海外人才激勵政策包括海外高層次人才引進計劃（“千人計劃”）、留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)支持計劃以及高層次留學(xué)人才回國資助計劃三部分內(nèi)容；
一海外高層次人才引進計劃（“千人計劃”）
政策依據(jù)
《中央人才工作協(xié)調(diào)小組關(guān)于實施海外高層次人才引進計劃的意見》（中辦發(fā)〔2008〕25號）
《引進海外高層次人才暫行辦法》（中組發(fā)〔2008〕28號）
申報條件
引進的海外高層次人才一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位，不超過55歲，引進后每年在京工作不少于6個月，并具備以下條件之一：
1.在國外著名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授職務(wù)的專家學(xué)者；
2.在國際知名企業(yè)和金融機構(gòu)擔(dān)任高級職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才；
3.擁有自主知識產(chǎn)權(quán)或掌握核心技術(shù)，具有海外自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和國際規(guī)則的創(chuàng)業(yè)人才；
4.國家急需緊缺的其他高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
申報流程
申報的4個平臺及具體條件
1.國家重點創(chuàng)新項目平臺
政策介紹
為《國家中長期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要（2006—2020年）》所確定的國家科技重大專項或863計劃、973計劃等引進海外高層次人才。
重大專項牽頭組織單位和用人單位安排引進人才領(lǐng)銜重要科研項目（課題）；按照有關(guān)特殊政策規(guī)定，根據(jù)實施重大專項任務(wù)的需要，在科研自主權(quán)、人事管理權(quán)和經(jīng)費支配權(quán)等方面為引進人才開展工作提供支持；對引進人才在科研條件、基地建設(shè)、項目經(jīng)費等方面予以優(yōu)先支持。
申報條件
申報本平臺的海外高層次人才除應(yīng)符合千人計劃人選的基本要求外，還需具備下列條件之一：
（1）在國家重點創(chuàng)新項目涉及的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，能夠解決關(guān)鍵技術(shù)和工藝的操作性難題，或擁有市場開發(fā)前景的自主創(chuàng)新產(chǎn)品；
（2）在海外承擔(dān)過與國家重點創(chuàng)新項目相關(guān)的重大項目，具有較強的產(chǎn)品開發(fā)能力。
2.重點學(xué)科和重點實驗室平臺
政策介紹
牽頭組織單位會同財政部等有關(guān)部門，通過財政資金，對引進人才提供穩(wěn)定的科研經(jīng)費支持。用人單位主管部門制定相關(guān)政策措施，為引進人才匹配專項支持經(jīng)費；用人單位應(yīng)為引進人才提供必需的辦公和實驗用房、科研儀器設(shè)備和科研啟動經(jīng)費，在團隊建設(shè)、研究生招生、重大科研項目申請等方面給予傾斜支持，并為其團隊成員提供工作崗位。
申報條件
申報本平臺的海外高層次人才除應(yīng)符合千人計劃人選的基本要求外，還需具備下列條件：
（1）具有世界一流的研究水平，近5年在重要核心刊物上發(fā)表具有重要影響的學(xué)術(shù)論文；
（2）獲得國際重要科技獎項、掌握重要實驗技能或科學(xué)工程建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)。
3.中央企業(yè)和國有商業(yè)金融機構(gòu)平臺
政策介紹
用人單位應(yīng)根據(jù)有關(guān)特殊政策規(guī)定，結(jié)合引進人才的具體情況，安排其擔(dān)任企業(yè)和金融機構(gòu)中層以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。承擔(dān)重點研發(fā)項目的，建立與國際接軌的新型科研管理體制和人才工作機制，在研發(fā)自主權(quán)、人事管理權(quán)和經(jīng)費支配權(quán)等方面為引進人才開展工作提供支持。
申報條件
申報本平臺的海外高層次人才除應(yīng)符合千人計劃人選的基本要求外，還需具備下列條件之一：
（1）擁有能夠促進企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)產(chǎn)品升級的重大科研成果；
（2）具有豐富的金融管理、資本運作經(jīng)驗，在業(yè)界有較大影響。
4.以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)為主的各類園區(qū)平臺
政策介紹
中央財政給予每人人民幣100萬元的資助，有關(guān)地方提供配套支持；給予多次出入境簽證；國家和地方科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基（資）金給予優(yōu)先支持；可承擔(dān)國家重點科技、產(chǎn)業(yè)、工程項目任務(wù)（對于涉及國家安全的，須另行批準(zhǔn)），其產(chǎn)品符合要求的，納入政府采購目錄。
申報條件
申報本平臺的海外高層次人才除應(yīng)符合人選基本條件第3條外，還需具備以下條件：
（1）擁有的專利或技術(shù)成果國際先進，能夠填補國內(nèi)空白，具有市場潛力并進行產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)；
（2）有海外創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗或曾在國際知名企業(yè)擔(dān)任中高層管理職位3年以上，熟悉相關(guān)領(lǐng)域和國際規(guī)則，有經(jīng)營管理能力；
（3）自有資金（含技術(shù)入股）或海外跟進的風(fēng)險投資占創(chuàng)業(yè)投資的50％以上；
（4）已創(chuàng)辦企業(yè)1年以上，且其產(chǎn)品正處于中試階段。
二留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)支持計劃
政策依據(jù)
《關(guān)于印發(fā)實施中國留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)啟動支持計劃意見的通知》（人社部發(fā)〔2009〕112號）
《留學(xué)人員回國工作“十一五”規(guī)劃》（國人部發(fā)〔2006〕123號）
政策介紹
對于經(jīng)人力資源社會保障部審批確定的重點創(chuàng)業(yè)項目，一次性給予創(chuàng)業(yè)支持資金50萬元；對于確定的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目，一次性給予創(chuàng)業(yè)支持資金20萬元。相關(guān)地方應(yīng)給予相應(yīng)配套資金支持。
申請條件
1.企業(yè)法定代表人應(yīng)為留學(xué)回國人員，一般應(yīng)獲得碩士以上學(xué)位；
2.擁有自主知識產(chǎn)權(quán)或發(fā)明專利，技術(shù)創(chuàng)新性強，具有市場潛力；
3.熟悉相關(guān)領(lǐng)域和國際規(guī)則，有經(jīng)營管理能力，如有海外自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮；
4.企業(yè)注冊時間不超過3年；
5.企業(yè)注冊資金現(xiàn)金資產(chǎn)不低于50萬人民幣，留學(xué)人員出資額占企業(yè)注冊資本的50%以上；
6.企業(yè)法人誠信守法，無違法犯罪紀(jì)錄。
申報流程
三高層次留學(xué)人才回國資助計劃
政策依據(jù)
《關(guān)于開展高層次留學(xué)人才回國資助試點工作的意見》（國人部發(fā)〔2003〕45號）
政策介紹
經(jīng)人事部審批確定的申請人，人事部將一次性提供高層次留學(xué)人才回國工作資助金30萬元。
為鼓勵地方或部門加大吸引高層次留學(xué)人才工作力度，使留學(xué)人員回國后能夠順利開展工作，各有關(guān)地區(qū)或部門，要按照人事部提供的資助金進行至少1：1比例的資金配套，并提交配套支持的證明。
申請條件
1.具有中國國籍;
2.在海外(國外、境外)獲得博士學(xué)位;
3.在國外跨國公司、國際組織、著名高校、科研院所等主持過重要科研項目、取得過重要科研成果、主管過重要高新技術(shù)工程、擔(dān)任過高級管理職務(wù)或相當(dāng)于副教授(副研究員)以上專業(yè)職務(wù)，具有顯著成績或擁有較好產(chǎn)業(yè)化開發(fā)前景的專利、發(fā)明或?qū)Ｓ屑夹g(shù);
4.國家急需并能在國內(nèi)每年穩(wěn)定工作9個月以上;
5.新近回國工作不到1年;
6.年齡一般在50周歲以下。
申報流程
