2022年上海市五險(xiǎn)一金待遇，詳解各項(xiàng)具體繳費(fèi)及領(lǐng)取金額

上海落戶咨詢上海社保 2022-09-28 0 CEO

上海市作為改革開發(fā)的前沿，全國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)高地，平均退休金位居前列，社保待遇相對(duì)比較完善，每年退休職工養(yǎng)老金調(diào)整發(fā)布時(shí)間也比較早，有網(wǎng)友好奇上海市目前五險(xiǎn)一金待遇怎樣呢？本期話題就專門說(shuō)下上海市五險(xiǎn)一金的待遇。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：繳費(fèi)基數(shù)上限元，繳費(fèi)基數(shù)下限5975元，在崗職

落戶上海咨詢二維碼

　　繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：繳費(fèi)基數(shù)上限元，繳費(fèi)基數(shù)下限5975元，在崗職工平均工資和養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)都是元。

　　繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝唤?6%，個(gè)人交8%，個(gè)人最低交5975×8%=478元/月；靈活就業(yè)人員交費(fèi)比例24%，最低交5975×24%=1434元/月

　　領(lǐng)取待遇：個(gè)人交費(fèi)20年，按照100%檔次，也就是按照元繳費(fèi)基數(shù)交費(fèi)，個(gè)人選擇60歲退休：

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金：（+×繳費(fèi)指數(shù)1）÷2×繳費(fèi)年限20×1%=2067.6元

　　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：（×8%×12月×20年）÷計(jì)發(fā)月數(shù)139=1428元

　　60歲退休金是2067.6+1428=3495.6元/月

　　1、在職人員門急診待遇

　　看門診費(fèi)用超過(guò)1500元以上（個(gè)人也可以自己刷醫(yī)保卡），可以報(bào)銷一部分，具體報(bào)銷金額：

　　44歲以下：一級(jí)醫(yī)院報(bào)65%，二級(jí)醫(yī)院報(bào)60%，三級(jí)醫(yī)院報(bào)50%

　　45歲至退休：一級(jí)醫(yī)院報(bào)75%，二級(jí)醫(yī)院報(bào)70%，三級(jí)醫(yī)院報(bào)60%

　　針對(duì)中1人群：一級(jí)醫(yī)院報(bào)75%，二級(jí)醫(yī)院報(bào)70%，三級(jí)醫(yī)院報(bào)70%

　　比如35歲，在三級(jí)醫(yī)院門診花費(fèi)合理費(fèi)用3500元，可以報(bào)銷（3500-1500）×50%=1000元，剩余2500元沒有報(bào)的部分，可以刷醫(yī)?？ɑ蜃再M(fèi)。

　　退休人員：門診起付線700元，報(bào)銷比例更高。針對(duì)2001年1.1日以后退休：

　　69歲以下：一級(jí)醫(yī)院報(bào)80%，二級(jí)醫(yī)院報(bào)75%，三級(jí)醫(yī)院報(bào)70%；

　　70歲以上退休：一級(jí)醫(yī)院報(bào)85%，二級(jí)醫(yī)院報(bào)80%，三級(jí)醫(yī)院報(bào)75%；

　　2000年12月31日前退休：門診起付線300元，一級(jí)醫(yī)院報(bào)90%，二級(jí)醫(yī)院報(bào)85%，三級(jí)醫(yī)院報(bào)80%；

　　2、住院待遇

　　在職職工：起付線1500元，封頂額度59萬(wàn)，報(bào)銷比例統(tǒng)一85%，超過(guò)59萬(wàn)以上費(fèi)用，基金支付80%

　　舉個(gè)例子：個(gè)人癌癥住院花費(fèi)43萬(wàn)，自費(fèi)藥花費(fèi)15萬(wàn)，在三級(jí)醫(yī)院就診，醫(yī)?？梢灾Ц叮ㄗ≡嚎傎M(fèi)用43萬(wàn)-自費(fèi)藥15萬(wàn)-起付線1500）×85%=元，個(gè)人自費(fèi)元。

　　退休職工：2000年12.31日前退休，起付線700元，之后退休的起付線1200元，封頂額度59萬(wàn)，統(tǒng)一報(bào)銷比例92%，超過(guò)59萬(wàn)費(fèi)用，基金支付80%

　　上海市五險(xiǎn)繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)

　　產(chǎn)假天數(shù)：158天

　　待遇要求：連續(xù)繳滿12個(gè)月的生育保險(xiǎn)

　　生育津貼標(biāo)準(zhǔn)：婦女所在用人單位上年度職工月平均工資÷30天×產(chǎn)假天數(shù)158，比如平均工資8000元，那么生育津貼理論上可以拿到元

　　如果懷孕7個(gè)月生產(chǎn)，享有3個(gè)月生育津貼，懷孕不滿7個(gè)月早產(chǎn)，也是按照3個(gè)月津貼發(fā)放；懷孕3-7個(gè)月流產(chǎn)，發(fā)放一個(gè)半月生育津貼，懷孕三個(gè)月以下流產(chǎn)，按照一個(gè)月生育津貼發(fā)放。

　　以上難產(chǎn)或多胞胎，增加半個(gè)月生育津貼。

　　生育費(fèi)用補(bǔ)貼：2021年5.31日以后，正常生產(chǎn)補(bǔ)貼4200元，危重孕婦8000元計(jì)發(fā)；懷孕4個(gè)月以上流產(chǎn)補(bǔ)貼700元，不滿4個(gè)月補(bǔ)貼500元

　　男職工繳納生育保險(xiǎn)，享受10天陪產(chǎn)假。

　　領(lǐng)取要求：繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)一年以上，非自愿離職，且辦理失業(yè)登記，發(fā)布求職信息，有求職要求。

　　根據(jù)上海市人社局發(fā)布公告，失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放待遇：自2022年7月1日起，1-12個(gè)月，發(fā)放2055元/月；13-24個(gè)月發(fā)放1644元/月，延長(zhǎng)支付標(biāo)準(zhǔn)為1420元/月，過(guò)去領(lǐng)取金額對(duì)應(yīng)的是：1975、1580和1330元，今年有提高。

　　哪些情況下算工傷：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受傷害、從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作、履行工作職責(zé)受到暴力傷害、職業(yè)病、因工外出期間受到傷害或下落不明、上下班途中遭受非本人主要責(zé)任的交通事故。

　　視同工傷的情況：工作時(shí)間或崗位內(nèi)突發(fā)疾病身故或48小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效身故、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益和公共利益中受傷；原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，后來(lái)舊傷復(fù)發(fā)的。

　　工傷康復(fù)期間享有的待遇：1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)和停工留薪期待遇（一般不超過(guò)12個(gè)月）；2、治療費(fèi)用報(bào)銷；3、康復(fù)輔助器材賠付；4、康復(fù)以后仍然存在殘疾、影響勞動(dòng)能力，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，其中傷殘分為10個(gè)等級(jí)、生活自理障礙分3個(gè)等級(jí)，根據(jù)等級(jí)賠償。

　　根據(jù)《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》看下具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：