上海居住證7年轉(zhuǎn)上海戶口大家都知道，但其實(shí)，上海居住證5年就能落戶！滿5年落戶上海的條件是什么？2022年上海5年落戶的最新方式有哪些？一起來看看！

　　

　　

在新片區(qū)用人單位工作的各類人才，滿足最近3年1倍社保，居轉(zhuǎn)戶年限可由7年縮短為5年，符合要求經(jīng)過推薦的骨干核心人才甚至可以縮短為3年。

　　

1、居轉(zhuǎn)戶年限由7年縮短為5年：要求用人單位符合新片區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向，且工商注冊地、生產(chǎn)經(jīng)營地和稅收戶管地均在新片區(qū)，或新片區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊缺急需或?yàn)樾缕瑓^(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的其他機(jī)構(gòu)。

　　

2、居轉(zhuǎn)戶年限由7年縮短為3年：要求用人單位符合新片區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)布局，且工商注冊地、生產(chǎn)經(jīng)營地和稅收戶管地均在新片區(qū)。新片區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)布局由管委會(huì)根據(jù)國家、上海市和浦東新區(qū)有關(guān)政策、規(guī)劃進(jìn)行制定并及時(shí)更新。

　　

臨港新片區(qū)政策到2023年8月31日。

　　

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在張江科學(xué)城用人單位的各類人才，滿足最近3年2倍社保免職稱，或者繳納社保滿3年有中級職稱，居轉(zhuǎn)戶年限可由7年縮短為5年，而重點(diǎn)骨干人才甚至可縮短為3年。

　　

個(gè)人條件（需同時(shí)滿足）

　　

（1）申請人持《上海市居住證》時(shí)間已達(dá)到5年；

　　

（2）申請人在張江科學(xué)城工作不少于3年；

　　

（3）申請人需書面承諾落戶后將繼續(xù)在張江科學(xué)城工作2年以上；

　　

（4）申請人需符合本市現(xiàn)行居轉(zhuǎn)戶的基本要求：中級職稱最近3年1.3倍社?；蛘邿o職稱最近3年2倍社保

　　

適合人群：在特定區(qū)域、特定單位、擔(dān)任重要技術(shù)崗位的技術(shù)人員

　　

在上海市的遠(yuǎn)郊、偏遠(yuǎn)地區(qū)，從事教育、衛(wèi)生等崗位工作滿5年的，并且持證期間，在上海市繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)滿5年的，可以申請辦理上海居轉(zhuǎn)戶，落戶的時(shí)間由原來的7年縮短到了5年。

　　

申請者需滿足以下條件：

　　

1、對地域有限制，必須在遠(yuǎn)郊地區(qū)；

　　

2、對從事的崗位有限制，需得是教育或衛(wèi)生等崗位，且有編制。

　　

這條激勵(lì)政策很少有人問，類似于支教、支援的那種，但是對于從事這個(gè)行業(yè)的人來說確實(shí)是縮短年限的好途徑。

　　

最近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月在本市繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)等于本市上年度職工社會(huì)平均工資3倍且繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)與個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額合理對應(yīng)的企業(yè)科技和技能人才，申辦本市常住戶口時(shí)，持有《上海市居住證》和參加本市職工社會(huì)保險(xiǎn)的累計(jì)年限可以由7年縮短為5年。

　　

1、優(yōu)勢：只需要滿足五年居住證時(shí)間，持有居住證期間前一年社保一倍以上，后四年內(nèi)有“36個(gè)月社保3倍以上+12個(gè)月社保1倍以上”就能辦理。

　　

2、劣勢：需要滿足學(xué)歷為全日制本科理工科專業(yè)畢業(yè)，并且在職崗位為科創(chuàng)崗。這一條很多申請人都不符合，所以無緣五年三倍通道。

　　

該政策2015年出臺，2017年延長，目前有效期至2022年10月31日。

　　

（1）上海居住證、社保繳納、個(gè)稅繳納三者時(shí)間均同時(shí)累計(jì)滿60個(gè)月；

　　

（2）勞動(dòng)合同單位、社保繳納單位、個(gè)稅申報(bào)單位三者的單位名稱一致的時(shí)間段才能計(jì)入60個(gè)月，否則扣除；若不一致，需提供相關(guān)材料和情況說明，如外包、派遣等情況說明、資質(zhì)證明、相關(guān)協(xié)議等，具體看區(qū)人才要求；

　　

（3）自申請日起近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月達(dá)3倍社保：不再需要連續(xù)3年3倍社保，只要近4年內(nèi)累計(jì)達(dá)到就行，但是申請和審核的時(shí)候也要滿足3倍；

　　

（4）個(gè)稅繳納需與社保繳納保持合理對應(yīng)匹配，按實(shí)際繳納；

　　

（5）企業(yè)科技和技能人才，這個(gè)概念在之前是必須符合的條件之一，對單位的經(jīng)營范圍和個(gè)人從事的崗位都要滿足該要求，但目前政策放寬的大背景下，走5年3倍，有些區(qū)人才已經(jīng)對該條件不再強(qiáng)制要求。