政策解讀：

1、以后社保必須要按規(guī)定繳納，有利申請上海居住證積分以及落戶

現(xiàn)在很多的企業(yè)繳納社保不規(guī)范，舉個例子，員工的實際工資為元，但是卻按目前最低的社保繳納基數(shù)4927為員工繳納社保。這是典型的偷漏低繳社保。如果是一直按照最低基數(shù)繳納社保，這是嚴重影響上海居轉戶的辦理的?，F(xiàn)在社保費用由稅務部門征收，這情況很有可能會改變!員工和單位得按照實際工資元交社保。這樣就不會讓你繼續(xù)“浪費”落戶準備時間。

2、在醫(yī)保和未來的養(yǎng)老金方面會更加有保障

1、社?；鶖?shù)達到要求

中級職稱：前3年不低于1倍社平工資，后4年高于1點3倍社平工資;

連續(xù)2倍社保：前4年高于1倍社平工資，后3年連續(xù)2倍以上社平工資

三倍科創(chuàng)：社保繳費基數(shù)累計時間的最近4年內累計36個月達到3倍社平工資，其余2年時間至少1倍以上社平工資

以上就是目前的申請成功的社保繳納情況，大家可以做一個參考。目前的一倍社平工資是9339元

2、社保與個稅合理對應

無論是用哪種方式申請上海居轉戶，都是要保證社保和個稅可以合理對應的。

3、社保和個稅的繳納單位一致。如果是勞務派遣，可以不一致，但需要提供相應材料?

上海落戶社保個稅繳納單位不一致情況

1、外包派遣

可以申請上海居轉戶，需要提供相關材料。比如派遣協(xié)議，人力外包公司的派遣資質證明等

2、部分代繳

社保自己單位交，個稅找外包公司代繳;或者個稅自己單位交，社保找外包公司代繳。這兩類情況都需要單位提供相關證明文件，并且還需要保證外包公司正常代繳，才會有機會申請成功。并且審核流程非常的麻煩。

3、純粹的代繳

如果還不清楚自己的上海居住證積分，可點擊【上海居住證積分模擬計算器】，進行測算。