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12月1日起施行的《上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶口試行辦法通知》提及了五大類申辦條件，市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需人才這兩類，在此次宣講會(huì)上被金融機(jī)構(gòu)多次問及。

為保障此次宣講會(huì)順利開展，虹口區(qū)人才服務(wù)中心為金融機(jī)構(gòu)送上最新上海市人才引進(jìn)政策的小冊子及相關(guān)辦事指南。同時(shí)，和前幾場宣講會(huì)不同，針對金融機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)，虹口區(qū)人才服務(wù)中心將宣講的重點(diǎn)調(diào)整為金融機(jī)構(gòu)比較關(guān)心的人才引進(jìn)落戶的熱點(diǎn)問題，呈現(xiàn)出金融圈特有的“高端、洋氣、精細(xì)”氣質(zhì)。

宣講員是福音使者，也是“解憂爺爺”

在短短的一個(gè)多小時(shí)的政策宣講中，除了系統(tǒng)化介紹人才政策的新舊變化、系統(tǒng)操作指南等，現(xiàn)場還解答個(gè)性化問題30余個(gè)。企業(yè)代表表示，“信息量好大，我要趕緊記下來”，“這么好的宣講會(huì)，什么時(shí)候安排下一場”……宣講會(huì)上，授課老師是人才政策的宣講員，是傳遞人才政策福音的使者，也是“解憂雜貨店”的“解憂爺爺”。

故事、案例、段子，一個(gè)也不能少

“一網(wǎng)通辦改革力度很大，如何理解這種重大的改革？‘一枚回形針’給出了答案。改革前，現(xiàn)場受理時(shí)收集申請人遞交的書面材料，如果不用大規(guī)格的燕尾夾將很難將材料整齊歸攏；改革后，通過‘一網(wǎng)通辦’證照庫及大數(shù)據(jù)平臺(tái)的數(shù)據(jù)核驗(yàn)功能，很多材料實(shí)現(xiàn)了免于提交?！毙v現(xiàn)場，授課老師妙趣橫生地介紹道?！坝没匦吾槉A材料，獻(xiàn)禮一網(wǎng)通辦改革”，雖是工作人員的相互調(diào)侃，卻也成了改革力度的真實(shí)寫照。

類似“回形針”這樣的多個(gè)故事在宣講會(huì)中被廣泛提及，宣講會(huì)把一條條枯燥的政策條文，通過豐富、翔實(shí)的案例給出了專業(yè)解答，授課方式得到了企業(yè)代表的普遍認(rèn)可。

據(jù)了解，今年以來，虹口區(qū)人才服務(wù)中心不斷落實(shí)科創(chuàng)人才激勵(lì)政策，為科技創(chuàng)新人才、高新技術(shù)企業(yè)等重點(diǎn)機(jī)構(gòu)的緊缺急需人才提供人才引進(jìn)服務(wù)，累計(jì)辦理人才落戶業(yè)務(wù)達(dá)800余人。同時(shí)，虹口區(qū)人才服務(wù)中心做精做強(qiáng)“1+2”職稱受理體系，在白玉蘭和花園坊黨群服務(wù)站，相繼開設(shè)了“人才服務(wù)專窗”，開展職稱受理業(yè)務(wù)，形成一個(gè)中心，二個(gè)人才站點(diǎn)的“服務(wù)圈”，成為全市唯一設(shè)立二級職稱受理服務(wù)點(diǎn)的區(qū)域，解決人才服務(wù)“最后一公里”的問題，對科創(chuàng)專業(yè)技術(shù)人才的吸引力逐步顯現(xiàn)。今年職稱受理工作啟動(dòng)后，兩個(gè)二級受理點(diǎn)成功為131名專業(yè)技術(shù)人才開展了職稱申報(bào)。

人才政策“三進(jìn)三同步”宣講實(shí)施以來，虹口區(qū)人才服務(wù)中心聯(lián)合各部門資源、共同形成人才服務(wù)的合力，有效推進(jìn)了人才政策落地的廣度和深度。12月1日人才新政實(shí)施以來，虹口區(qū)人才服務(wù)中心通過線上和線下的方式，已為500余家企業(yè)提供了培訓(xùn)服務(wù)。

下一步，虹口區(qū)人才服務(wù)中心將進(jìn)一步根據(jù)各行業(yè)的不同特點(diǎn),制定專項(xiàng)宣講方案和專項(xiàng)問題集錦，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌多方需求和目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)不同產(chǎn)業(yè)、不同領(lǐng)域、不同層級、不同系統(tǒng)在人才工作上的協(xié)同合作、各展所長，不斷推動(dòng)人才工作高質(zhì)量發(fā)展。

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來源：虹口區(qū)人社局

文字：保玲

編輯：嘉奇

上觀號作者：上海人力資源和社會(huì)保障