今年以來(lái)，為深入貫徹落實(shí)上海市委、市政府人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略，全面提高人才服務(wù)能級(jí)水平，靜安區(qū)人社局持續(xù)優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，推動(dòng)符合區(qū)域發(fā)展需要的人才隊(duì)伍建設(shè)。自今年本市啟動(dòng)人才政策“三進(jìn)三同步”系列活動(dòng)以來(lái)，靜安區(qū)人才服務(wù)中心在區(qū)人社局的帶領(lǐng)下已開(kāi)展十余次“三進(jìn)三同步”人才政策宣講會(huì)，累計(jì)650名企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人參訓(xùn)。

窗口服務(wù)

三進(jìn)三同步

服務(wù)新模式

從“人找政策”轉(zhuǎn)變?yōu)椤罢哒胰恕?/p> 　　

針對(duì)許多企業(yè)反映政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)通辦”以來(lái)，實(shí)現(xiàn)了讓數(shù)據(jù)多跑路，群眾少跑腿，但同時(shí)也拉長(zhǎng)了企業(yè)、人才和政府服務(wù)機(jī)構(gòu)之間的距離，服務(wù)也變得更加機(jī)械更加僵硬。為主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，讓企業(yè)和人才既要感受到線上服務(wù)的速度，也要體驗(yàn)到線下服務(wù)的溫度。

今年5月，靜安區(qū)人才服務(wù)中心在區(qū)人社局的帶領(lǐng)下，在市北園區(qū)建立了區(qū)內(nèi)首個(gè)人力資源服務(wù)線下體驗(yàn)站，彌補(bǔ)了政策在具體落實(shí)中的盲區(qū)。這種全新的服務(wù)模式，不但能解決“線上”和“線下”的脫節(jié)，還能感受到人才服務(wù)從傳統(tǒng)的“人找政策”模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤罢哒胰恕蹦Ｊ健?/p> 　　

集聚軟實(shí)力

加大人才引進(jìn)力度，落實(shí)人才服務(wù)保障

今年以來(lái)，靜安區(qū)加大人才引進(jìn)力度，認(rèn)真做好居住證積分管理、居轉(zhuǎn)戶、人才引進(jìn)工作。截至11月底，靜安區(qū)累計(jì)辦理居住證積分人，比去年同期增加11%；居轉(zhuǎn)戶1745人，比去年同期增加34%；人才引進(jìn)直接落戶336人，比去年同期增加62%。

同時(shí)，靜安區(qū)及時(shí)關(guān)注和回應(yīng)企業(yè)、人才受疫情影響的情況及需求，幫助區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)企事業(yè)單位人才解決階段性的住房問(wèn)題，為企業(yè)增信心、留人才。2020年已撥付優(yōu)秀人才住房綜合保障近200萬(wàn)元，惠及人才317人次，單位67家。

用好這朵“云”

構(gòu)建全過(guò)程“人才服務(wù)鏈”

疫情期間，靜安區(qū)積極構(gòu)建線上全過(guò)程“人才服務(wù)鏈”，開(kāi)展系列“云”服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“云宣講”“云招聘”“云推介”等服務(wù)內(nèi)容，積極打造線上線下聯(lián)動(dòng)服務(wù)機(jī)制。推出居住證積分“不見(jiàn)面”辦理模式，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上申請(qǐng)、網(wǎng)上受理、網(wǎng)上打印的全流程網(wǎng)上辦理。以hr“靜”英堂為平臺(tái)，通過(guò)直播方式，組織開(kāi)展各類(lèi)政策培訓(xùn)會(huì)，讓hr足不出戶也能參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織區(qū)內(nèi)企業(yè)參加2020“春歸浦江”云選會(huì)系列活動(dòng)、應(yīng)屆畢業(yè)生線下大型招聘活動(dòng)，有效破解疫情期間企業(yè)招工難困境。

用足用好政策

聚焦重點(diǎn)企業(yè)，解決個(gè)性化需求

今年，市人力資源社會(huì)保障局開(kāi)展了區(qū)域?qū)Ｓ寐鋺纛~度自主審批工作。在此基礎(chǔ)上，靜安區(qū)人社局制定了符合靜安區(qū)人才發(fā)展規(guī)劃的專(zhuān)用落戶額度自主審批工作方案，組建了由9個(gè)產(chǎn)業(yè)部門(mén)和4個(gè)功能區(qū)組成的特殊人才引進(jìn)工作組進(jìn)行專(zhuān)題研究，截至11月底，已完成四批次68人的申報(bào)工作，讓人才能夠引得進(jìn)、用得好、留得住，為穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)企業(yè)做好人才服務(wù)工作。

同時(shí)區(qū)人才服務(wù)中心對(duì)市北高新園區(qū)的創(chuàng)業(yè)孵化企業(yè)做到全覆蓋走訪，為園區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)派駐人才服務(wù)專(zhuān)員，提供“一對(duì)一”人才服務(wù)，為企業(yè)引進(jìn)或留住緊缺急需人才制定“一企一策”的人才服務(wù)方案，解決企業(yè)個(gè)性化需求。

下一步，

靜安區(qū)人才服務(wù)中心將繼續(xù)在區(qū)人社局的引領(lǐng)和指導(dǎo)下，繼續(xù)深入?yún)^(qū)內(nèi)各大產(chǎn)業(yè)園區(qū)開(kāi)展政策宣講，讓人才新政帶著“熱度”抵達(dá)人才手中，使更多企業(yè)受益、人才受惠，進(jìn)一步厚植靜安區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需的人才土壤。

end

來(lái)源：靜安人才

上觀號(hào)作者：上海人才