原標(biāo)題:津貼補(bǔ)貼“一籮筐”!崇明的這項(xiàng)新政了解一下!
日前,崇明新一輪人才政策重磅出爐。此次人才政策對(duì)前5年的政策進(jìn)行了優(yōu)化,是崇明近年來(lái)惠及面最廣、針對(duì)性最強(qiáng)的人才政策。
“升級(jí)版”人才政策框架體系不變,保留人才引進(jìn)、培養(yǎng)、平臺(tái)建設(shè)、服務(wù)保障等4個(gè)主要章節(jié)和附則,對(duì)回鄉(xiāng)就業(yè)補(bǔ)貼、安居保障等行之有效且受到人才歡迎的政策保持連續(xù)性,對(duì)部分政策進(jìn)行了優(yōu)化升級(jí),涉及人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)、人才平臺(tái)、人才服務(wù)等4個(gè)方面,推出21條更開(kāi)放和更精準(zhǔn)的人才服務(wù)舉措。
記者了解到,新一輪人才政策實(shí)施更開(kāi)放的人才引進(jìn)戰(zhàn)略,針對(duì)頂尖人才、領(lǐng)軍人才、高層次人才、專業(yè)技能人才等不同領(lǐng)域人才,推出大量專項(xiàng)優(yōu)惠政策。
新一輪政策注重高端人才引育。對(duì)于柔性引進(jìn)的頂尖人才和領(lǐng)軍人才,沿用之前的政策補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),分別最高給予100萬(wàn)元、50萬(wàn)元津貼;對(duì)直接引進(jìn)的領(lǐng)軍人才,最高給予資助500萬(wàn)元;對(duì)來(lái)崇明創(chuàng)辦符合世界級(jí)生態(tài)島建設(shè)戰(zhàn)略定位企業(yè)的頂尖人才,采取“一事一議”方式給予個(gè)性化支持;對(duì)高校和科研院所中推動(dòng)高新技術(shù)成果就地轉(zhuǎn)化的團(tuán)隊(duì)最高給予補(bǔ)貼100萬(wàn)元。
新一輪政策重點(diǎn)瞄準(zhǔn)青年人才,崇明籍全日制高校畢業(yè)的優(yōu)秀青年,或是列入人才目錄的國(guó)內(nèi)優(yōu)秀青年,可享受豐厚的人才補(bǔ)貼。比如,對(duì)回崇連續(xù)工作滿5年的崇明籍全日制大學(xué)生,最高給予回鄉(xiāng)就業(yè)補(bǔ)貼15萬(wàn)元。對(duì)于國(guó)內(nèi)優(yōu)秀青年人才來(lái)本區(qū)工作且列入人才目錄的,可連續(xù)5年享受每月最高1200元租房補(bǔ)貼。在“雙一流”高校建立“飛鳥驛站”,每年給予最高5萬(wàn)元補(bǔ)貼。
其中,新增的海外人才引進(jìn)扶持政策也是一大亮點(diǎn)。為貫徹落實(shí)構(gòu)建市區(qū)兩級(jí)海外人才留學(xué)人員工作體系要求,鼓勵(lì)和支持具有國(guó)際視野的海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才來(lái)崇明參與世界級(jí)生態(tài)島建設(shè),在長(zhǎng)興等重點(diǎn)地區(qū)設(shè)立留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園,對(duì)入園創(chuàng)業(yè)的留學(xué)人員,經(jīng)評(píng)定給予一次性創(chuàng)業(yè)扶持資金5萬(wàn)元。海外人才來(lái)本區(qū)工作,列入人才目錄的,可連續(xù)5年享受每月最高1200元租房補(bǔ)貼。
人才培養(yǎng)方面,新一輪人才政策對(duì)已經(jīng)來(lái)到崇明工作的朋友,提供了豐富的培養(yǎng)舉措。鼓勵(lì)世界級(jí)生態(tài)島建設(shè)各領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)項(xiàng)目或課題,根據(jù)各領(lǐng)域?qū)I(yè)人才申報(bào)項(xiàng)目或課題,根據(jù)立項(xiàng)部門等級(jí),最高資助20萬(wàn)元。探索實(shí)施“瀛洲名家”系列優(yōu)秀人才培養(yǎng)工程,經(jīng)人才辦認(rèn)定并掛牌的“瀛洲名家”工作室,給予一次性培養(yǎng)補(bǔ)貼10萬(wàn)元。
另外,新政聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域,打造了更多人才干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。比如,推進(jìn)院士專家工作站、博士后科研工作站、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等建設(shè),經(jīng)項(xiàng)目評(píng)審,分別最高資助30萬(wàn)元。
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記者:郭楊如熠
視頻:施越、姜祿瑤
編輯:陳錦源
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