每招用一名符合條件的農(nóng)村勞動(dòng)力，將給予企業(yè)3-5年的補(bǔ)貼，包括崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，每年共約2.44萬(wàn)元。為促進(jìn)本市農(nóng)村勞動(dòng)力充分就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)，積極參加職工社會(huì)保險(xiǎn)，日前，市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)本市農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)參保若干措施》。

《若干措施》提出了6個(gè)方面共計(jì)13條具體舉措。

支持企業(yè)穩(wěn)定擴(kuò)大就業(yè)參保規(guī)模。一方面是強(qiáng)化在崗農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)，進(jìn)一步提升就業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民向產(chǎn)業(yè)工人的轉(zhuǎn)化；另一方面是強(qiáng)化企業(yè)招用政策引導(dǎo)，對(duì)招用符合條件農(nóng)村勞動(dòng)力的企業(yè)給予3-5年的補(bǔ)貼，包括崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，每年共約2.44萬(wàn)元。

促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力在鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)就業(yè)參保。通過(guò)培育壯大一產(chǎn)企業(yè)、發(fā)展農(nóng)村新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)、組建新型集體林場(chǎng)等，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力就近就地就業(yè)參保。一方面，扶持鄉(xiāng)村就業(yè)載體，擴(kuò)大用人單位招用補(bǔ)貼政策范圍，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)民合作社招用農(nóng)村勞動(dòng)力，符合條件的可申請(qǐng)享受3-5年崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；另一方面是扶持鄉(xiāng)鎮(zhèn)新企業(yè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)新注冊(cè)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)招用本區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力，可申請(qǐng)最長(zhǎng)5年的崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力在公共服務(wù)崗位就業(yè)參保。鼓勵(lì)政府購(gòu)買服務(wù)崗位吸納農(nóng)村勞動(dòng)力，在海淀、平谷、密云等全市13個(gè)涉農(nóng)區(qū)統(tǒng)籌使用本區(qū)公共服務(wù)崗位的基礎(chǔ)上，拿出環(huán)衛(wèi)、公交、地鐵等保障城市運(yùn)轉(zhuǎn)服務(wù)的城市公共服務(wù)崗位招用農(nóng)村勞動(dòng)力，鼓勵(lì)引導(dǎo)生態(tài)涵養(yǎng)等農(nóng)村地區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。

規(guī)范農(nóng)村勞動(dòng)力在鄉(xiāng)村公益性崗位就業(yè)參保。整合優(yōu)化本市非全日制鄉(xiāng)村公益性崗位，實(shí)施精細(xì)化就業(yè)服務(wù)和政策幫扶，試點(diǎn)非全日制崗位托底安置，逐步解決在鄉(xiāng)村公益性崗位就業(yè)人員參保率低的問(wèn)題。重點(diǎn)是進(jìn)行“兩個(gè)探索”，一方面是探索將部分現(xiàn)有鄉(xiāng)村非全日制崗位整合優(yōu)化為全日制崗位，按規(guī)定簽合同、發(fā)工資、上保險(xiǎn)，解決農(nóng)民增收和參保問(wèn)題；另一方面是探索利用非全日制崗位托底安置農(nóng)村就業(yè)困難人員，有效拓展鄉(xiāng)村托底安置崗位的范圍和種類。

引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力多途徑就業(yè)參保。加大對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力在農(nóng)村非全日制靈活就業(yè)的服務(wù)力度，調(diào)動(dòng)他們參加職工社保的積極性。重點(diǎn)開展“兩個(gè)試點(diǎn)”，一方面，對(duì)于通過(guò)農(nóng)民合作社等一產(chǎn)用工單位實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)力，試點(diǎn)給予3-5年的靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；另一方面，針對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力因繳費(fèi)年限不足、無(wú)法享受職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇問(wèn)題，試點(diǎn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)延期繳費(fèi)補(bǔ)貼，支持達(dá)到法定退休年齡但累計(jì)繳費(fèi)不足最低繳費(fèi)年限的農(nóng)村勞動(dòng)力選擇延期繳費(fèi)，鼓勵(lì)農(nóng)村勞動(dòng)力個(gè)人在用人單位延繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)并享受待遇。

鼓勵(lì)農(nóng)村勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。通過(guò)支持農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)、實(shí)施農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培訓(xùn)等措施，推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力返鄉(xiāng)、下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)并帶動(dòng)就業(yè)，參加職工社會(huì)保險(xiǎn)。