為進一步“助企紓困、援企留才”，閔行區(qū)人社局及時建立疫情防控下重點企業(yè)復工復產服務專班，通過服務專班直接排摸企業(yè)需求，開展“云訪”、“云宣”、“云答”等線上人才服務，幫助企業(yè)用足用好各類人才政策，盡最大努力幫助企業(yè)人才共克時艱、共度難關。

人才什么時候方便，就什么時候連線

近期，區(qū)人社局人才服務專班“疫”線直通車通過騰訊會議視頻連線的方式，“云”進上海驕成超聲波技術股份有限公司，為企業(yè)閉環(huán)管理的員工提供線上人才服務。

作為疫情防控期間口罩設備生產保供企業(yè)，上海驕成超聲波技術股份有限公司在疫情防控形勢嚴峻情況下應急預案實施閉環(huán)管理，確保生產秩序不斷不亂，工廠生產平穩(wěn)運行。

當了解到驕成人才對職稱申報和落戶業(yè)務方面有很多難點問題，為保證疫情期間公司閉環(huán)管理的復產工作，人才服務專班合理利用企業(yè)和人才的休息時間進行視頻連線，實現人才問題“一次說清”，讓封控的人才在閉環(huán)管理中感受到便捷和溫暖。人才服務專班從“什么是職稱”、“從哪里著手”、“需要準備哪些材料”、“如何申報”、“人才引進重點難點”等方面一一詳細分析，第一時間“云連線”解讀了人才政策、解答了人才疑惑、解開了人才心門，吸引企業(yè)50多位人才在線交流。

為了便于企業(yè)人事人才把握重點、及時記錄和回看，人才專員還將講解的重點和攻略同步發(fā)送到會議聊天群，得到企業(yè)人事人才們的極大好評，直接夸贊“真情、真意、真好”。

精準服務凸顯真情、靠前

企業(yè)在復工復產過程中要“關愛人才、留住人才”，做好穩(wěn)固生產管理的“關鍵事”。當了解到上海勵響網絡科技有限公司正在為留住企業(yè)核心員工、焦慮人才落戶難題時，區(qū)人社局人才服務專班主動靠前服務，在不影響企業(yè)正常復工復產的前提下進行了視頻連線，以“專家門診”云服務的方式，為勵響公司提供了人才引進、居轉戶、居住證積分政策等方面的在線解讀，并對公司提出的核心骨干在人才業(yè)務方面遇到的疑難問題開展了“一對一”、“屏對屏”的實時解答。

人才服務專班通過與勵響建立的《企業(yè)人才成長手冊》，精準、深度分析了企業(yè)幾個核心骨干人才在落戶方面存在的優(yōu)勢、劣勢，分別指出短期和長期的人才規(guī)劃方向，建立“一才一檔”，做到“一人一策”，人才服務全覆蓋。此外，人才服務專班還為企業(yè)送上閔才云課堂“大禮包”，讓企業(yè)人才落戶有方向、信息填報少出錯、政策知曉零距離，為企業(yè)送上滿滿“干貨”。

下一步，區(qū)人社局仍將繼續(xù)奮戰(zhàn)“疫”線、全力以“復”，為助力企業(yè)復工復產推出更多的暖心舉措，幫助企業(yè)留人留心，把最溫暖的人才服務送到企業(yè)的門口、人才的身邊，為企業(yè)提供強有力的人才服務保障。

來源：閔行人才

上觀號作者：上海人才