社?；鶖?shù)在落戶上海中一直是極為關(guān)鍵的一環(huán)，雖然文件中從來沒有說過最低基數(shù)不可以落戶，但是在實際操作過程中，最低基數(shù)是不可能通過的。那么你知道不同落戶方式對于社?；鶖?shù)的要求嗎？

　　7年+中級職稱居轉(zhuǎn)戶

　　有效社保繳費基數(shù)累計時間的前4年不低于1倍社平，后3年高于1.3倍社平，且個稅合理對應(yīng)；

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　　7年+無中級職稱+2倍社保居轉(zhuǎn)戶

　　最近4年內(nèi)累計36個月及申報當(dāng)月社保繳費基數(shù)2倍以上，且2倍期間社保個稅不能有補繳漏繳情況；其余4年期間社保繳費基數(shù)高于1倍社平以上，持證期間社保個稅須合理對應(yīng)。

　　3倍社?？苿?chuàng)人才5年落戶

　　4年內(nèi)累計36個月封頂3倍社保：36個月的3倍社保不要求連續(xù)，近4年的都可以，但是申請的時候要滿足3倍。這里還有個潛規(guī)則，3倍之外的另外兩年，至少一倍社保。

　　依法繳納個人所得稅：社保和個稅要合理對應(yīng)，光交社保稅沒交夠沒用。

　　企業(yè)科技和技能人才：這個就是“5-3”通道獨有的要求。具體要求是，本科理工科專業(yè)畢業(yè)，勞動合同上的工作崗位要屬于科技和技能崗，也就是通常說的科創(chuàng)崗，比如：技術(shù)工程師、軟件開發(fā)工程師等等。特別注意，管理崗都不符合這個崗位要求。

　　臨港新片區(qū)落戶上海（5年或3年）

　　對符合一定工作年限并承諾落戶后繼續(xù)在新片區(qū)工作2年以上的人才，“居轉(zhuǎn)戶”年限由7年縮短為5年。

　　其中，對符合新片區(qū)重點產(chǎn)業(yè)布局的用人單位的核心人才，“居轉(zhuǎn)戶”年限由7年縮短為3年。

　　在新片區(qū)用人單位工作的各類人才，在申辦居轉(zhuǎn)戶時可不受職稱或者職業(yè)資格等級的限制，條件為最近4年內(nèi)累計36個月及申報當(dāng)月在本市繳納城鎮(zhèn)社會保險基數(shù)達(dá)到上年度本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資1倍的。

　　張江科學(xué)城落戶上海（5年或3年）

　　對張江科學(xué)城用人單位引進的人才，居轉(zhuǎn)戶年限由7年縮短為5年(其中在張江科學(xué)城工作時間不低于3年);張江科學(xué)城重點產(chǎn)業(yè)的骨干人才，居轉(zhuǎn)戶年限由7年縮短為3年(其中在張江科學(xué)城工作時間不低于2年)。

　　符合縮短居轉(zhuǎn)戶年限要求的引進人才，應(yīng)書面承諾落戶后繼續(xù)在張江科學(xué)城工作2年以上，并由用人單位向張江科學(xué)城指定的人才服務(wù)機構(gòu)提出申請并開具推薦函后，按本市居轉(zhuǎn)戶規(guī)定進行申報。

　　社保繳費基數(shù)上限：元/月社保繳費基數(shù)下限：5975元/月（非60%，實行2年過渡）

　　月平均工資1倍基數(shù)：元

　　月平均工資1.3倍基數(shù)：元

　　月平均工資1.5倍基數(shù)：元

　　月平均工資2倍基數(shù)：元

　　月平均工資3倍基數(shù)：元