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上海市提出以北京大學(xué)、清華大學(xué)為試點(diǎn)，對符合基本申報條件的本科畢業(yè)生可直接落戶的綠色通道政策，而上海瞄準(zhǔn)的則是國內(nèi)高水平大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生。此消息一出，網(wǎng)友的聲音呈兩極化，一方面是贊同，這是合理吸引人才的方式，另一方則堅(jiān)決反對，認(rèn)為這涉嫌“學(xué)歷歧視”。

對于上面所說的兩種對立觀點(diǎn)我們放下不談，我們首先要說的是上海戶口的含金量到底有多少？其實(shí)，去過上海的人都知道，上海本地的公共服務(wù)、醫(yī)療教育等資源，都是非常豐富的，水平也很高。換句話說，相對于其他城市，包括上海在內(nèi)的超級大城市，也意味著超級多的資源。

然而，在不斷為戶口“減負(fù)”的大潮流之下，北上廣的戶口越來越“值錢”，不得不說，這是一個有點(diǎn)“逆潮流”的發(fā)展方向。更重要的是，對于銀川這樣的三線城市，這種吸血式的搶人方式，會不會加劇我們高水平人才稀缺的局面呢？

說到這里，讓我們回到話題最初。上海市提出的新政策，實(shí)際上不僅是搶人，更是上海對于人才需求的一個側(cè)面反應(yīng)。換句話說，一線超級大城市本身對于人才的吸引力正在降低，包括成都、武漢、杭州等城市異軍突起，人們的選擇面多了，自然會形成人才流向的豐富性。

看到這里，我們不由得有些悲觀。在這樣慘烈的人才競爭中，銀川如何尋求突破呢？說到底，還是那個觀點(diǎn)——“務(wù)實(shí)”。高級人才哪里都需要，但對于銀川來說，務(wù)實(shí)的人才培養(yǎng)和吸引模式才是最實(shí)際的。

我們需要的是熟練的工程師、熟練的技術(shù)工人，需要的是基礎(chǔ)創(chuàng)業(yè)者。雖然他們不是所謂的高級人才，但只要我們提供更好的公共服務(wù)，物美價廉的生活環(huán)境，一步一個腳印，自然會有收獲。

說到底，我們還是要把吸引人才的具體工作，回歸到到城市發(fā)展的初心之上。城市是人的集合，高級的城市集合高級的人，高級的人促進(jìn)城市的高級化，反之亦然。那么，就讓我們踏踏實(shí)實(shí)把銀川建設(shè)好，運(yùn)營好，到時自然不愁吸引人才。

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