biāo)準(zhǔn)等等。
社保太低能理解,申請居轉(zhuǎn)戶的朋友后3年已經(jīng)達到落戶標(biāo)準(zhǔn),那么前四年社保如果是按照最低標(biāo)準(zhǔn)去交的有點解釋不通。
根據(jù)上海落戶的兩大審查原則:合規(guī)合法、合理真實,申請人的社保一是要守住上海市所有城鎮(zhèn)職工的平均工資這一基數(shù)為底線,還要和他所在行業(yè)和單位的平均工資水平相符。
大多數(shù)人都聽說過前四年需要滿足一倍社保,但有的人沒有達到卻通過了審核,這就要根據(jù)他所在行業(yè)的平均水平來判斷,比如前四年分別是0.7倍、0.8倍、0.9倍、1倍,薪酬水平也與同行業(yè)的平均水平大體相當(dāng)。也就是從材料上看起來是比較合理真實的,那么也是有機會通過落戶審核的。
后三年的要求是明確且剛性的,差一點也不行。前四年的要求是有彈性的,不同行業(yè)和崗位平均水平參考每個人的情況都不同,但是,必須要合理真實。如果明顯看出來是人為調(diào)低或調(diào)高的社保,是無法通過審核的。
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