截止2021年10月14日，上海市專項(xiàng)選調(diào)以及大部分各區(qū)定向選調(diào)和儲備人才公告已經(jīng)發(fā)布完畢。各省份在打響“選調(diào)第一槍”的賽道上開始搶跑。不同于去年的是，今年上海市各區(qū)定向選調(diào)和儲備人才的公告發(fā)布的尤為早，并且以往并未參與定向選調(diào)招考的黃浦區(qū)，今年也加入了其中。去年差不多的時間段，我開始了長達(dá)一個月的各區(qū)簡歷海投、面試的征程，并最后成功上岸。對于上海定向選調(diào)，我有以下內(nèi)容想和大家分享。
一、各區(qū)招考情況
招錄區(qū)選調(diào)生儲備人才金山區(qū)20名
（優(yōu)先選調(diào)經(jīng)濟(jì)金融、大數(shù)據(jù)、人工智能、城建規(guī)劃、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、生態(tài)環(huán)境、企業(yè)管理、公共衛(wèi)生等專業(yè)人才）80名松江區(qū)20名40名崇明區(qū)27名22名嘉定區(qū)15名80名左右黃浦區(qū)15名
（優(yōu)先選調(diào)財(cái)經(jīng)、城市建設(shè)、信息技術(shù)等方面的專業(yè)人才）30名徐匯區(qū)20名30名閔行區(qū)15名45名寶山區(qū)20名30名虹口區(qū)未公布（“百人工程”）未公布（“百人工程”）青浦區(qū)15名20名
（優(yōu)先考慮所學(xué)專業(yè)屬于戰(zhàn)略研究、城鄉(xiāng)建設(shè)、經(jīng)濟(jì)管理、投資金融、教育衛(wèi)生管理等本區(qū)緊缺亟需專業(yè)）長寧區(qū)5名
（優(yōu)先考慮碩士研究生期間所學(xué)專業(yè)為經(jīng)濟(jì)金融、信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)、城建規(guī)劃；優(yōu)先考慮大學(xué)研究生為復(fù)合專業(yè)）暫無浦東新區(qū)若干
（加儲備人才共計(jì)40名）若干楊浦區(qū)15人35人奉賢區(qū)（尚未發(fā)布）
備注：
1、額外寫出優(yōu)先考慮專業(yè)，是為了讓大家了解自己與該區(qū)的適配性，一般來說，專業(yè)參考將成為該區(qū)篩選簡歷的重要標(biāo)準(zhǔn)；
2、某些區(qū)沒有明確寫明招多少選調(diào)生和儲備人才，但一般來說，各區(qū)選調(diào)生不會超過20人（崇明除外），僅供大家參考。
3、根據(jù)我所了解到的信息，截止到目前該篇分享發(fā)布前，已經(jīng)有一些區(qū)完成了簡歷篩選、短信發(fā)放、組織面試，甚至有些區(qū)已經(jīng)給出了儲備或者定向選調(diào)的左邊offer右邊，時間大大早于報(bào)名時間截止前。這是因?yàn)閳?bào)考人數(shù)很多，競爭很激烈，有的時候某類招10人，甚至?xí)?000-4000人報(bào)名（參考去年情況），所以大家看到公告后，請抓緊時間報(bào)名，越往后拖延，情況越不利。
4、以上招考信息來自于各區(qū)左邊公眾號右邊，也來自于“定向選調(diào)生”左邊公眾號右邊。大家想看具體的匯總信息，可以關(guān)注該左邊公眾號右邊（沒有打廣告的意思，只是之前自己也在用）。
二、儲備人才和選調(diào)生待遇解析
在發(fā)布公告中，都會寫明儲備人才的薪資。儲備人才給出的薪資是全包薪資，也就是包含了“五險(xiǎn)一金”和稅。有的區(qū)還會給住房補(bǔ)貼，要尤其注意，住房補(bǔ)貼是否包含在薪資里面。各區(qū)的儲備人才培養(yǎng)期一般是三年，各區(qū)情況不同，三年后有的區(qū)解決事業(yè)編制，有的區(qū)不解決。
而選調(diào)生的薪資福利待遇，則是根據(jù)上海市公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)來統(tǒng)一發(fā)放。因?yàn)楣珓?wù)員還存在一年的試用期，所以選調(diào)生薪資低于儲備人才。
非本市戶籍的同學(xué)，只要能辦理好落戶手續(xù)或者居住證，且在本市內(nèi)沒有房產(chǎn)，均可以申請區(qū)籌或者市籌公租房，大多數(shù)區(qū)都會有綠色通道，幫助選調(diào)生和儲備人才解決落戶、居住證辦理以及公租房申請問題。
下面是各區(qū)儲備人才薪資狀況匯總。
招錄區(qū)儲備人才培養(yǎng)及薪資福利待遇黃浦區(qū)1、統(tǒng)一簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同，聘用期三年；
2、根據(jù)學(xué)歷程度區(qū)別，年薪14.8—16.2萬元（含個人繳納的各類社保費(fèi)用及所得稅）。另外，給予所有儲備人才貨幣化的住房補(bǔ)貼（博士6000元/月，碩士4000元/月，本科3000元/月），就餐補(bǔ)貼等。金山區(qū)1、簽訂三年派遣合同，期滿事業(yè)單位解決事業(yè)編制，國有企業(yè)直接錄用；
2、博士研究生20萬元，碩士研究生17萬元，本科生16萬元（上述標(biāo)準(zhǔn)含個人“五險(xiǎn)一金”部分）。
3、非金山籍儲備人才在金山區(qū)無住房的，可申請入住金山區(qū)人才公寓，租金享受公租房市場優(yōu)惠價(jià)。崇明區(qū)嘉定區(qū)1、直接錄用為事業(yè)編制人員，入職滿一年且經(jīng)考核合格后，碩士研究生可聘任到管理八級崗位上，博士研究生可聘任到管理七級崗位上；
2、兩年鍛煉期內(nèi)，為非本區(qū)戶籍畢業(yè)生優(yōu)惠提供嘉定區(qū)域內(nèi)的人才公寓；3、兩年鍛煉期內(nèi)，為非上海戶籍畢業(yè)生提供每年一次的探親補(bǔ)貼6000元。閔行區(qū)1、統(tǒng)一簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同，聘用期三年；
2、根據(jù)學(xué)歷程度區(qū)別，年薪14.8—16.2萬元（含個人繳納的各類社保費(fèi)用及所得稅）。另外，給予所有儲備人才貨幣化的住房補(bǔ)貼（博士6000元/月，碩士4000元/月，本科3000元/月），就餐補(bǔ)貼等。1、直接錄取為事業(yè)編制人員，定級為管理九級，優(yōu)秀人員滿三年后可晉升為管理八級；2、優(yōu)先安排租住本區(qū)人才公寓，并享受為期三年的優(yōu)秀儲備人才住房補(bǔ)貼政策，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月2500元，第四年起按長三角G60科創(chuàng)走廊人才租房補(bǔ)貼政策執(zhí)行。1、考核合格三年后解決事業(yè)編制；2、博士研究生20萬元，碩士研究生17萬元，本科生16萬元（全包）；3、可申請入住金山區(qū)人才公寓，租金享受公租房市場優(yōu)惠價(jià)。寶山區(qū)1、簽訂三年派遣合同，期滿事業(yè)單位解決事業(yè)編制，國有企業(yè)直接錄用；
2、博士研究生20萬元，碩士研究生17萬元，本科生16萬元（上述標(biāo)準(zhǔn)含個人“五險(xiǎn)一金”部分）。3、非金山籍儲備人才在金山區(qū)無住房的，可申請入住金山區(qū)人才公寓，租金享受公租房市場優(yōu)惠價(jià)。虹口區(qū)1、儲備期最長三年，簽定勞動合同期滿未被錄用只推薦；
2、按上海市“三支一扶”大學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)核定工資的基礎(chǔ)上，再根據(jù)不同學(xué)歷發(fā)放工作補(bǔ)貼，年薪應(yīng)發(fā)約14-20萬元。青浦區(qū)1、直接錄用為事業(yè)編制人員，入職滿一年且經(jīng)考核合格后，碩士研究生可聘任到管理八級崗位上，博士研究生可聘任到管理七級崗位上；
2、兩年鍛煉期內(nèi)，為非本區(qū)戶籍畢業(yè)生優(yōu)惠提供嘉定區(qū)域內(nèi)的人才公寓；3、兩年鍛煉期內(nèi)，為非上海戶籍畢業(yè)生提供每年一次的探親補(bǔ)貼6000元。浦東新區(qū)1、儲備期三年，簽訂勞動合同；
2、博士研究生18萬，碩士研究生17萬（上述標(biāo)準(zhǔn)含個人“五險(xiǎn)一金”部分）；
3、可安排申請入住公租房。松江區(qū)1、直接錄用為事業(yè)編制人員，錄用后，定級為管理九級，優(yōu)秀人員滿三年后可晉升為管理八級；
2、提供本區(qū)人才公寓，并享受為期三年的優(yōu)秀儲備人才住房補(bǔ)貼政策，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月2500元，第四年起按長三角G60科創(chuàng)走廊人才租房補(bǔ)貼政策執(zhí)行。徐匯區(qū)1、儲備期三年，期滿只推薦；
2、博士研究生約21萬，碩士研究生約19萬，本科生約17萬（全包）；
3、可安排申請入住公租房。楊浦區(qū)1、企業(yè)用工，合同三年；
2、碩士研究生19萬，本科生18萬（全包）；
3、提供公租房。
備注：
1、從上面的表格來看，除了嘉定、松江、金山區(qū)外，其他區(qū)基本上儲備人才不解決編制，需要自己在儲備期內(nèi)進(jìn)行考試；
2、不少儲備人才在儲備期間通過上海市考成功上岸，但對于非上海戶籍或者不能作為應(yīng)屆生在上海落戶的同學(xué)來說，在三年內(nèi)滿足落戶積分并且成功上岸是很困難的，所以建議這類同學(xué)謹(jǐn)慎考慮。
三、定向選調(diào)/儲備人才報(bào)名問題答疑
1、成為區(qū)定向選調(diào)生的程序是什么？
回答這個問題，首先我們要弄清楚上海市選調(diào)的兩條路線。從大的方向來說，上海市選調(diào)生從2021年以來，就被劃分為了專項(xiàng)選調(diào)和定向選調(diào)兩條路線。專項(xiàng)選調(diào)由市委組織部統(tǒng)一安排組織，區(qū)定向選調(diào)由各區(qū)組織部統(tǒng)一安排組織。
2021年，上海市專項(xiàng)選調(diào)和定向選調(diào)是有明確分水嶺的。因?yàn)閷ｍ?xiàng)選調(diào)公告發(fā)布、筆試資格的篩選在前，區(qū)定向選調(diào)的選拔在后。也就是說，當(dāng)你一旦獲得了專項(xiàng)選調(diào)的筆試資格，將不在具有參加區(qū)定向選調(diào)/儲備人才的面試機(jī)會。
但是，2022年，該規(guī)則被重新修改。這次定向選調(diào)發(fā)布公告在前。很多區(qū)已經(jīng)開始組織面試，甚至發(fā)放左邊offer右邊，所以今年將會把專項(xiàng)選調(diào)和定向選調(diào)放在同一個池子里。獲得了區(qū)定向選調(diào)生的推薦資格，還能繼續(xù)報(bào)名專項(xiàng)選調(diào)，爭奪名額有限的筆試資格。競爭更加激烈。
一般來說，獲取區(qū)定向選調(diào)資格要經(jīng)過以下程序：1、報(bào)名提交簡歷。在提交簡歷的過程中，多數(shù)區(qū)都會讓你選擇在報(bào)名儲備人才的基礎(chǔ)上同時報(bào)名定向選調(diào)生，也就是說，只有你面試成功，獲得左邊offer右邊，成為了該區(qū)的儲備人才，才有可能被進(jìn)一步賦予定向選調(diào)生的報(bào)名資格，去參加考試。2、組織面試。3、發(fā)放儲備人才左邊offer右邊，并且進(jìn)一步告知你是否能去參加定向選調(diào)生考試。
在獲取定向選調(diào)生考試的資格后，你還將走以下程序：1、參加上海市考（定向選調(diào)生和上海市考同時進(jìn)行，同一張卷子）；2、參加定向選調(diào)生的面試；3、參加差額考察；4、公示；5、錄用。在這些環(huán)節(jié)中，如果你被任何環(huán)節(jié)淘汰，都能夠繼續(xù)作為該區(qū)的儲備人才留在該區(qū)。至于想不想留，就是個人的意愿問題了。
定向選調(diào)一直堅(jiān)持“一考兩用”。即考一次試，你可以獲得兩次面試資格，當(dāng)然前提是，你既過了定向選調(diào)的分?jǐn)?shù)線，也過了上海市考的分?jǐn)?shù)線。在上海市考成績公布的當(dāng)天，會直接給出分?jǐn)?shù)線，只有過了分?jǐn)?shù)線的考生，才有資格報(bào)考崗位進(jìn)行面試。上海市考的分?jǐn)?shù)線會高于定向選調(diào)很多。如果兩線都通過，還可以參加上海市考的報(bào)考程序，走上海市考的面試。如果你在定向選調(diào)中被淘汰，那你仍有機(jī)會通過上海市考，成為公務(wù)員。
2、上海市區(qū)定向選調(diào)/儲備人才報(bào)名和上海市專項(xiàng)選調(diào)報(bào)名有沖突嗎？
正如上面所提及的，今年不會有沖突，報(bào)名可以放心大膽的都報(bào)名。但是上海專項(xiàng)選調(diào)的面試和定向選調(diào)的筆試時間有可能會很接近，未來還是會有重合放棄一方的風(fēng)險(xiǎn)。從未來發(fā)展來看，能選專項(xiàng)必然選專項(xiàng)。
3、可以報(bào)考多個區(qū)的定向選調(diào)/儲備人才嗎？
完全可以。哪怕是獲得一個區(qū)的左邊offer右邊（不管是儲備人才還是定向選調(diào)），你都可以參加其他區(qū)的面談、面試。因?yàn)槎ㄏ蜻x調(diào)的筆試大概會在12月，中間有很多不確定因素。當(dāng)你選擇作為哪個區(qū)的選調(diào)生，在報(bào)名系統(tǒng)上報(bào)名并且通過的時候，才是真正確定的時候。
4、各區(qū)定向選調(diào)/儲備人才都會面試什么內(nèi)容？
我大概參與了五個區(qū)的面談、面試，所了解的不具有全面性，但應(yīng)該具有代表性。在各區(qū)的面試中，主要由兩個方面構(gòu)成。
第一方面類似于企業(yè)的結(jié)構(gòu)化面試，也就是對著簡歷，進(jìn)行多對一的面談。這類面試主要會考察這樣幾個方面：1、自我認(rèn)知類。詢問你如何評價(jià)自己，是否了解自己的優(yōu)缺點(diǎn)，對自己所學(xué)的專業(yè)有什么樣的看法等。2、簡歷深挖類。對你的某一段經(jīng)歷表示特別感興趣，希望你詳細(xì)談?wù)勀愕氖斋@、經(jīng)驗(yàn)。3、求職意向類。了解你有沒有報(bào)考其他區(qū)，是否報(bào)考專項(xiàng)選調(diào)。了解你除了選調(diào)生/儲備人才，還有什么別的求職意向。了解你的戀愛狀況，是否有強(qiáng)烈的意愿留在上海。4、城市認(rèn)知類。主要談你對上海的印象、你對該區(qū)的印象。
第二個方面則是比較嚴(yán)格的公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試了。目前我所了解到的，只有嘉定區(qū)在復(fù)試會組織嚴(yán)格的公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試，即15-20分鐘內(nèi)，回答3-4道題目。其他區(qū)會有1-2題，但是是和面談穿插在一起，不會單獨(dú)放出來進(jìn)行面試。這類區(qū)有崇明、松江等。
5、區(qū)定向選調(diào)有沒有最低服務(wù)期限，基層鍛煉期間如何安排？
專項(xiàng)選調(diào)和定向選調(diào)均有最低五年的服務(wù)期限。在上海市的公務(wù)員池中，不會有遴選。區(qū)級公務(wù)員也很有可能在工作期間被派到市級機(jī)關(guān)工作，甚至留下來。不管是市級選調(diào)生還是區(qū)級選調(diào)生，都會有兩年的基層鍛煉經(jīng)歷，主要是去街道或者村居進(jìn)行鍛煉。
