人才補(bǔ)貼政策本質(zhì)就是給沒工作的全日制畢業(yè)生剛出學(xué)校的一筆生活啟動(dòng)資金，非全日制的有工作有收入，包括長(zhǎng)沙強(qiáng)調(diào)的“機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員除外”是一樣的道理，就是說已經(jīng)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位上班的非全日制畢業(yè)生，他們有穩(wěn)定的工作，有不菲的收入，有優(yōu)厚的待遇，所以不能享受人才補(bǔ)貼。