1.2022年西雙版納州黨政儲備人才專項招引公告

　　

　　

2.2022年景洪市黨政儲備人才專項招引公告

　　

　　

3.2022年勐?？h黨政儲備人才專項招引公告

　　

　　

4.2022年勐臘縣黨政儲備人才專項招引公告

　　

　　

5.2022年西雙版納州教育體育局教育英才專項招引公告

　　

　　

6.2022年景洪市教育系統(tǒng)人才招引公告

　　

　　

7.2022年勐?？h教育體育系統(tǒng)高層次人才專項招引公告

　　

　　

8.2022年勐臘縣教育系統(tǒng)高層次人才專項招引公告

　　

　　

9.2022年西雙版納州州直衛(wèi)生健康系統(tǒng)高層次人才招引公告

　　

　　

10.2022年景洪市醫(yī)療衛(wèi)生人才招引公告

　　

　　

11.2022年勐海縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)高層次人才專項招引公告

　　

　　

12.2022年西雙版納州企業(yè)高層次人才和特殊人才招引公告

　　

　　

13.2022年景洪市企業(yè)人才招引公告

　　

　　

14.2022年景洪市創(chuàng)業(yè)人才招引公告

　　

　　

15.2022年勐?？h企業(yè)人才專項招引公告

　　

　　

2022年西雙版納州面向高校和社會引進一批優(yōu)秀人才，作為黨政儲備人才重點培養(yǎng)，現將有關事宜公告如下：

　　

一、招引對象

　　

（一）涉及我州急需緊缺專業(yè)的65所高校畢業(yè)的全日制博士、碩士研究生：北京大學、中國人民大學、清華大學、北京航空航天大學、北京理工大學、北京郵電大學、中國農業(yè)大學、北京師范大學、北京外國語大學、中國傳媒大學、中央財經大學、對外經濟貿易大學、中央民族大學、中國政法大學、北京工商大學、南開大學、天津大學、天津醫(yī)科大學、大連理工大學、東北大學、吉林大學、哈爾濱工業(yè)大學、復旦大學、同濟大學、上海交通大學、華東師范大學、上海財經大學、華東政法大學、上海理工大學、南京大學、東南大學、河海大學、浙江大學、溫州大學、中國科學技術大學、廈門大學、福建醫(yī)科大學、山東大學、中國海洋大學、鄭州大學、河南大學、武漢大學、華中科技大學、中南財經政法大學、湖南大學、中南大學、中山大學、華南理工大學、北部灣大學、四川大學、重慶大學、電子科技大學、西南大學、西南政法大學、重慶醫(yī)科大學、西安交通大學、西北工業(yè)大學、西安電子科技大學、西北農林科技大學、蘭州大學、新疆大學、中國石油大學、中國地質大學、中國科學院大學、國防科技大學。

　　

（二）省內7所高校畢業(yè)的全日制博士、碩士研究生：云南大學、昆明理工大學、云南師范大學、云南農業(yè)大學、云南民族大學、云南財經大學、昆明醫(yī)科大學。

　　

（三）QS世界大學排名前300名高校畢業(yè)的全日制博士、碩士研究生。（排名以世界高等教育研究機構QS于2021年6月9日發(fā)布的2022年QS世界大學排名為準，網址為：

　　

網絡學院、成人教育學院和獨立學院的畢業(yè)生不列入引進范圍。招引對象不含單位定向生和委培生。

　　

二、資格條件

　　

（一）基本條件

　　

1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權。熱愛祖國，擁護中國共產黨領導，堅定走中國特色社會主義道路；遵守憲法和左邊法律右邊法規(guī)。

　　

2.綜合素質良好、有志從事黨政工作，愿意積極主動服務西雙版納州發(fā)展。

　　

3.博士研究生年齡在45周歲以下，碩士研究生年齡在35周歲以下（年齡計算截止時間為2022年5月1日），特別優(yōu)秀或有突出貢獻的可適當放寬年齡條件。

　　

4.2022年應屆畢業(yè)生須能如期畢業(yè)并取得相應學歷、學位證書。

　　

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

　　

6.同一崗位，符合“五個優(yōu)先”原則的優(yōu)先引進：一是博士研究生優(yōu)先。二是中共黨員（含預備黨員）優(yōu)先。三是擔任過校級、院級學生干部優(yōu)先。四是獲得校級以上獎勵的人員優(yōu)先。五是具有與招引崗位要求相關資格證書的人員優(yōu)先。

　　

7.承諾在西雙版納州服務期不少于6年（含試用期1年），期間作為“萬名人才興萬村”行動駐村工作隊員駐村鍛煉1年。未滿服務期限離職的，按合同約定支付違約金。

　　

具體崗位要求詳見《2022年西雙版納州黨政儲備人才專項招引崗位表》。

　　

（二）不符合條件的情形

　　

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；

　　

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

　　

3.在以往國家機關、事業(yè)單位招錄考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；

　　

4.機關、事業(yè)單位公職人員曾被開除或辭退未滿5年的；

　　

5.在讀的非應屆畢業(yè)生；

　　

6.吸毒人員；

　　

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　

8.左邊法律右邊、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其他情形。

　　

三、政策待遇

　　

（一）崗位安排。聘用為州直事業(yè)單位正式在職在編工作人員。表現優(yōu)秀或作出突出貢獻，符合調任條件的，根據工作需要和個人意愿，可按照有關規(guī)定，擇優(yōu)調任至黨政機關工作或破格任用。

　　

（二）待遇補貼。除按照國家、省有關規(guī)定政策享受正常的工資及福利待遇外，給予博士研究生30萬元、碩士研究生8萬元安家補貼，分5年平均撥付，并發(fā)放“雨林英才服務卡”。

　　

（三）配偶隨遷。招引對象配偶在州外，愿意來西雙版納州工作的，按干部人事管理權限幫助協(xié)調落實。

　　

四、招引程序

　　

（一）報名和審核。采取網絡報名方式，提交相關報名資料，報名不收取任何費用。報名與資格審核同步進行，資格審核貫穿招引全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員存在弄虛作假行為，或者以其他不正當手段通過招引的，取消其聘用資格。

　　

（二）資格初審。按照“五個優(yōu)先”的原則，根據招引人數和急需緊缺程度，綜合考慮專業(yè)水平、學歷學位、任學生干部情況、獎懲情況、文稿發(fā)表情況等經歷業(yè)績因素，進行資格初審，研究確定初步人選。

　　

（三）面談。對初步人選開展面談，不方便現場面談的對象可通過遠程視頻方式進行。根據面談情況，確定進入資格復審人員，并組織簽訂“資格復審確認單及承諾書”，在西雙版納先鋒左邊微信公眾號右邊和西雙版納先鋒網公布進入資格復審人員名單。無法聯(lián)系或未按要求參加面談的人員，視為自動放棄。

　　

（四）資格復審。對資格復審人員提供的報名資料和其他證明材料原件、復印件開展現場資格復審，合格者當場發(fā)放面試通知書。

　　

（五）面試。采取現場集中統(tǒng)一面試，根據面試人員的面試成績，由高到低按照崗位引才計劃數等額確定人員進入體檢考察環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。

　　

（六）體檢。應聘人員到指定體檢機構進行體檢，體檢程序和標準參照公務員體檢標準執(zhí)行。有應聘人員放棄體檢或體檢不合格的，按照面試分數從高到低遞補一次。對體檢結果有異議的，按規(guī)定進行復檢，復檢醫(yī)院為指定醫(yī)院。體檢結果以復檢結論為準。

　　

（七）考察。突出政治標準，考察應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及是否存在回避等方面的情況。

　　

（八）確定擬聘人選。根據面試、體檢和考察結果確定擬聘人選。

　　

（九）公示。在西雙版納先鋒左邊微信公眾號右邊和西雙版納先鋒網公示擬聘人員名單，公示期為7個工作日。

　　

（十）聘用。公示期滿無異議簽訂聘用合同。擬聘用人員按規(guī)定時間報到，辦理相關聘用手續(xù)。簽訂聘用合同當年內仍未取得畢業(yè)證、學位證者，取消聘用資格。

　　

五、報名資料

　　

報名須提供以下經歷業(yè)績相關證明材料，將證明材料電子版匯總壓縮后報送至郵箱：，文件名為：崗位編號+姓名。

　　

（一）《2022年西雙版納州黨政儲備人才專項招引報名推薦表》（Word格式）；

　　

（二）《2022年西雙版納州黨政儲備人才專項招引基本信息表》（Excel格式）；

　　

（三）本人有效期內的二代身份證（JPG或PDF格式）；

　　

（四）本人近期正裝免冠證件照，背景為淺藍色，尺寸600（寬）×800（高）像素以上，50kb以上（JPG格式）；

　　

（五）畢業(yè)證、學位證（應屆畢業(yè)生可暫不提供畢業(yè)證和學位證，待畢業(yè)后提供畢業(yè)證和學位證的原件進行復審；國外畢業(yè)院校須經教育部留學服務中心學歷學位認證）以及經學校驗印的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學校教務處提供的真實學習成績（須簽署補考、重修情況及經辦人姓名，加蓋畢業(yè)學?；蚪虅仗幑拢≒DF格式）；

　　

（六）任學生干部情況（擔任校級、院級學生干部加蓋公章的佐證材料）（PDF格式）；

　　

（七）獎勵情況（加蓋校級以上公章的獎勵證書）（PDF格式）；

　　

（八）資格證書、專利證書（PDF格式）；

　　

（九）其他材料（發(fā)表的重要文稿等）（PDF格式）。

　　

報名時間2022年5月18日9:00至5月25日18:00，報名人員在報名時間截止前，將上述報名資料按規(guī)定的要求和形式報送至指定郵箱。報名資料須準確、具體、完整、規(guī)范，未在規(guī)定時間內按要求發(fā)送到指定郵箱的視為報名無效。聯(lián)系人：黃老師，咨詢電話：0691—。

　　

六、其他要求

　　

（一）報名人員在報考過程中，應及時關注西雙版納先鋒左邊微信公眾號右邊和西雙版納先鋒網了解招引工作進程和有關事項的通告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。因報名人員未及時上網關注本次招引相關信息或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負。

　　

（二）報名人員資格復審后，放棄面試等后續(xù)環(huán)節(jié)的，須由本人提交親筆簽名的情況說明。參與面試后未參與后續(xù)環(huán)節(jié)，未按規(guī)定到招引單位報到等浪費資源的行為，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》處理。

　　

（三）對違反招引紀律、填報虛假信息報名或在面試中弄虛作假的考生，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理；已經受聘的，一經查實，解除合同，予以清退；觸犯左邊法律右邊的，移交司法機關處理。

　　

（四）本公告未盡事宜由中共西雙版納州委人才工作領導小組辦公室負責解釋。

　　

附件：

　　

　　

附件2.2022年西雙版納州黨政儲備人才專項招引報名推薦表

　　

附件3.2022年西雙版納州黨政儲備人才專項招引基本信息表

　　

點擊查看公告及下載附件2022年西雙版納州黨政儲備人才專項招引公告_西雙版納先鋒

　　

中共西雙版納州委人才工作

　　

領導小組辦公室

　　

2022年5月8日

　　

2022年西雙版納州衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向高校和社會引進一批高層次人才，現將有關事項公告如下：

　　

一、招引原則

　　

本次專項招引工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用的方式進行。

　　

二、招引對象

　　

（一）博士研究生。

　　

（二）全日制碩士研究生。

　　

（三）全日制本科生，且具有衛(wèi)生專業(yè)技術中級及以上職稱或取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證。

　　

招引對象不含單位定向生和委培生。

　　

三、招引崗位

　　

詳見附件《2022年西雙版納州州直衛(wèi)生健康系統(tǒng)高層次人才招引計劃崗位表》。

　　

四、資格條件

　　

（一）基本條件

　　

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中國共產黨領導，堅定走中國特色社會主義道路；遵守憲法和左邊法律右邊法規(guī)。

　　

2.有志從事醫(yī)療衛(wèi)生工作，愿意積極主動服務健康西雙版納建設。品學兼優(yōu)，作風正派，思想品德、職業(yè)道德等綜合素質良好，具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄辍?/p> 　　

3.具備招引崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。

　　

4.博士研究生或具有衛(wèi)生專業(yè)高級職稱人員年齡在45周歲以下，碩士研究生或具有衛(wèi)生專業(yè)中級職稱人員年齡在40周歲以下，取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證的本科生年齡在35周歲以下（年齡計算截止時間為2022年5月1日），特別優(yōu)秀者或有突出貢獻者可以適當放寬年齡條件。

　　

5.2022年應屆畢業(yè)生須能如期畢業(yè)并取得相應學歷、學位證書。

　　

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

　　

7.具備崗位所需要的其他條件。

　　

8.承諾在西雙版納州服務期不少于6年（含試用期1年）。未滿服務期限離職的，按合同約定支付違約金。

　　

（二）有下列情形之一的人員不得報名

　　

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；

　　

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

　　

3.公益一類、二類事業(yè)單位在職在編人員，不能在聘用前1個月內與原單位解除聘用關系的；

　　

4.在以往國家機關、事業(yè)單位招錄考試中被認定有舞弊等嚴重違反招引紀律行為的人員；

　　

5.機關、事業(yè)單位公職人員曾被開除或辭退未滿5年的；

　　

6.吸毒人員；

　　

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　

8.左邊法律右邊、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其他情形。

　　

五、政策待遇

　　

（一）崗位安排。聘用為州直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位正式在職在編工作人員，服從報考單位崗位安排。

　　

（二）待遇補貼。招引人才除按照國家、省有關規(guī)定政策享受工資及福利待遇外，分別給予博士研究生或具有衛(wèi)生專業(yè)高級技術職稱人員30萬元、碩士研究生8萬元、取得衛(wèi)生專業(yè)中級技術職稱或取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證的本科生5萬元的安家補貼，分5年平均撥付。各醫(yī)療衛(wèi)生機構可根據本單位人才引進政策，在財政補貼的基礎上另行給予招引人才相關補助。

　　

六、報名時間及方式

　　

（一）報名時間：2022年5月18日9:00至5月25日18:00

　　

（二）報名方式：報名采取網絡報名方式。報名人員將報名表及其他資料在規(guī)定時間內統(tǒng)一以PDF形式報送到指定郵箱。資料須準確、具體、完整、規(guī)范，未在規(guī)定時間內按要求發(fā)送到指定郵箱的視為報名無效。

　　

（三）聯(lián)系方式

　　

1.西雙版納州人民醫(yī)院

　　

聯(lián)系電話：0691-；

　　

電子郵箱：。

　　

2.西雙版納州民族醫(yī)藥研究所（州傣醫(yī)醫(yī)院）

　　

聯(lián)系電話：0691-；

　　

電子郵箱：。

　　

3.西雙版納州婦幼保健院

　　

聯(lián)系電話：；

　　

電子郵箱：。

　　

（四）報名需提交資料

　　

1.《2022年西雙版納州州直衛(wèi)生健康系統(tǒng)高層次人才招引報名表》（附件2）。

　　

2.個人簡歷電子版（掃描件）。內容包括身份證、畢業(yè)證、學位證（2022年畢業(yè)生可暫不提供畢業(yè)證和學位證，提供學信網下載的《教育部學籍在線驗證報告》）、學習成績單（2022年畢業(yè)生）、獲得獎勵表彰證明材料、與報考崗位相關的資格證書等。

　　

3.承諾書（考生須承諾所提供的報名資料真實有效）掃描件。（附件3）

　　

請將上述資料掃描為PDF格式，并將所有資料匯總于同一文件夾，文件夾以“招聘單位+崗位+姓名”的方式命名，未按要求格式提交資料產生的后果由應聘者個人承擔。

　　

七、招引程序

　　

根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等文件規(guī)定，本次招引工作按照以下程序進行：

　　

（一）報名。采取網絡報名方式，提交相關報名材料，報名不收取任何費用。

　　

（二）資格初審。由各用人單位對報名人員的報名材料進行資格初審。擇優(yōu)（學歷、在校成績、工作實績、表彰獎勵等）確定符合資格條件的對象進入面談環(huán)節(jié)。資格初審后，在西雙版納州衛(wèi)生健康委員會窗口等平臺公布進入面談環(huán)節(jié)人員名單。

　　

（三）面談。對報名對象開展面談，面談內容主要涉及思想政治、求職動機、專業(yè)能力、學習情況、家庭情況、工作情況、生活日常、人生觀念、價值取向、健康狀況等。對不方便現場面談的對象可通過遠程視頻方式進行面談，根據面談情況，確定進入資格復審人員名單。

　　

（四）確定進入資格復審人員。根據面談情況，按計劃招聘崗位數的3倍確定進入資格復審環(huán)節(jié)人員名單，進入復審人員放棄復審的，進行遞補。在西雙版納州衛(wèi)生健康委員會窗口等平臺公布衛(wèi)生健康系統(tǒng)高層次人才招引資格復審公告。

　　

（五）資格復審。對參加復審人員提供的報名資料和其他證明材料原件、復印件開展現場資格復審。資格復審合格人員進入綜合考核環(huán)節(jié)，公示進入綜合考核人員名單。

　　

（六）綜合考核。采取綜合考核的招引方式，結合實際采取面試、技術操作、綜合考察等方式進行考核。

　　

（七）體檢。應聘人員到指定體檢機構進行體檢，體檢程序和標準參照公務員體檢標準執(zhí)行。有應聘人員放棄體檢或體檢不合格的，按照綜合考核分數從高到低進行一次遞補。對體檢結果有異議的，按規(guī)定進行復檢，復檢醫(yī)院為指定醫(yī)院，體檢結果以復檢結果為準。

　　

（八）考察。突出政治標準，考察應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及是否存在回避等方面的情況。

　　

（九）公示及聘用。在西雙版納州衛(wèi)生健康委員會窗口等平臺，對擬聘用人員名單公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員按規(guī)定時間報到，與用人單位辦理相關聘用手續(xù)。簽訂聘用協(xié)議當年內仍未取得畢業(yè)證、學位證者，取消聘用資格。

　　

對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對所反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。

　　

八、其他要求

　　

（一）報名人員通過資格復審后，放棄面試的，須由本人提交親筆簽名的情況說明。

　　

（二）工作人員應認真履行職責，保守工作秘密，對違反招引工作紀律的人員按照相關規(guī)定進行處理。堅持回避制度，涉及履職回避情形的工作人員，按規(guī)定進行回避。

　　

（三）因疫情存在動態(tài)變化，疫情防控要求將根據實際情況作相應調整。

　　

（四）本方案未盡事宜由西雙版納州衛(wèi)生健康委員會負責解釋。

　　

附件：

　　

　　

附件2：西雙版納州州直衛(wèi)生健康系統(tǒng)高層次人才招引報名表

　　

附件3：承諾書

　　

點擊查看公告及下載附件2022年西雙版納州州直衛(wèi)生健康系統(tǒng)高層次人才招引公告_西雙版納先鋒

　　

西雙版納州衛(wèi)生健康委員會

　　

2022年5月8日

　　

　　

供稿：西雙版納州委組織部

　　

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