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近日，人社部網站發(fā)布全國各地區(qū)最低工資標準情況（截至2022年4月1日）。

最低工資標準

指勞動者在法定工作時間或者依法訂立的勞動合同約定的時間內提供正常勞動的前提下，用人單位依法應當支付的最低勞動報酬。最低工資標準采取月最低工資標準和小時最低工資標準形式。

數據顯示，截至2022年4月1日，北京、天津、上海、江蘇、浙江、福建、山東、河南、湖北、廣東、重慶、四川12個地區(qū)的第一檔月最低工資標準超過2000元。其中，上海月最低工資標準為2590元，為全國最高。

在小時最低工資標準方面，北京、天津、內蒙古、上海、江蘇、浙江、安徽、福建、山東、廣東、重慶、四川12個地區(qū)的第一檔小時最低工資標準超過20元。其中，北京小時最低工資標準為25.3元，為全國最高。

知識鏈接

1.為何要發(fā)布最低工資標準？

我國《勞動法》明確規(guī)定，國家實行最低工資保障制度，用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。

最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。

2.各地最低工資標準為何有差異？

根據《最低工資規(guī)定》，全國各地最低工資標準是在綜合考慮各地城鎮(zhèn)居民最低收入群體人均消費支出、人均食品支出、恩格爾系數、贍養(yǎng)系數，城鎮(zhèn)居民消費價格指數、在崗職工平均工資、職工個人繳納的社會保險費及住房公積金等指標數據，結合近年來當地經濟發(fā)展實際而確定的。

3.最低工資標準多久調整一次？

根據有關規(guī)定，各地最低工資標準每兩至三年至少調整一次。

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2022年09月04日星期日