又一次的對繳費者的不公！2017年社?？謱⒃俅紊险{(diào)？！
我們的養(yǎng)老醫(yī)療保險，作為最后的保障線，卻在一直被改來改去，雖然是為了社會穩(wěn)定，但對于保險制度本身是有致命傷害的，一個自己都不遵守的合同，一個設(shè)計最初就明顯不能盈虧平衡的保險，他的可信度從何而來？
對于將來的信心又怎么能強大呢？
我們現(xiàn)在之所以要上調(diào)是原來的基數(shù)過低，不能滿足現(xiàn)在的的生活，況且原來就沒繳費，等同繳費，是把原來改革的成本轉(zhuǎn)嫁到現(xiàn)在的繳費人頭上，本來就不應(yīng)該，還不斷的上調(diào)，明顯的不合理。
應(yīng)該怎么辦呢？
保險歸保險，不足的用補貼的形式發(fā)放，數(shù)目不變，但維持了制度的尊嚴，況且現(xiàn)在的不足，很多用財政補貼，變暗補為名補，國家承擔責任，名正言順。
居民醫(yī)保個人部分確定要上調(diào)了，大家想當然的認為是醫(yī)保不足，要漲費彌補，這是一個原因。
另一個沒說出口，大量的農(nóng)民工和流動人口，即使有工作也參加的是居民醫(yī)保，導(dǎo)致職工醫(yī)保增長乏力，未來可能會下降，虧空的趨勢嚴重，只有上調(diào)居民的個人部分，才能阻止這個情況的蔓延。
從另一個方面說明，現(xiàn)在的職工醫(yī)保不合理，性價比低，才有大量應(yīng)該投保的人，轉(zhuǎn)交居民醫(yī)保。從而得出一個結(jié)論，降低職工醫(yī)保個人比例，其實是可以的，向居民醫(yī)?？繑n，最終合并。
還有消息說，在研究退休人員繼續(xù)繳納醫(yī)保的事宜，但影響太大，暫不易推出。
大家目前都在關(guān)心的是個人部分的漲費，為了到?jīng)]考慮，有沒有可能保障降低？比如退休工資漲幅過慢，甚至不漲了，或者下降？
其實是有可能的，目前漲的依據(jù)是：經(jīng)濟發(fā)展有錢，不斷增加的參保人數(shù)。但這兩點很快會達到一個瓶頸，特別是參保人數(shù)。
為了大量的參保人員要求統(tǒng)一標準，比如公務(wù)員的納入，農(nóng)民居民的提高保障水平，也就是說不能長期的差異化對待。
又一次的對繳費者的不公！2017年社?？謱⒃俅紊险{(diào)？！
我們的養(yǎng)老醫(yī)療保險，作為最后的保障線，卻在一直被改來改去，雖然是為了社會穩(wěn)定，但對于保險制度本身是有致命傷害的，一個自己都不遵守的合同，一個設(shè)計最初就明顯不能盈虧平衡的保險，他的可信度從何而來？
對于將來的信心又怎么能強大呢？
我們現(xiàn)在之所以要上調(diào)是原來的基數(shù)過低，不能滿足現(xiàn)在的的生活，況且原來就沒繳費，等同繳費，是把原來改革的成本轉(zhuǎn)嫁到現(xiàn)在的繳費人頭上，本來就不應(yīng)該，還不斷的上調(diào)，明顯的不合理。
應(yīng)該怎么辦呢？
保險歸保險，不足的用補貼的形式發(fā)放，數(shù)目不變，但維持了制度的尊嚴，況且現(xiàn)在的不足，很多用財政補貼，變暗補為名補，國家承擔責任，名正言順。
居民醫(yī)保個人部分確定要上調(diào)了，大家想當然的認為是醫(yī)保不足，要漲費彌補，這是一個原因。
另一個沒說出口，大量的農(nóng)民工和流動人口，即使有工作也參加的是居民醫(yī)保，導(dǎo)致職工醫(yī)保增長乏力，未來可能會下降，虧空的趨勢嚴重，只有上調(diào)居民的個人部分，才能阻止這個情況的蔓延。
從另一個方面說明，現(xiàn)在的職工醫(yī)保不合理，性價比低，才有大量應(yīng)該投保的人，轉(zhuǎn)交居民醫(yī)保。從而得出一個結(jié)論，降低職工醫(yī)保個人比例，其實是可以的，向居民醫(yī)?？繑n，最終合并。
還有消息說，在研究退休人員繼續(xù)繳納醫(yī)保的事宜，但影響太大，暫不易推出。
大家目前都在關(guān)心的是個人部分的漲費，為了到?jīng)]考慮，有沒有可能保障降低？比如退休工資漲幅過慢，甚至不漲了，或者下降？
其實是有可能的，目前漲的依據(jù)是：經(jīng)濟發(fā)展有錢，不斷增加的參保人數(shù)。但這兩點很快會達到一個瓶頸，特別是參保人數(shù)。
為了大量的參保人員要求統(tǒng)一標準，比如公務(wù)員的納入，農(nóng)民居民的提高保障水平，也就是說不能長期的差異化對待。
