東方網記者黃麗春2月21日報道：今天上午，黃浦區(qū)召開人才工作會議。會上，黃浦區(qū)發(fā)布了一系列“重磅”政策。哪些人才黃浦最歡迎、集聚人才有何激勵政策、如何打造人才服務體系……新鮮出爐的《黃浦區(qū)關于加強和改進新時代人才工作的意見》《黃浦區(qū)重點產業(yè)領域緊缺人才開發(fā)目錄》和新修訂的《黃浦區(qū)人才發(fā)展資金管理辦法》都安排得清清楚楚。

《黃浦區(qū)關于加強和改進新時代人才工作的意見》，圍繞“人才吸引集聚”“人才選拔培養(yǎng)”“人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”“人才發(fā)展生態(tài)”“人才工作機制”五方面，制訂了“門楣之光·黃浦人才20條”。20條分為“圍繞核心引領區(qū)建設目標，加快集聚海內外高尖端優(yōu)秀人才”“打造高水平人才梯隊，著眼提升城區(qū)能級和核心競爭力”“多措并舉賦能人才發(fā)展，實施具有比較優(yōu)勢的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策”“健全人才發(fā)展服務體系，打造近悅遠來的人才集聚高地”“完善人才工作協同機制，加強黨對人才工作的全面領導”五大板塊。

《黃浦區(qū)重點產業(yè)領域緊缺人才開發(fā)目錄》圍繞區(qū)“十四五”時期重點發(fā)展的“3+3+X”高端服務業(yè)，細分出29個重點產業(yè)領域、186個人才緊缺崗位，是全國唯一的全服務產業(yè)人才開發(fā)目錄。黃浦區(qū)人社局表示，黃浦產業(yè)發(fā)展正在創(chuàng)設“新場景”、培育“新優(yōu)勢”，未來3-5年，黃浦對電子競技、IP授權、智慧城市、區(qū)塊鏈云計算、神經科學等新興、前沿產業(yè)領域對人才高度渴求。下一步區(qū)人才工作將發(fā)揮《目錄》的指導引領作用，將《目錄》人才全部納入黃浦人才政策體系之中，在引進集聚、選拔培育、服務保障、人才評價等方面給予重點關注和資源傾斜，實行政策聚焦、服務聚焦，為人才“量體裁衣”。例如，為符合《目錄》需求的海外人才提供留學人員落戶及海外人才居住證等方面支撐；將符合《目錄》的高層次人才列入“門楣之光·黃浦人才計劃”培養(yǎng)視野；完善職稱評審“直通車”等。

新修訂的《黃浦區(qū)人才發(fā)展資金管理辦法》對人才資金規(guī)模、資金使用范圍、預算編制程序等作了進一步明確，旨在更高效發(fā)揮財政資金的引導和撬動作用。每年區(qū)人才發(fā)展資金規(guī)模由往年不超過5000萬元提高至不低于1億元，并將根據使用情況不定期增加。進一步拓展人才發(fā)展資金的“惠及面”，擴大使用范圍，加強激勵扶持。為更多人才及人才項目提供資金支持，包括“各類人才計劃以及專項人才培養(yǎng)項目”“‘3+3+X’產業(yè)及其他各領域人才及項目的引進、培養(yǎng)和扶持”“人才安居”“人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體平臺建設”“人才工作課題研究”等。

（黃麗春）

（東方網）

【來源：青瞳視角】

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