一年有一年的新政，跟著基地小編來盤點一下2022年的全國熱門城市人才補貼新政策。

6月29日，上海市人力資源和社會保障局發(fā)布了一項實施助理復工復產(chǎn)政策，引起網(wǎng)友的專注。

在上海的各研究所、各高校應屆碩士畢業(yè)生，還有符合當年度非上海生源的應屆普通高校，可在滬落戶，落戶的相關(guān)政策具體到世界排名前200的院校畢業(yè)生，具體查看官網(wǎng)相關(guān)通知。

1、以積分落戶為主，積分落戶的標準高，但是高學歷人才的優(yōu)待相對較多

2、越高，積分獲得得高的可能性大，其中本、碩學位可積分數(shù)之間相差11分。如果是本碩左邊博學右邊位是37分。

3、北京市積分細則中規(guī)定，工作積分每年只能獲得3分。

全日制普通高校大學本科及以上學歷或者大專緊缺專業(yè)的畢業(yè)生，可以直接落戶，來杭州工作可領(lǐng)補助分別為：

（1）生1萬元;

（2）碩士研究生3萬元;

（3）博士5萬元。

落戶政策：本科生連續(xù)繳納半年的社保，研究生繳納1個月，即可直接左邊落戶廣州右邊。

補貼政策：各區(qū)都各有不同，落戶補貼一般標準是本科生2萬、碩士生3-4萬、生5-6萬，此外還包含首套住房的購房補貼、各類科研經(jīng)費等等。

碩士6萬元/人，分3年等額發(fā)放；博士20萬元/人，分5年等額發(fā)放。

本科學歷，學士學位租房補貼1.8萬元；研究生學歷，碩士學位租房補貼2.7萬元，生活補貼8.4萬元，在職提升2萬元；落戶，買房，子女入學都有相關(guān)福利。

《2021年潮州市急需緊缺人才目錄》

1、博士研究生每月發(fā)放3000元生活補貼（補助期為3年），服務滿3年后發(fā)放20萬元安家補貼。

2、碩士研究生每月發(fā)放2000元生活補貼（補助期為3年），特別緊缺的，服務滿3年后發(fā)放15萬元安家補貼。

1、租房和生活補貼。對企業(yè)新引進博士、碩士、本科畢業(yè)生，分別每月補貼1500元、1000元、700元，連續(xù)支持3年。

2、購房補貼。對企業(yè)新引進的全日制博士、碩士，駐濟高校新引進的全球TOP200高校博士，駐濟科研院所等事業(yè)單位新引進全日制博士，給予博士15萬、碩士10萬購房補貼。

在青年人才方面，在嶗山區(qū)工作的博士、碩士畢業(yè)生可連續(xù)三年享受青島市每月1200元、800元的住房補貼，在此基礎(chǔ)上，嶗山區(qū)將連續(xù)3年，每年追加5000元、3000元的生活補貼。

博士后人才落戶：被杭州博士后人才研究院聘用的，可直接左邊落戶杭州右邊。

學歷人才落戶：全日制本科及以上學歷，加上杭州1個月社保，可左邊落戶杭州右邊。

落戶政策：研究生及以上學歷，本科生（包括國內(nèi)外，和非全日制學歷）可以憑學歷證書在南京落戶。

住房補貼：符合申領(lǐng)條件獲得學位的博士2000元、研究生800元、本科600元每人每月發(fā)放，享有最長36個月的住房租賃補貼。

求職面試：外地應屆畢業(yè)生到南京面試將享受1000元的面試補貼。

補貼政策：已獲得學位的博士生15萬元，研究生10萬元，一次性發(fā)放。

以上是熱門地區(qū)人才引進政策福利盤點，但近幾年人才政策也在不斷變化，總而言之，學歷和政策福利成正比。不斷提升自己，必定是值得的。

廣東在職研究生教學實踐基地總部位于廣東科技學院（南城校區(qū)）繼續(xù)教育學院，依托廣東科技學院優(yōu)質(zhì)的辦學資源和完善的質(zhì)量保障體系，以及東莞市華科教育發(fā)展研究院（簡稱“東莞華科教育”）創(chuàng)始團隊十多年從事在職研究生學歷教育的辦學經(jīng)驗，優(yōu)勢互補。

基地作為東莞華科教育的直屬部門，目前已成功簽約多所專碩專業(yè)較強的省重點高校進駐，聯(lián)合培養(yǎng)工商管理(MBA)、公共管理(MPA)、教育管理(Ed.M)、工程管理(MEM)、會計(MPAcc)等在職研究生。

關(guān)于東莞市華科教育發(fā)展研究院

東莞市華科教育發(fā)展研究院正式成立于2016年12月，服務項目涵蓋在職人員專本科、在職研究生學歷與技能提升、企業(yè)團隊建設(shè)、職業(yè)全面規(guī)劃、紅色文化教育及學術(shù)研究交流等領(lǐng)域，整合國內(nèi)優(yōu)質(zhì)教育資源和先進教育信息技術(shù)，為地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)與輸送應用型專業(yè)學歷人才。目前設(shè)有四大直屬部門，架構(gòu)如下：

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