2022初會(huì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)出爐！月薪不到這個(gè)數(shù)違法！

上海落戶咨詢上海落戶資訊 2023-01-03 0 CEO

打工人最最關(guān)心的就是自己的薪水，咱們會(huì)計(jì)人就更不用說啦~注意，2022初級(jí)會(huì)計(jì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)出爐！工資低于這個(gè)數(shù)的單位請(qǐng)注意，月薪不到這個(gè)數(shù)、不給工資條=違法！下面和小班長一起來看看吧~各省市最低工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)人社部發(fā)布的全國各地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況。截至

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打工人最最關(guān)心的就是自己的薪水，咱們會(huì)計(jì)人就更不用說啦~

注意，2022初級(jí)會(huì)計(jì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)出爐！工資低于這個(gè)數(shù)的單位請(qǐng)注意，月薪不到這個(gè)數(shù)、不給工資條=違法！下面和小班長一起來看看吧~

各省市最低工資標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)人社部發(fā)布的全國各地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況。

截至2022年4月1日，最低工資標(biāo)準(zhǔn)方面：

北京、天津、上海、江蘇、浙江、福建、山東、河南、湖北、廣東、深圳、重慶、四川13個(gè)地區(qū)的第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)超過2000元。

其中，上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2590元，為全國最高。

在小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)方面：

北京、天津、內(nèi)蒙古、上海、江蘇、浙江、安徽、福建、山東、廣東、重慶、四川12個(gè)地區(qū)的第一檔小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)超過20元。

其中，北京小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為25.3元，為全國最高。

不給工資條屬于違法行為

在2019年施行的新個(gè)稅法中，對(duì)工資條上的一些展示項(xiàng)目做出了明確要求。

如果不提供意味著什么呢？違法！

《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》(2018版)第十條規(guī)定：

扣繳義務(wù)人應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定辦理全員全額扣繳申報(bào)，并向納稅人提供其個(gè)人所得和已扣繳稅款等信息。

對(duì)企業(yè)中的普通職工而言，工資、薪金所得；勞務(wù)報(bào)酬所得；稿酬所得都算個(gè)人所得。

也就是說，單位發(fā)工資代扣代繳個(gè)人所得稅后，不向員工提供類似“工資條”的個(gè)人所得和已扣繳稅款等信息，屬于違法行為！

根據(jù)我國《工資支付暫行規(guī)定》第六條第三款規(guī)定：

用人單位必須書面記錄支付勞動(dòng)者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。

用人單位在支付工資時(shí)應(yīng)向勞動(dòng)者提供一份其個(gè)人的工資清單。

工資條不僅能反映員工每月工資總額，還能判斷是否低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)、是否繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金以及個(gè)人所得稅。

一旦發(fā)生勞動(dòng)爭議，工資條可以作為勞動(dòng)仲裁的重要證據(jù)。

勞動(dòng)法規(guī)定：

這五種情況下工資不能扣除！

員工辭職沒有提前一個(gè)月申請(qǐng)，工資不能扣

員工沒有完成公司指派的任務(wù)時(shí)，工資不能扣

公司內(nèi)部被迫捐款，工資不能扣

由于不可抗力原因?qū)е逻t到、早退，工資不能扣

由于個(gè)人原因?qū)驹斐山?jīng)濟(jì)損失的，工資不能全部扣除

以上五種情況工資不能隨便扣除，如果小伙伴遇到以上幾種克扣工資的情況。可以與公司人事協(xié)商解決，如果解決不了可以拿起左邊法律右邊武器維護(hù)自己的合法權(quán)益！

最低工資包含五險(xiǎn)一金嗎?

關(guān)于最低標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定

最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。

正常勞動(dòng)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或者依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期期間，以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，視為提供正常勞動(dòng)。

根據(jù)《最低工資規(guī)定》第十二條第一款規(guī)定，在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：

（一）延長工作時(shí)間工資；

（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；

（三）左邊法律右邊、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

《勞動(dòng)法》第四十八條規(guī)定，用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

對(duì)勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資的違法行為，人力資源和社會(huì)保障行政部門將根據(jù)《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的相關(guān)規(guī)定，責(zé)令用人單位限期改正，并支付差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位向勞動(dòng)者支

最低工資包括五險(xiǎn)一金嗎？最低工資是否包括勞動(dòng)者個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金？

由上述規(guī)定可知，左邊法律右邊尚未明確最低工資是否包括勞動(dòng)者個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，各地規(guī)定不盡相同。

“五險(xiǎn)”包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。其中勞動(dòng)者和用人單位共同繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)為養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)屬于用人單位繳納的范疇，勞動(dòng)者個(gè)人無需繳納。

根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十八條、第四十九條規(guī)定，最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)綜合考慮勞動(dòng)者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、社會(huì)平均工資水平、勞動(dòng)生產(chǎn)率、就業(yè)狀況及地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國務(wù)院備案。因此，各省、自治區(qū)、直轄市，甚至其轄區(qū)內(nèi)不同地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)存在差異。

為便于讀者查找和了解，特檢索部分省市關(guān)于最低工資的規(guī)定，匯總?cè)缦拢?/p> 　　

1、最低工資不包括社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金：北京、上海、安徽

勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金不作為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付。——《北京市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整北京市2021年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》第一條，京人社勞發(fā)〔2021〕77號(hào)，2021年6月11日。

個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金不作為月最低工資的組成部分，由用人單位另行支付。——《上海市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》第一條，滬人社規(guī)〔2021〕18號(hào)，2021年6月22日。

在確定用人單位支付勞動(dòng)者的工資是否低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)時(shí)用人單位和勞動(dòng)者個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金不計(jì)入用人單位支付給勞動(dòng)者的工資?！栋不帐∽畹凸べY規(guī)定》第十條，2017年2月1日起施行。

2、最低工資不包括住房公積金：江蘇

勞動(dòng)者按下限繳存的住房公積金不作為最低工資的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付?！督K省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》第二條，蘇人社發(fā)〔2021〕72號(hào)，2021年7月28日。

3、最低工資包括個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：江西、湖南、寧夏

月最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。——《江西省人民政府辦公廳關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，贛府廳字〔2021〕5號(hào)，2021年1月21日。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！逗鲜∪肆Y源和社會(huì)保障廳關(guān)于湖南省2019年調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，湘人社發(fā)〔2019〕56號(hào)，2019年9月6日。

提高后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制勞動(dòng)者最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)，包括職工個(gè)人應(yīng)依法繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！秾幭幕刈遄灾螀^(qū)人民政府關(guān)于調(diào)整全區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》第三條，寧政規(guī)發(fā)〔2021〕1號(hào)，2021年7月12日。

4、最低工資包括個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金：四川、山東、浙江、河北、內(nèi)蒙古、貴州、云南、新疆

（其中四川、山東規(guī)定最低工資包含勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，浙江、河北、內(nèi)蒙古、貴州、云南、新疆則明確最低工資包含勞動(dòng)者個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金。）

最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。——《四川省人民政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》第二條，川府發(fā)〔2018〕19號(hào)，2018年6月28日。

勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金包含在最低工資標(biāo)準(zhǔn)中?！渡綎|省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于最低工資執(zhí)行中幾個(gè)具體問題的通知》第八條，魯勞社函〔2006〕387號(hào)?！渡綎|省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于延長部分行政規(guī)范性文件有效期的通知》，魯人社字〔2020〕177號(hào)，第五條將上條規(guī)定延長有效期至2025年12月31日。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)）和住房公積金?！墩憬趧?dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于貫徹執(zhí)行有關(guān)事項(xiàng)的通知》第二條，浙勞社勞薪[2004]40號(hào)，2004年3月3日。

計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目包括按規(guī)定應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金?！逗颖笔∪肆Y源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》第三條，冀人社字[2016]108號(hào)，2016年6月30日。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金和住房公積金的個(gè)人繳納部分?！秲?nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于調(diào)整自治區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)及非全日制工作小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》第三條，內(nèi)政辦發(fā)〔2021〕69號(hào)，2021年11月9日。

月最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金?！顿F州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整貴州省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》第二條，黔人社發(fā)〔2019〕16號(hào)，2019年9月16日。

計(jì)入月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資報(bào)酬，包括按規(guī)定應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金?！对颇鲜∪肆Y源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，云人社發(fā)〔2018〕16號(hào)第二條，2018年3月27日。

全日制及非全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)，包含勞動(dòng)者個(gè)人繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等費(fèi)用。——《關(guān)于調(diào)整新疆維吾爾自治區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》第二條、第三條，新政發(fā)〔2021〕21號(hào)，2021年4月1日。

5、其他類最低工資情形：下述省市雖然未通過規(guī)范性文件明確規(guī)定最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否包含勞動(dòng)者個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，但可以通過政策解讀、相關(guān)答復(fù)等進(jìn)行判斷。

天津：月最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金個(gè)人繳費(fèi)部分。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金個(gè)人繳費(fèi)部分。——《天津市人社局關(guān)于調(diào)整天津市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》津人社規(guī)字〔2021〕4號(hào)，2021年04月30日，附《關(guān)于調(diào)整天津市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的政策解讀》第四條

廣西、山西、福建三省區(qū)分全日制和非全日制用工進(jìn)行規(guī)定。

我區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金個(gè)人繳費(fèi)部分，非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含社會(huì)保險(xiǎn)單位和個(gè)人繳費(fèi)部分。——廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳《廣西壯族自治區(qū)2020年調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)》桂政發(fā)〔2020〕1號(hào)），政策解讀第六條

我省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金個(gè)人繳費(fèi)部分；非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含社會(huì)保險(xiǎn)單位和個(gè)人繳費(fèi)部分?！渡轿魇∪嗣裾k公廳關(guān)于調(diào)整我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，晉政辦發(fā)〔2021〕81號(hào)，2021年9月3日，政策解讀第四條

月最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金個(gè)人繳費(fèi)部分，非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含社會(huì)保險(xiǎn)單位和個(gè)人繳費(fèi)部分?！陡＝ㄊ∪肆Y源和社會(huì)保障廳關(guān)于公布我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》閩人社發(fā)〔2019〕6號(hào)，2019年11月13日，附件

此外，湖北、陜西、河南、重慶等地的規(guī)定與《最低工資規(guī)定》第十二條類似，未明確最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否包括社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金。

甘肅、廣東、海南、黑龍江、吉林、遼寧等地未見相關(guān)規(guī)定及相關(guān)政策解讀。

有初會(huì)證書工資待遇如何？

01.出納崗位

全國出納員薪資平均值約：4776/月（數(shù)據(jù)來源于份樣本，結(jié)果僅供參考。）

北京出納崗位薪資平均值約：6488/月（數(shù)據(jù)來源于份樣本，結(jié)果僅供參考。）

02.會(huì)計(jì)崗位

會(huì)計(jì)崗位等級(jí)比出納略高一點(diǎn)。

全國會(huì)計(jì)崗位薪資平均值約：6027/月（數(shù)據(jù)來源于份樣本，結(jié)果僅供參考。）

北京會(huì)計(jì)崗位薪資平均值約：8673/月（數(shù)據(jù)來源于份樣本，結(jié)果僅供參考。）

03.審計(jì)崗位

審計(jì)是具有權(quán)威性的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督工作。除了固定薪酬外，審計(jì)工資的一部分還來自于出差補(bǔ)貼和加班費(fèi)。（初級(jí)會(huì)計(jì)師一般只能擔(dān)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)助理）