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2022上海社保繳費比例各是多少(個人和單位)

2022上海社保繳費比例個人和單位自2022年7月1日起,本市社保繳費基數(shù):上限調(diào)整為元/月下限調(diào)整為6520元/月。社保繳費比例可詳見下文。2022上海社保繳費比例社保繳費比例公司個人合計養(yǎng)老保險16%8%24%醫(yī)療保險+生育保險(合并)10.5%2.00.5%失業(yè)保險0

2022上海社保繳費比例各是多少(個人和單位)

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2022上海社保繳費比例個人和單位

  

自2022年7月1日起,本市社保繳費基數(shù):上限調(diào)整為元/月;下限調(diào)整為6520元/月。社保繳費比例可詳見下文。

  

2022上海社保繳費比例

  

社保繳費比例

  

公司

  

個人

  

合計

  

養(yǎng)老保險

  

16%

  

8%

  

24%

  

醫(yī)療保險+生育保險(合并)

  

10.5%

  

2.00%

  

12.5%

  

失業(yè)保險

  

0.50%

  

0.50%

  

1.00%

  

工傷保險

  

0.16%-1.52%

  

-

  

0.16%

  

合計

  

27.16%

  

10.50%

  

37.66%

  

拓展閱讀

  

何為工傷保險浮動費率?

  

浮動費率是指社保經(jīng)辦機構(gòu)在用人單位按行業(yè)基準費率繳納工傷保險費的基礎(chǔ)上,根據(jù)用人單位上年度的工傷保險支繳率和工傷發(fā)生率等因素,核定其在本年度應(yīng)當浮動的工傷保險繳費比例。

  

關(guān)于社保繳費基數(shù)

  

職工入職新單位的,進單位首月工作滿全月的,月繳費基數(shù)按照首月全月的工資性收入核定。如果職工進單位首月工作未滿全月的,月繳費基數(shù)按當月實際工資性收入核定,但次月起單位仍應(yīng)按職工全月的工資性收入核定繳費基數(shù)并進行調(diào)整。在用人單位和職工雙方協(xié)商一致的情況下,首月也可以按全月的工資性收入確定繳費基數(shù)。

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