一、上海留學(xué)生落戶激勵(lì)政策

1、曾在國(guó)外（海外）高水平大學(xué)和國(guó)際知名科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任副教授、副研究員以上，曾在世界500強(qiáng)知名企業(yè)、跨國(guó)公司等擔(dān)任高級(jí)管理職務(wù)、科研崗位或經(jīng)上海市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為高層次人才的留學(xué)人員，以及在境外（境外）高水平大學(xué)攻讀博士學(xué)位的人員等，他們可以在這個(gè)城市全職工作后直接申請(qǐng)落戶。

2、被列入《上海市科技創(chuàng)新職業(yè)清單》的用人單位，本市重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域等用人單位在國(guó)（外）引進(jìn)的高水平大學(xué)獲得了理科、技術(shù)、工科、數(shù)學(xué)等急需本科及以上學(xué)歷的留學(xué)生，全職來(lái)市工作，繳納社會(huì)保險(xiǎn)6個(gè)月后可以收取費(fèi)用落戶。

3、擁有專(zhuān)利、科研成果、專(zhuān)利技術(shù)等來(lái)本市設(shè)立留學(xué)人員公司的領(lǐng)導(dǎo)和核心團(tuán)隊(duì)成員（一般不超過(guò)3人），公司正常運(yùn)營(yíng)，招聘至少1名員工（不包括企業(yè)負(fù)責(zé)人），按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)繳納費(fèi)用后可申請(qǐng)應(yīng)聘落戶6個(gè)月。企業(yè)注冊(cè)資本不低于50萬(wàn)元（實(shí)繳），留學(xué)生企業(yè)負(fù)責(zé)人為第一大股東（不含股權(quán)轉(zhuǎn)讓及后期注資），個(gè)人持股一般不低于超過(guò)30%。

二、上海居轉(zhuǎn)戶激勵(lì)政策

1、獎(jiǎng)勵(lì)，職稱(chēng)，高技能人才

在本市作出重大貢獻(xiàn)并獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，或被評(píng)為本市高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或高級(jí)技師（國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格證書(shū)）的人員，其專(zhuān)業(yè)和類(lèi)別工作與所雇用的職位相對(duì)應(yīng)，不受執(zhí)照和參與年限的限制。

2、郊區(qū)或偏遠(yuǎn)地區(qū)

在本市遠(yuǎn)郊從事教育、衛(wèi)生等崗位工作滿5年的，持證參保年限可縮短至5年。

3、過(guò)去四年累計(jì)36個(gè)月兩倍社保

在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)并持有“上海居住證”的雇主工作的國(guó)內(nèi)人員，最近4年累計(jì)36個(gè)月，申報(bào)月份在本市繳納鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)上一年度達(dá)到本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資兩倍的人員，在申辦居轉(zhuǎn)戶時(shí)可不受職稱(chēng)或者職業(yè)資格等級(jí)的限制。

4、投資和創(chuàng)業(yè)人才

根據(jù)個(gè)人在本市的直接投資（或投資份額），最近連續(xù)三年納稅年累計(jì)繳納總和及年度最低繳納金額達(dá)到本市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或聘用相關(guān)投資和本市從業(yè)人數(shù)連續(xù)3年達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)業(yè)人才。

5、科技人才

（1)收購(gòu)科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)（需上海創(chuàng)業(yè)投資行業(yè)協(xié)會(huì)備案，下同）首輪金額創(chuàng)業(yè)投資200名在全市企業(yè)中持股比例不低于5%的創(chuàng)業(yè)人才總數(shù)投資500萬(wàn)元以上（資金必須到位并持續(xù)至投資滿1年），如果企業(yè)已連續(xù)工作一年，在申請(qǐng)本市永久居留戶口時(shí)，累計(jì)持有“上海居住證”年限及參加本市的職工社會(huì)保險(xiǎn)可以從7年縮短到5年。

（2)獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)首輪創(chuàng)業(yè)投資500萬(wàn)元及以上或累計(jì)創(chuàng)業(yè)投資萬(wàn)元及持有本市上述企業(yè)不少于5%股份的創(chuàng)業(yè)人才（資金必須到位并持續(xù)投資1年），在該企業(yè)工作滿1年連續(xù)一年，申請(qǐng)本市永久居留戶口，持有“上海居住證”和參加本市職工社會(huì)保險(xiǎn)的累計(jì)時(shí)間可縮短7年至3年。

（3)在全市技術(shù)轉(zhuǎn)讓服務(wù)機(jī)構(gòu)連續(xù)從事技術(shù)轉(zhuǎn)讓和科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿一年，近三年累計(jì)1000萬(wàn)元及以上技術(shù)以交易金額（技術(shù)合同雙方不少于3家且非關(guān)聯(lián)企業(yè)，技術(shù)的第一人完成技術(shù)合同合同履行率達(dá)到70%及以上），申請(qǐng)表居住城市戶口時(shí)，累計(jì)持有“上海居住證”參加城市職工社會(huì)保險(xiǎn)可以從7年縮短到5年。

（4)在全市技術(shù)轉(zhuǎn)讓服務(wù)機(jī)構(gòu)繼續(xù)從事技術(shù)轉(zhuǎn)讓及科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)1年，近三年累計(jì)2000萬(wàn)元及以上< @技術(shù)以交易金額（技術(shù)合同雙方不少于3人且非關(guān)聯(lián)企業(yè)，且技術(shù)合同的第一人完成技術(shù)合同完成率達(dá)到70%及以上），申請(qǐng)表 常住城市戶口，持有“上海居住證”并參加城市職工的累計(jì)時(shí)間社會(huì)保險(xiǎn) 可以從 7 年縮短到 3 年。

(5)創(chuàng)業(yè)合伙人投資本市機(jī)構(gòu)或高級(jí)管理人才連續(xù)擔(dān)任副總裁以上2年，近3年在本市累計(jì)24個(gè)月繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用基數(shù)相當(dāng)于上年社會(huì)平均工資的3倍職工在本市和繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用基數(shù)在本市申請(qǐng)永久居留戶口時(shí)，如果與個(gè)人所得稅應(yīng)納稅的收入金額合理對(duì)應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)的累積時(shí)間可以從7年縮短到2年。

（6)近4年累計(jì)36個(gè)月及本市申報(bào)月份繳納市區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)達(dá)到全市城鎮(zhèn)單位平均工資的3倍上一年度及繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用基數(shù)及個(gè)人所得稅應(yīng)納稅合理對(duì)應(yīng)企業(yè)技術(shù)及技能人才，申請(qǐng)永久居住在本市戶口，持有“上海居住證”和參加本市職工社會(huì)保險(xiǎn)的累計(jì)時(shí)間可從7年縮短至5年。

6、臨港新區(qū)人才

（1)對(duì)在新區(qū)用人單位工作的各類(lèi)人才，居轉(zhuǎn)戶年限由7年縮短為5年（其中在新區(qū)工作時(shí)間不得少于超過(guò)3年）。

（2)符合新區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)布局和新區(qū)推薦的用人單位核心人才，居轉(zhuǎn)戶年限由7年縮短為3年（其中新區(qū)工作時(shí)間不少于2年）。

（3)同時(shí)，該市繳納市區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)近4年累計(jì)36個(gè)月及申報(bào)月份達(dá)到平均工資的1倍上一年度全市城鎮(zhèn)單位是，申請(qǐng)居轉(zhuǎn)戶時(shí)不受職稱(chēng)或職業(yè)資格等級(jí)限制。

7、張江科學(xué)城人才

（1)張江科學(xué)城用人單位引進(jìn)的人才，居轉(zhuǎn)戶上海時(shí)間由7年縮短為5年（其中在張江科學(xué)城工作時(shí)間不少于3年）。

（2)張江科學(xué)城重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)骨干人才，居轉(zhuǎn)戶在上海工作年限從7年縮短至3年（其中張江科學(xué)城工作時(shí)間不少于2年））。

三、人才引進(jìn)直接落戶條件

第一類(lèi)：創(chuàng)業(yè)人才

科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)投資首輪創(chuàng)業(yè)投資1000萬(wàn)元（含1000萬(wàn)元）以上，或累計(jì)金額創(chuàng)業(yè)投資2000萬(wàn)元以上（含2000萬(wàn)元），持有上海企業(yè)不少于10%的股份，連續(xù)工作2年。

第二類(lèi)：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才

連續(xù)2年在本市技術(shù)轉(zhuǎn)讓服務(wù)機(jī)構(gòu)從事技術(shù)轉(zhuǎn)讓及科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)，累計(jì)交易量技術(shù)大于5000萬(wàn)元（包括最近3年5000萬(wàn)元）的技術(shù)第一個(gè)完成合同的人。

第三類(lèi)：風(fēng)險(xiǎn)投資管理運(yùn)營(yíng)人才

全市創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)合伙人或副總裁及在滬完成投資總金額3000萬(wàn)元的高級(jí)管理人才。

第四類(lèi)：企業(yè)高級(jí)管理和技術(shù)技能人才

該市繳納職工社保最近4年累計(jì)36個(gè)月的基數(shù)等于該市職工社會(huì)平均工資的3倍前一年，繳納個(gè)人所得稅累計(jì)金額達(dá)到100萬(wàn)元。

第5類(lèi)：企業(yè)家直接落戶條件必須同時(shí)滿足

1、持有在本市經(jīng)營(yíng)的公司10%以上（含10%）股份的法定代表人（擔(dān)任董事長(zhǎng)或總經(jīng)理）或創(chuàng)始人。

2、企業(yè)連續(xù)3年年?duì)I業(yè)收入利潤(rùn)率大于10%，且上一年度金額應(yīng)大于1000萬(wàn)元（含1000萬(wàn)元），或年科技型企業(yè)連續(xù)3年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增速大于10%，且上一年度金額應(yīng)大于1000萬(wàn)元（含1000萬(wàn)元），或公司應(yīng)在上海上市證券交易所、深交所等資本市場(chǎng)。

3、企業(yè)的生產(chǎn)工藝、設(shè)備和產(chǎn)品不屬于國(guó)家和本市規(guī)定的限制淘汰類(lèi)。

4、公司無(wú)重大違法違規(guī)和處罰記錄，無(wú)不良誠(chéng)信記錄。