“‘人才金政50條’的含金量非常高，我們會利用多種渠道進行推介，讓更多的海外人才了解淄博的人才政策！”8月25日，在市委組織部、市外辦舉辦的淄博市人才工作交流視頻會上，來自德國、法國、日本、英國、俄羅斯等10個國家13家機構(gòu)的20位友人參與視頻連線，德中友好協(xié)會主席珞丁·拉莫·拉特聽完政策推介后如是說。

廣納賢才，向更多海外優(yōu)質(zhì)人才拋出橄欖枝。本次會議上，涵蓋英、法、德、日、韓、俄、阿拉伯七種語言的“淄博人才金政50條”多語種版正式發(fā)布，并對“淄博人才金政50條”作了主題推介。

德中友好協(xié)會主席珞丁·拉莫-拉特、英中體育交流協(xié)會會長王海矛、莫斯科大學(xué)中國學(xué)生學(xué)者聯(lián)誼會常務(wù)副主席等十余位連線嘉賓分別就拓展疫情期間海外人才交流渠道，出臺長期、有針對性人才政策，建立海外高校人才工作站等多個內(nèi)容向我市人才工作提出了寶貴意見建議。

據(jù)了解，為積極借助外事活動平臺加大政策宣傳力度，8月13日至14日舉辦的G20國際青年企業(yè)家對話暨國際青年英才山東行活動中，專門設(shè)置了“淄博人才金政50條”宣講環(huán)節(jié)，對最新人才政策進行詳細講解，取得了良好招引效果。市外辦發(fā)揮自身優(yōu)勢，拓展人才政策發(fā)布和交流渠道，整合現(xiàn)有外事資源，將“淄博人才金政50條”通過境外友好團體、海外華人、華僑等機構(gòu)和個人的多種渠道進行廣泛宣傳，擴大了我市人才政策在海外人才中的知曉度和吸引力。下一步，我市將以“淄博人才金政50條”多語種版發(fā)布為契機，與海外機構(gòu)建立常態(tài)化聯(lián)系，不斷推近高層次人才引進工作，助力提升城市開放度和經(jīng)濟外向度。

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