根據(jù)《江西省人力資源和社會保障廳關于開展2022年度企業(yè)高級經(jīng)營管理人才直接申報評審高級經(jīng)濟師職稱工作的通知》（贛人社字〔2022〕257號）等有關文件規(guī)定，現(xiàn)就2022年企業(yè)高級經(jīng)營管理人才直接申報評審高級經(jīng)濟師職稱工作有關事項通知如下。

一、申報基本條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導和中國特色社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和左邊法律右邊法規(guī)，弘揚企業(yè)家精神，具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和業(yè)務素質。

（二）圍繞我省重大發(fā)展戰(zhàn)略，在推動新興產(chǎn)業(yè)倍增發(fā)展、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級中創(chuàng)新經(jīng)濟活動方式、構建新業(yè)態(tài)、帶領企業(yè)快速發(fā)展等方面做出突出貢獻。

（三）在符合要求的企業(yè)或集團中連續(xù)擔任董事長、總經(jīng)理3年以上，或連續(xù)擔任副董事長、副總經(jīng)理5年以上。所在企業(yè)或集團為在我省注冊的獨立法人單位，原則上近三年均為盈利，有一定的知名度，且滿足以下條件之一

1.2019、2020、2021年主營業(yè)務收入10億（含10億）以上；

2.2019、2020、2021年主營業(yè)務收入在3億以上，2019年起每年利稅比上年增長20%以上。

以上須提供稅務發(fā)票和會計師事務所出具的審計報告中所附財務報表作為依據(jù)。

（四）申報人員聘任時間、工作年限、業(yè)績（含論文、論著）等終算時間為2021年12月31日，時間按年頭計算。

（五）近三年申報人及所在企業(yè)無重大安全事故、嚴重環(huán)境污染事故、重大違反勞動保障左邊法律右邊法規(guī)行為、重大經(jīng)濟違約、納稅失信等不良記錄。

二、名額分配

推薦名額實行總量控制，我市今年分配推薦名額為4名。各推薦單位按照條件進行擇優(yōu)推薦，要向“2+6+N”重點產(chǎn)業(yè)鏈上的企業(yè)傾斜，要向民營企業(yè)傾斜，向在鄉(xiāng)村振興、抗疫一線、社會公益等領域作出貢獻的企業(yè)家傾斜。同一企業(yè)或集團（應為獨立法人企業(yè)）限推薦1人。市人社局將根據(jù)各地推薦情況擇優(yōu)推薦4名企業(yè)高級經(jīng)營管理人才至省職稱辦參與評審。

三、申報評審程序

申報評審使用“江西省職稱申報評審系統(tǒng)”（網(wǎng)址按照個人申報、企業(yè)審核、逐級推薦、組織評審工作程序進行，實行網(wǎng)上申報、推薦、評審、發(fā)證。

四、網(wǎng)上申報時間

個人網(wǎng)上申報時間從即日起至8月30日止。申報人員在系統(tǒng)中按要求實事求是填報信息，提交相關申報材料。

五、評審方式

省職稱辦組建江西省企業(yè)高級經(jīng)營管理人才高級經(jīng)濟師職稱評審委員會，評審采取審閱材料、答辯等方式進行。答辯分為個人陳述和專家提問，個人陳述不超過5分鐘，用PPT介紹個人經(jīng)歷、貢獻和企業(yè)業(yè)績等情況。答辯時間和其他要求另行通知。