2022上海落戶細(xì)則，入上海戶口的條件最新政策

上海落戶咨詢上海落戶資訊 2023-01-24 0 CEO

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上海居轉(zhuǎn)戶七年磨一劍，分為兩種申請條件，第一是七年居住證加中級職稱加1.3倍的社保，第二沒有中級職稱就要2倍的社保。

持證人員申辦本市常住戶口應(yīng)當(dāng)同時(shí)符合下列條件：

1、持有《上海市居住證》滿7年；

2、持證期間按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會保險(xiǎn)滿7年；

3、持證期間依法在本市繳納所得稅；

4、在本市被聘任為中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者具有技師（國家二級以上職業(yè)資格證書）以上職業(yè)資格，且專業(yè)及工種對應(yīng)；

5、無違反國家及本市計(jì)劃生育政策規(guī)定行為、治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄。

最近3年3倍社?；鶖?shù)。

1、對申請者本人的要求

(1)理工科學(xué)士或以上學(xué)歷;

(2)從事科創(chuàng)崗(科技崗位和技能崗位)，且與學(xué)科相匹配，如：技術(shù)工程師、軟件開發(fā)工程師、系統(tǒng)架構(gòu)師等等;

(3)最近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月繳納3倍社保，且個(gè)稅匹配。

2、對申請者工作單位要求

(1)工作在科創(chuàng)類或科技類公司;

(2)公司經(jīng)營范圍含有“開發(fā)、研發(fā)、科研、研制、研究”等詞匯。

三、申請上海居轉(zhuǎn)戶5年3倍社保需要注意什么?

1、社保參考基數(shù)：最近4年累計(jì)36個(gè)月按照3倍社?；鶖?shù)繳納，另外的2年，社?；鶖?shù)不能少于1倍。

2、持居住證、社保繳納、個(gè)稅繳納時(shí)間均滿足累積大于60個(gè)月

3、勞動(dòng)合同單位、社保繳納單位、個(gè)稅繳納單位三者抬頭一致時(shí)間段計(jì)入60個(gè)月，否則扣除。(若不統(tǒng)一，原單位提供三統(tǒng)一材料、如外包、派遣等情況說明、資質(zhì)證明、相關(guān)協(xié)議等)

4、自申報(bào)日起近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月本人社?；鶖?shù);上年度職工社會平均工資3倍。

5、需崗位說明書，要求企業(yè)科技和技能人才，經(jīng)理、銷售、人事、管理等崗位不可申請。(專業(yè)最好是理工科)

6、累積時(shí)間內(nèi)年稅應(yīng)與社?；鶖?shù)、工資收入流水基本相符一致且合理對應(yīng)。

只需要3年1倍的社保基數(shù)。

入上海戶口的條件最新政策第四種、上海五大新城落戶

嘉定、青浦、松江、奉賢、南匯工作最快3年，上海應(yīng)屆碩士在五大新城可以直接落戶上海。

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夫妻一方有上海戶口結(jié)婚滿10年且年滿35周歲。

（2022上海落戶細(xì)則：夫妻投靠落戶上海條件）

人才引進(jìn)落戶上海也就是屬于重點(diǎn)機(jī)構(gòu)、高新技術(shù)企業(yè)的人才落戶，或者特地區(qū)域的企業(yè)有特殊的名額走特殊人才渠道進(jìn)行落戶的方式，也是較為特殊的一種方式，本科2年落戶，碩士1年落戶，博士半年落戶，要求都是2倍社保。

(一)高層次人才

1.具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。

2.獲得省部級及以上政府表彰的人員。

3.列入省部級及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選。

4.國家重大科技專項(xiàng)項(xiàng)目、國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)核心成員。

(二)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需人才

5.重點(diǎn)機(jī)構(gòu)所需的具有碩士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。

6.重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員等核心業(yè)務(wù)骨干。

7.重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需的具有國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認(rèn)定證書(技師)的技能類高技能人才。

重點(diǎn)機(jī)構(gòu)是指本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域經(jīng)行業(yè)主管部門和重點(diǎn)區(qū)域推薦的用人單位，并實(shí)行名單管理和動(dòng)態(tài)調(diào)整。

(三)高技能人才

8.獲得中華技能大獎(jiǎng)、全國技術(shù)能手稱號、國務(wù)院特殊津貼、世界技能大賽獎(jiǎng)項(xiàng)等榮譽(yù)的高技能人才。

9.取得國家一級職業(yè)資格證書或技能等級認(rèn)定證書(高級技師)的技能類高技能人才。

10.取得國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認(rèn)定證書(技師)且獲得國家及省部級以上技能競賽獎(jiǎng)勵(lì)的技能類高技能人才。

(四)市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才

11.獲得一定規(guī)模風(fēng)險(xiǎn)投資的創(chuàng)業(yè)人才及其團(tuán)隊(duì)核心成員。

12.在本市取得經(jīng)過市場檢驗(yàn)的顯著業(yè)績的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才及其團(tuán)隊(duì)核心成員。

13.在本市管理運(yùn)營的風(fēng)險(xiǎn)投資資金達(dá)到一定規(guī)模且取得經(jīng)過市場檢驗(yàn)的顯著業(yè)績的創(chuàng)業(yè)投資管理運(yùn)營人才及其團(tuán)隊(duì)核心成員。

14.市場價(jià)值達(dá)到一定水平的企業(yè)科技和技能人才。

15.取得顯著經(jīng)營業(yè)績的企業(yè)家人才。

(五)專門人才和其他特殊人才

16.本市航運(yùn)、文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才。