人才是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的“第一資源”。尤其是疫情影響還在持續(xù)的背景下，高質(zhì)量的人才能夠促進(jìn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和變革，持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，抵抗疫情帶來(lái)的不利影響，因此各個(gè)地方都在加碼“搶人”大戰(zhàn)。最近，上海、六安、鎮(zhèn)江等地區(qū)相繼推出誘人的人才吸引政策。

上海：為海歸人才定制專項(xiàng)支持政策。

在海外政策“推力”與國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)“拉力”的共同影響下，海外人才加速回流。而海外人才往往是高學(xué)歷、高科技與高能力的代表。擁有這部分人才，將體現(xiàn)出城市競(jìng)爭(zhēng)力、開放水平等綜合實(shí)力。

作為國(guó)際化大都市的上海率先出手。4月8日，上海市虹口區(qū)出臺(tái)了《虹口區(qū)留學(xué)回國(guó)人員過(guò)渡期內(nèi)租住人才驛站的專項(xiàng)支持政策》（下稱《專項(xiàng)支持政策》），鼓勵(lì)留學(xué)回國(guó)人員在虹口創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，助力上海打造國(guó)際人才高地。

《專項(xiàng)支持政策》明確，申請(qǐng)者為中國(guó)籍公民，在世界排名前100名的國(guó)（境）外高校獲得碩士及以上學(xué)位或博士后證書未滿2年，同時(shí)本人及家庭成員在本市無(wú)房且未申請(qǐng)、享受本市住房保障政策。符合條件的留學(xué)回國(guó)人員，租住專門對(duì)其推出的人才驛站，給予最多不超過(guò)6個(gè)月過(guò)渡期的租金補(bǔ)貼。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：持碩士學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員，前3個(gè)月給予每人每月2000元的租金補(bǔ)貼，后3個(gè)月給予每人每月1500元的租金補(bǔ)貼；持博士學(xué)位（博士后證書）的留學(xué)回國(guó)人員，前3個(gè)月給予每人每月3000元的租金補(bǔ)貼，后3個(gè)月給予每人每月2000元的租金補(bǔ)貼。

六安：最高住房補(bǔ)貼達(dá)200萬(wàn)。

六安則在吸引高校人才上不遺余力。4月14日，六安印發(fā)《進(jìn)一步吸引高校畢業(yè)生等人才在六安就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展若干政策》共有“引才”“育才”“留才”“安才”四大塊15條內(nèi)容，主要從優(yōu)化政策環(huán)境、強(qiáng)化資金支持、加大獎(jiǎng)勵(lì)力度、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面同向發(fā)力。

“引才”：針對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)引進(jìn)的高層次、無(wú)自有住房的人才，六安根據(jù)A、B、C、D四類人才層次，提供220—200m、180—160m、140m、120m這四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的免費(fèi)人才公寓，而自行租房的人才，按每月3000元、3000元、2000元、1000元的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取租房補(bǔ)貼。并且，按照人才層次，給予購(gòu)房、生活補(bǔ)貼，最高住房補(bǔ)貼達(dá)到200萬(wàn)。

“育才”：開展以高級(jí)工為重點(diǎn)的技能提升培訓(xùn)，按高級(jí)技師5000元/人、技師3500元/人、高級(jí)工2000元/人、中級(jí)工1500元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予培養(yǎng)單位或職工個(gè)人研修提升補(bǔ)貼；對(duì)獲得榮譽(yù)稱號(hào)以及國(guó)家級(jí)、省級(jí)技能大賽的一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)的人才，給予2000元至15萬(wàn)元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。

“留才”：學(xué)校組織當(dāng)年度畢業(yè)生在六安企業(yè)就業(yè)，給予學(xué)校每人600-2000元不等的一次性就業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼；畢業(yè)生在六安當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)、實(shí)習(xí)、創(chuàng)業(yè)，滿足一定的條件，給予住房、租房、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼；

“安才”：人才配偶子女工作和子女就學(xué)，優(yōu)先提供就醫(yī)、出行等便利服務(wù)。

鎮(zhèn)江：0門檻落戶，為頂尖人才資助1000萬(wàn)元。

3月底，鎮(zhèn)江召開人才“鎮(zhèn)興”大會(huì)。會(huì)上推出的一系列人才吸引條政策，包括給予頂尖人才（團(tuán)隊(duì)）資助1000萬(wàn)元，上不封頂；對(duì)來(lái)鎮(zhèn)工作的本碩博畢業(yè)生，分別給予每人每月600元、1000元和1500元的生活補(bǔ)貼；人才購(gòu)買首套住房享受15-100萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼等等。

人才“鎮(zhèn)興”政策不僅在于吸納高端人才，也向各類人才發(fā)出了邀約：大專畢業(yè)生、技職院校畢業(yè)生可享購(gòu)房補(bǔ)貼，45周歲以下人才可直接落戶，45周歲以上人才連續(xù)繳納社保滿1年，即可落戶。

除此之外，青島、海南、天津等地也相繼出臺(tái)了相關(guān)人才政策，“搶人大戰(zhàn)”正在各城市之間如火如荼地展開。而在“搶人大戰(zhàn)”中，各個(gè)城市不僅要從住房、現(xiàn)金方面補(bǔ)貼人才，教育、醫(yī)療等配套措施也應(yīng)該全方位完善，這樣才能真正留住人才，為城市的發(fā)展提供更強(qiáng)的動(dòng)力。

▲來(lái)源：上海市虹口區(qū)人民政府、六安市人力資源和社會(huì)保障局、鎮(zhèn)江市人民政府，以及網(wǎng)絡(luò)資料整理。

舉報(bào)/反饋